Дело № 2-526/2011 г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Октябрьский районный суд г. Омска в составе
председательствующего судьи Магденко И.Ю.
при секретаре Гончаровой М.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Омске 29 марта 2011 года дело по иску Щербаковой О.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Сибирские кровли» о компенсации морального вреда и выдаче документов.
УСТАНОВИЛ:
Истец обратилась в суд с иском, в котором просила взыскать с ответчика расчет при увольнении в размере 12550 рублей, денежную компенсацию за нарушение сроков выдачи заработной платы 58 рублей 36 копеек, компенсацию морального вреда 20000 рублей, обязать работодателя выдать ей документы, связанные с работой: копию трудового договора, копии приказов о приеме на работу и увольнении, копию приказа об отпуске, справку о заработной плате 2-НДФЛ в 2-х экземплярах, копию карточки индивидуального учета сумм начисленных страховых взносов и перечисленных взносов в ПФР по форме СЭВ-6-2 (для работников, выходящих на пенсию).
В судебном заседании истец отказалась от исковых требований в части взыскания расчета при увольнении в размере 12550 рублей и денежной компенсации за нарушение сроков выдачи заработной платы 58 рублей 36 копеек, так как данные суммы были ей выплачены. В обоснование остальной части исковых требований пояснила, что направленные ей справки о доходах формы 2-НДФЛ не соответствуют приказу Федеральной налоговой службы от 17 ноября 2010 года № ММВ-7-3/611@, кроме того, подписаны ненадлежащим лицом. Выданный реестр сведений по форме СЭВ-6-2 о начисленных и уплаченных взносах в ПФР России за 2 полугодие 2010 года сфальсифицирован, так как должен включать в себя перечень всех работников, а не формироваться по одному из них, он должен содержать сведения по полугодиям, а не за весь отработанный в 2010 году период, в нем указ регистрационный номер Управления Пенсионного фонда РФ в Центральном округе г. Омска, несмотря на то, что организация состоит на учете в Октябрьском АО г. Омска. Считает, что данные документы должны быть ей выдана работодателем с отметками о том, что сведения, указанные в справках, соответственно представлены в налоговый орган и территориальный орган пенсионного обеспечения. Данные документы ей необходимы для получения налогового вычета и назначения трудовой пенсии по старости. Требования о компенсации морального вреда обосновала нравственными и физическими страданиями, причиненными несвоевременно произведенным расчетом при увольнении и задержкой выдачи документов, что повлекло за собой неуплату коммунальных платежей и налога, переживания перед операцией и повышение артериального давления.
Представитель ответчика - Осипова И.И., действующая по доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, пояснив, что выданная истцу справка о доходах 2-НДФЛ по старой форме до настоящего времени принимается налоговыми органами, реестр сведений по форме СЭВ-6-2 не может быть выдан истцу, так как содержит сведения о всех работниках организации, данный документ не требуется истцу для назначения пенсии.
Отказ истца от части исковых требований принят судом, производство по делу в этой части прекращено, о чем вынесено соответствующее определение.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.
Из материалов дела следует, что в период с 04 мая 2010 года по 14 января 2011 года Щербакова О.Н. состояла в трудовых отношениях с обществом с ограниченной ответственностью «Сибирские кровли» в должности главного бухгалтера, трудовой договор был расторгнут по соглашению сторон л.д. 3-5).
В соответствии со статьей 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
05 февраля 2011 года Щербаковой О.Н. была направлено почтой в адрес работодателя заявление, в котором она просила выдать ей следующие документы: копии приказов о приеме на работу и увольнении, копию трудового договора, копию приказа об отпуске, справку о заработной плате 2-НДФЛ в 2-х экземплярах, копию карточки индивидуального учета сумм начисленных страховых взносов и перечисленных взносов в ПФР по форме СЭВ-6-2 (для работников, выходящих на пенсию).
Указанное письмо было получено ООО «Сибирские кровли» 09 февраля 2011 года л.д. 26).
02 марта 2011 года в адрес Щербаковой О.Н. работодателем были направлены документы: справка о заработной плате 2-НДФЛ (2 экземпляра), реестр сведений о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованных лиц (2 экземпляра), копии приказов о приеме на работу и увольнении, копии заявления и приказа об отпуске л.д. 19).
Копия трудового договора направлена не была, поскольку при приеме истца на работу письменный трудовой договор не оформлялся л.д. 17).
Суд считает возможным согласиться с доводами истца о том, что работодателем не была исполнена обязанность по выдаче ей справки о доходах по следующим основаниям.
Истцу работодателем была выдана справка о доходах за 2010 год по форме 2-НДФЛ, утвержденной приказом ФНС от 13 октября 2006 года № САЭ-3-04/706@, как следует из текста самой справки л.д. 24).
В то же время приказом Федеральной налоговой службы от 17 ноября 2010 года №ММВ-7-3/611@ была утверждены новая форма сведений о доходах физических лиц и рекомендаций по ее заполнению, формата сведений о доходах физических лиц в электронном виде, справочников, пунктом 8 этого приказа был признан утратившим силу приказ ФНС России от 13 октября 2006 года №САЭ-3-04/706@.
