Дело № 2-950/2012 г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Октябрьский районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Пироговой М.А., при секретаре Косицыной А.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Омске
21 марта 2012 года
дело по иску Шувалова А.И. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском административном округе города Омска о назначении пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с настоящим иском, в котором просит включить в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда периоды работы в качестве каменщика с 15 ноября 1983 года по 26 марта 1991 года в ПО «Омский электромеханический завод» и с 01 августа 2007 года по 20 марта 2009 года в ЗАО «Октябрьское строительное управление» и назначить пенсию со дня обращения за ней. Считает, что указанные периоды подлежат включению в специальный стаж, поскольку работодателями были выданы справки, уточняющие условия труда, а именно: что полный рабочий день работал каменщиком в бригаде каменщиков.
В судебном заседании истец поддержал заявленные требования в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика Дубровина С.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в протоколе заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела и пенсионного дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
Согласно подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Закона РФ 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 данного закона, мужчинам, по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
В случае, если они проработали на указанных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, на один год за каждые два года и шесть месяцев такой работы.
Согласно Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, раздел ХХVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» позиция 2290000а-12680, право на льготное обеспечение имеют каменщики, постоянно работающие в бригаде каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.
Согласно Постановления Кабинета Министров № 10 от 26.01.1991 г. п.2 установлено, что в соответствии с Законом «О пенсионном обеспечении граждан в СССР» применение Списков № 1 и 2 производится с учетом аттестации рабочих мест, в связи с чем, суд делает вывод, что при применении Списка № 2 следует учитывать также характер и специфику выполняемой работы, условия труда.
В соответствии с записями в трудовой книжке Шувалов А.И. 24 марта 1977 года был принят на работу на Омский электромеханический завод учеником слесаря-инструментальщика, 15 ноября 1983 года переведен на должность каменщика, откуда был уволен 26 марта 1991 года; в период с 01 августа 2007 года по 20 марта 2009 года работал в ЗАО «Октябрьское Строительное управление» в качестве каменщика в бригаде каменщиков на строительном участке (л.д. 15-29).
Омский электромеханический завод на основании приказа Министерства № 220 от 27 июня 1985 года переименован в производственное объединение «Омский электромеханический завод»; на основании приказа Министерства промышленности РФ № 151 от 12 марта 1992 года переименовано в производственное объединение «Сибирские приборы и системы»; на основании приказа Российского Космического Агентства № 47 от 24 февраля 1999 года переименовано в Федеральное государственное унитарное предприятие «Сибирские приборы и системы»; на основании распоряжения Территориального управления Федерального агентства по управлению Федеральным имуществом по Омской области № 1011-Р от 29 декабря 2007 года преобразовано в открытое акционерное общество «Сибирские приборы и системы» (л.д.14).
10 ноября 2011 года истец обратился в ГУ-УПФ РФ в ОАО г. Омска за досрочным назначением пенсии, так как считал, что при исполнении 56 лет приобрел право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда, имея при этом страховой стаж более 30 лет и стаж работы в тяжелых условиях труда более 10 лет.
Протоколом заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 20 от 18 января 2012 года истцу было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии в связи с работой в тяжелых условиях труда, из специального стажа были исключены спорные периоды работы, так как не представлены документы, подтверждающие создание бригады каменщиков, списочные составы бригады, а также другие документы, из которых можно определить, что каменщик постоянно был занят на работах в бригадах или специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. Ответы на проведение документальной проверки за указанные периоды не подтвердили право досрочное назначение пенсии в должности каменщика. Кроме этого, выписка из индивидуального лицевого счета Шувалова А.И. не содержит сведений о стаже с особыми условиями труда за период работы в ЗАО «Октябрьское Строительное управление» с 01 августа 2007 года по 31 декабря 2008 года. Указано также, что не подлежит включению в специальный стаж в ЗАО «Октябрьское Строительное управление» с 01 января 2009 года по 20 марта 2009 года, так как выписка из индивидуального лицевого счета Шувалова А.И. не содержит сведений о данном периоде работы (л.д. 7-9).
В соответствии с пунктом 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», утвержденном Постановлением Минтруда РФ и ПФР от 27 февраля 2002 года № 16/19па, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона от 17 декабря 2001 года, в том числе, должен быть приложен документ, подтверждающий стаж работы на соответствующих видах работы.
Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ является трудовая книжка.
Представленная истцом трудовая книжка не содержит сведений о том, что в период с 15 ноября 1983 года по 26 марта 1991 года он работал в постоянно действующей бригаде каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.
