Дело № 2-3058/2011 г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Октябрьский районный суд г. Омска в составе
председательствующего судьи Магденко И.Ю.
при секретаре Гончаровой М.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Омске 29 августа 2011 года дело по иску Ким Н.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Научно-технический центр «Транспорт» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратилась в суд с иском, в обоснование которого указала, что работала у ответчика в период с 18 сентября 2006 года по 26 мая 2011 года. Задолженность предприятия по заработной плате по всем причитающимся при увольнении выплатам на день увольнения составила 43724 рубля 92 копейки. Просит взыскать с работодателя указанный размер задолженности, а также компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 27 мая по 03 августа 2011 года в размере 829 рублей 68 копеек, компенсацию морального вреда 2000 рублей.
Истец в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.
Представитель ответчика Гребельникова А.С., действующая по доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, но не отрицала наличие задолженности по заработной плате перед истцом в размере, указанном в справке работодателя.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно записям в трудовой книжке и трудовому договору Ким Н.А. работала в обществе с ограниченной ответственностью «Научно-технический центр «Транспорт» с 18 сентября 2006 года по 26 мая 2011 года. Трудовой договор расторгнут в связи с сокращением численности работников организации по пункту 2 части 1 статьи 81 трудового кодекса РФ (л.д. 4-6, 7).
В соответствии с пунктом 3, 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии с пунктом 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Как следует из материалов дела наличие задолженности по заработной плате перед истцом работодателем не опровергается, поскольку им была выдана справка о ее размере - 43724 рубля 92 копейки, в которую входит задолженность по заработной плате за февраль 2010 года – 3901 рубль 50 копеек, за март 2010 года – 3902 рубля 25 копеек, за январь 2011 года – 2980 рублей 65 копеек, за февраль 2011 – 3902 рубля, за март 2011 года – 5203 рубля, за апрель 2011 года – 202 рубля, и в оставшуюся задолженность за май 2011 года в размере 23641 рубль 52 копейки вошла заработная плата – 5083 рубля, компенсация за неиспользованный отпуск – 5701 рубль 82 копейки и выходное пособие при увольнении – 14258 рублей 70 копеек (за вычетом из начисленной заработной платы за май 2011 года НДФЛ в размере 1402 рубля) (л.д. 15).
Указанный размер задолженности отражен также и в расчетном листке организации за май 2011 года - 43724 рубля 92 копейки (л.д. 9).
Таким образом, в пользу истца надлежит взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Научно-технический центр «Транспорт» задолженность по заработной плате в размере 43724 рубля 92 копейки.
В силу статьи 236 Трудового кодекса РФ с ответчика надлежит взыскать компенсацию за задержку выдачи заработной платы истцу в размере 1142 рубля 31 копейка за период с 27 мая по 29 августа 2011 года за 95 дней, из расчета 1/300 ставки рефинансирования, которая на момент предъявления иска составляла 8,25 % (43724,92*8,25%/300* 95).
Истец в своем исковом заявлении просил взыскать с ответчика компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 829 рублей 68 копеек за период с 27 мая по 03 августа 2011 года (по день подачи иска в суд).
В соответствии с частью 3 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям, однако суд может выйти за пределы заявленных требований в случаях, предусмотренных федеральным законом.
В силу статьи 395 Трудового кодекса РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.
В силу указанного суд считает возможным взыскать в пользу истца данную компенсацию по день принятия решения судом в размере 1142 рубля 31 копейка.
В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ подлежит удовлетворению требование истца о компенсации морального вреда, поскольку в результате невыплаты заработной платы ей были причинены нравственные страдания. С учетом разумности и справедливости суд считает возможным удовлетворить исковое требование о компенсации морального вреда в сумме 2000 рублей.
В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 1746 рублей 02 копейки (из расчета размера взысканной судом суммы в 44 867 рублей 23 копейки: 800 рублей + 3 % суммы, превышающей 20000 рублей + 200 рублей за требование о компенсации морального вреда).
Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Научно-технический центр «Транспорт» в пользу Ким Н.А. задолженность по заработной плате в размере 43 724 рубля 92 копейки, денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы 1 142 рубля 31 копейку и компенсацию морального вреда 2 000 рублей.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Научно-технический центр «Транспорт» государственную пошлину в доход местного бюджета 1 746 рублей 02 копейки.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме в Омский областной суд путем подачи кассационной жалобы в Октябрьский районный суд г. Омска.
Решение в окончательной форме принято 31 августа 2011 года.
Судья И.Ю.Магденко
Решение не вступило в законную силу.