Данный приказ вступил в законную силу по истечению 10 дней со дня его опубликования - с 10 января 2011 года, следовательно, с этого момента справки о доходах должны быть оформлены в соответствии с вновь утвержденной формой.
Истцу же была направлена справка о доходах, датированная 28 февраля 2011 года, выданная по недействующей форме.
В силу чего суд считает возможным обязать ответчика выдать истцу справку о доходах за 2010 год по форме 2-НДФЛ, утвержденной приказом Федеральной налоговой службы от 17 ноября 2010 года № ММВ-7-3/611@, в двух экземплярах.
Суд не может согласиться с суждениями истца о том, что справка должна быть подписана исключительно генеральным директором общества, либо главным бухгалтером с представлением документов о назначении его на должность, поскольку действующее законодательство таких специальных требований к указанным документам не предъявляет.
Истец в своем заявлении на имя работодателя просила выдать ей копию карточки индивидуального учета сумм начисленных страховых взносов и перечисленных взносов в ПФР по форме СЭВ-6-2 (для работников, выходящих на пенсию).
Работодателем был ей направлен реестр сведений о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованных лиц по форме СЭВ-6-2.
В судебном заседании истец пояснила, что она настаивает на выдаче ей именно такого реестра по форме СЭВ-6-2, но оформленного надлежащим образом.
Суд полагает, что указанные требования истца необоснованны и удовлетворению не подлежат в связи с нижеследующим.
Пунктом 1 статьи 15 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» застрахованному лицу предоставлено право на получение от работодателя информации о начислении страховых взносов и осуществление контроля за их перечислением в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации.
Из вышеуказанных положений следует, что работодатель обязан предоставлять по требованию работника сведения о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование.
Форма реестра сведений о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-6-2), который истец просит обязать ответчика выдать, была утверждена постановлением Правления ПФР от 07 июля 2010 года № 166п.
Согласно пункту 72 Инструкции по заполнению форм документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, утвержденной постановлением Правления ПФР от 31 июля 2006 года № 192п, данные реестр формируется страхователем (работодателем) за отчетный период для представления в территориальный орган ПФР на всех застрахованных лиц, работающих в организации.
Данный реестр не может быть выдан истцу по правилам статьи 88 Трудового кодекса РФ, поскольку в нем указываются персональные данные работников (фамилия, имя, отчество, адрес места жительства, номер индивидуального лицевого счета), а также суммы о начисленных и уплаченных страховых взносов на страховую и накопительные части трудовой пенсии по каждому работнику организации.
Составление указанного реестра только в отношении истца невозможно, поскольку это не будет соответствовать утвержденной для него форме.
Действующим законодательством не предусмотрено предоставление данного реестра в связи с обращением гражданина за назначением трудовой пенсии по старости.
Для рассматриваемого случая постановлением Правления ПФР от 23 июня 2010 года № 152п предусмотрена форма СПВ-1 «Сведения о начисленных, уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица для установления трудовой пенсии", которая представляется в территориальный орган ПФР страхователем (работодателем) по заявлению застрахованного лица, у которого возникли условия для установления трудовой пенсии.
Доводы истца о том, что работодатель ей должен выдать требуемые документы с отметками о том, что сведения, указанные в справках, соответственно представлены в налоговый орган и территориальный орган пенсионного обеспечения., не основаны на нормах действующего законодательства.
В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ подлежит удовлетворению требование истца о компенсации морального вреда в размере 1000 рублей, поскольку ей был несвоевременно выплачен расчет при увольнении, работодателем были существенно нарушены сроки направления работнику копии документов, связанных с работой, из-за чего она испытывала нравственные страдания.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Заявленную истцом компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей суд считает чрезмерно завышенной и необоснованной, поскольку более не представлено суду доказательств нравственных и физических страданий истца, ее обращения в связи с этим в медицинские учреждения, наличие причинно-следственной связи между указанными обращениями и действиями ответчика.
Согласно статье 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 200 рублей.
Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сибирские кровли» в пользу Щербаковой О.Н. компенсацию морального вреда 1000 рублей.
Обязать общество с ограниченной ответственностью «Сибирские кровли» выдать Щербаковой О.Н. следующие документы, связанные с работой: справку о доходах за 2010 год по форме 2-НДФЛ, утвержденной приказом Федеральной налоговой службы от 17 ноября 2010 года № ММВ-7-3/611@, в двух экземплярах.
В удовлетворении остальной части исковых требований Щербаковой О.Н. отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сибирские кровли» государственную пошлину в доход местного бюджета 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме в Омский областной суд путем подачи кассационной жалобы в Октябрьский районный суд г. Омска.
Решение в окончательной форме принято судом 31 марта 2011 года.
Судья И.Ю.Магденко
Решение не вступило в законную силу.