Дело № 2-2501/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Октябрьский районный суд г. Омскав составе председательствующего судьи Шафоростовой Л.С.
при секретаре Плотниковой И.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Омске
02 ноября 2010 года
гражданское дело по иску Николаева С.Ю. к ООО «Транспортная компания «Исполнение желаний» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец с учетом уточнения исковых требований обратился в суд к ООО «Транспортная компания «Исполнение желаний» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, указав, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях с ... года по ... года, при увольнении ему не был выплачен расчет: задолженность по заработной плате со ... по ... года в общей сумме ... рублей. Просит взыскать задолженность по заработной плате в указанном размере, компенсацию за задержку выплаты в размере ... рублей ... копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... рублей ... копеек, моральный вред в размере ... рублей.
Представитель истца Маслова Т.В. уточненные исковые требования поддержала в полном объеме.
Представитель ответчика - директор Иващенко Н.С., действующий на основании устава, в судебном заседании исковые требования в части заработной платы признал в размере ... рублей, согласно справке от ... года.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.
При этом согласно ст. 56 Трудового кодекса РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Обязательным для включении в трудовой договор в силу ст. 57 Трудового кодекса РФ является: место работы, трудовая функция, дата начало работы, условия оплаты труда, режим рабочего времени, условия, определяющие в необходимых случаях характер работы и некоторые другие.
Истец был принят на работу в общество с ограниченной ответственностью «Транспортная компания «Исполнение желаний» водителем автобуса с ... года, что подтверждается представленными копиями трудового договора и трудовой книжки.
Трудовые отношения с ответчиком были прекращены ... года, что следует из копии трудовой книжки.
В соответствии с п. 3, 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии с п. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Как следует из справки ответчика, перед Николаевым С.Ю. имеется задолженность по заработной плате в размере ... рублей.
Согласно справке о доходах физического лица за 2009 года Николаев С.Ю. с сентября 2009 года заработную плату не получал, ответчик данного факта не отрицает.
Трудовым договором предусмотрено, что заработная плата Николаева С.Ю. составляет ... рублей в месяц, задолженность ответчика перед Николаевым С.Ю. на момент увольнения составляет ... рублей.
В силу ст. 236 Трудового кодекса РФ с ответчика надлежит взыскать компенсацию за задержку выдачи заработной платы истцу, из расчета за каждый день просрочки 1/300 ставки рефинансирования.
Компенсацию за задержку выплаты заработной платы следует рассчитывать со дня, следующего за днем увольнения. Проверив расчет истца, суд считает возможным взыскать компенсацию в размере ... рублей ... копеек.
Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
Как требует ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В связи с чем в пользу истца подлежит взысканию компенсация за неиспользованный отпуск в размере ... рубля ... копеек.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ также подлежит удовлетворению требование истца о компенсации морального вреда. В судебном заседании было установлено, что в результате невыплаты заработной платы истцу были причинены нравственные страдания, он был лишен права на своевременную оплату труда, вынужден обращаться в суд за судебной защитой, поскольку, несмотря на признание частичное долга перед ним, работодателем не предпринимались никакие действия по погашению образовавшейся задолженности. Суд считает возможным удовлетворить исковое требование о компенсации морального вреда в сумме ... рублей.
В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика надлежит взыскать в доход местного бюджета государственную пошлину, от уплаты которой был освобожден истец, в размере ... рублей ... копеек пропорционально взысканной суммы (...).
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Транспортная компания «Исполнение желаний» в пользу Николаева С.Ю. задолженность по заработной плате за сентябрь 2009 года по июнь 2010 года в размере ... рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы ... рублей ... копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск ... рублей ... копеек и компенсацию морального вреда ... рублей.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Транспортная компания «Исполнение желаний» государственную пошлину в доход местного бюджета ... рубля ... копеек.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Омский областной суд путем подачи кассационной жалобы в Октябрьский районный суд г. Омска.
Судья Л.С. Шафоростова