В то же время из представленной ОАО «Сибирские приборы и системы» справки, уточняющей условия труда для назначения досрочной трудовой пенсии и подтверждающей постоянную занятость на указанный ранее период работы истца следует, что он работал полный рабочий день (при 5-дневной рабочей неделе) в качестве каменщика, за исключением отпусков без сохранения заработной платы в 1989 году – 5 рабочих дней, в 1990 году – 20 рабочих дней (л.д. 12, 13).
В то же время суд полагает, что в ходе судебного разбирательства в судебном заседании добыто достаточно доказательств, которые в своей совокупности свидетельствуют о создании в ОАО «Сибирские приборы и системы» бригады каменщиков и что истец в спорный период работал в особых условиях.
Так, в судебном заседании обозревалось гражданское дело № 2-1957/2009 по иску П. о назначении досрочной трудовой пенсии, в котором имеется приказ Электромеханического завода № 28 п от апреля 1985 года, исходя из текста которого приказано выплатить уменьшенный размер премий ряду рабочих-каменщиков за некачественную кладку и нарушения правил внутреннего распорядка. В список рабочих-каменщиков включен как П., так и Шувалов А.И.
Решением суда по названному гражданскому делу на ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском АО г. Омска возложена обязанность включить в специальный стаж П. в том числе период работы в бригаде каменщиков с 01 ноября 1983 года по 01 июня 1991 года.
В соответствии с редакцией статей 67, 68 Кодекса законов о труде РСФСР, действовавшей до 01 января 1992 года, продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска была установлена 15 календарных дней, работникам, занятым на работах с вредными условиями труда предоставлялся дополнительный отпуск продолжительность которого была установлена Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 года № 298/П-22.
В личной карточке Шувалова А.И. имеются сведения о том, что он работал на Электромеханическом заводе каменщиком, отражено, что в период работы каменщиком ему предоставлялся ежегодный отпуск продолжительностью 16-17-18-17-21-18-18 дней, то есть с учетом условий труда он имел право на дополнительный отпуск.
Таким образом, суд приходит к выводу, что работодатель истца – Электромеханический завод неверно указал его трудовую функцию при заключении трудового договора, внесении записи в трудовую книжку, однако данное обстоятельство не может нарушать прав истца на льготное пенсионное обеспечение.
Что касается периода работы истца в ЗАО «Октябрьское Строительное управление» с 01 августа 2007 года по 20 марта 2009 года, то данный период также подлежит включению в стаж истца для назначения пенсии в связи с тяжелыми условиями труда по следующим основаниям.
В представленной истцом трудовой книжке содержатся сведения, что в период с 01 августа 2007 года по 20 марта 2009 года он работал в ЗАО «Октябрьское Строительное управление» в качестве каменщика в бригаде каменщиков на строительном участке.
В соответствии с выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц, ЗАО «Октябрьское СУ» ликвидировано вследствие признания его несостоятельным (банкротом), 07 декабря 2009 года зарегистрированы сведения о прекращении деятельности.
В то же время истцом представлены суду приказ № 4 от 01 января 2007 года «О создании бригады каменщиков», а также трудовой договор от 01 августа 2007 года, приказ о приеме его на работу № 62-л/с от 01 августа 2007 года, в соответствии с которыми Шувалов А.И. принят на работу ЗАО «Октябрьское строительное управление» каменщиком в бригаду каменщиков.
Стаж работы истца каменщиком в бригаде каменщиков в тяжелых условиях труда составляет 9 лет 7 месяцев 17 дней. Следовательно, он имеет право на досрочное назначение пенсии по старости и приобрел указанное право 14 ноября 2011 года по исполнению 57 лет.
Согласно части 1 статьи 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Истец обратился в ГУ УПФ РФ в ОАО г. Омска за назначением пенсии 10 ноября 2007 года, следовательно, пенсия ему должна быть назначена с 14 ноября 2011 года.
В силу статьи 98 Гражданского процессуального кодекса РФ истцу надлежит возместить с ответчика судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 200 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском административном округе г. Омска включить Шувалову А.И. в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда, периоды работы с 15 ноября 1983 года по 26 марта 1991 года, с 01 августа 2007 года по 20 марта 2009 года, за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы в 1989 года – 5 рабочих дней, в 1990 году – 20 рабочих дней, и назначить пенсию с 14 ноября 2011 года.
Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском административном округе г. Омска в пользу Шувалова А.И. судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в течение 30 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме в Омский областной суд через Октябрьский районный суд г. Омска.
Решение в окончательной форме принято 26 марта 2012 года.
Судья М.А.Пирогова