Дело № 2-2091/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
13 июля 2011 года г. Омск
Октябрьский районный суд г. Омска в составе:
председательствующего судьи Поповой Т.В.,
при секретаре Плотниковой И.Ю.,
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Стругова А.Ю. к Закрытому акционерному обществу «Компания «СТАР-дизайн» о взыскании денежной суммы,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в Октябрьский районный суд г. Омска с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что с августа ... года состоял в трудовых правоотношениях с ответчиком, после увольнения в феврале ... года ответчик не выплатил ему заработную плату в полном объеме, задолженность составила ... рублей, кроме того, при увольнении ответчик должен выплатить денежные средства в размере ... рублей, потраченные истцом для подключения офиса к Интернету, просил взыскать компенсацию морального вреда в размере ... рублей, а также расходы на оставление искового заявления.
В судебном заседании истец изменил требования, указав, что помимо того, что работал у ответчика по совместительству системным администратором, с ним в устной форме был заключен договор подряда, по условиям которого он должен был подключить новый офис ответчика, производственный цех, расположенные на территории ЦКБА, к локальной сети, сети Интернет, обеспечить телефонной связью, ответчик обязан был оплатить работы в размере ... рублей. Кроме того, им были потрачены личные денежные средства для подключения офиса ответчика к сети Интернет в размере ... рублей, которые также просил взыскать. В связи с тем, что ответчик отказался оплатить ему выполненные работы, просил взыскать компенсацию морального вреда в размере ... рублей, а также судебные расходы в размере ... рублей.
Представитель ответчика Карев Е.П., действующий на основании доверенности, исковые требования признал частично, пояснил, что истец действительно работал у ответчика системным администратором. В декабре ... года руководителем ЗАО «Компания «СТАР-дизайн» было принято решение о переезде на территорию ЦКБА. Истец подключал новый офис организации к локальной сети, сети Интернет, обеспечивал телефонную связь, то есть фактически исполнял обязанности системного администратора. После переезда организации Стругов А.Ю. уволился по собственному желанию, оставив большое количество недостатков, которые до настоящего времени не устранены. В частности, он не подключил производственный цех к системе Интернет, хотя должен был это сделать. После его увольнения организация приняла на работу нового системного администратора, устранявшего недостатки, допущенные Струговым А.Ю. при осуществлении работ по подключению организации к локальной сети, сети Интернет, обеспечению телефонной связью. Руководитель организации оценил работу, выполненную Струговым А.Ю., в ... рублей, которые готов ему уплатить.
Выслушав участников процесса, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.
... между Струговым А.Ю. и Обществом с ограниченной ответственностью «Компания «СТАР-Дизайн» заключен трудовой договор, по условиям которого Стругов А.Ю. был принят на работу по совместительству системным администратором, установлен режим работы с 8 часов 30 минут до 17 часов 30 минут пять дней в неделю с двумя выходными днями, установлен должностной оклад в размере ... рублей. На основании приказа генерального директора № ... Стругов А.Ю. был принят на работу (л.д. 33-34, 37).
... Стругов А.Ю. по собственному желанию был уволен, о чем издан соответствующий приказ № ...
Истцом заявлено первоначально требование о взыскании задолженности по заработной плате в размере ... рублей за осуществление переезда организации, проведение работ по установлению локальной сети, сети Интернет, телефонной связи в новом офисе, арендуемом организацией у ЦКБА, а также в производственном цехе.
В последующем истец пояснил, что данные денежные средства являются ценой по договору подряда, которую должен был уплатить ответчик за работы, осуществленные истцом. В подтверждение указанной позиции истцом представлен бюджет переезда на ЦКБА, составленный в виде таблицы, в первом столбце которой указано наименование материала, в следующем его стоимость, далее необходимое количество и общая цена. В графе № ... названной таблицы указано наименование «Работа», в столбце стоимости указана цифра ..., в столбце, отражающем количество, указана цифра ..., в последнем столбце «...» (л.д. 6).
Из пояснений истца следует, что между ним и руководителем ответчика в декабре ... года достигнута договоренность о том, что он подготовит новое помещение для переезда организации в части оснащения сотрудников организации в новом помещении локальной сетью, сетью Интернет, телефонной связью путем монтажа провода, подключением, контролем бесперебойной работы. Истец был намерен уволиться в конце декабря ... года, но решил помочь организации в переезде. Руководитель обещал за проделанную работу уплатить ... рублей. ... при подключении к сети Интернет офиса уплатил свои личные денежные средства в размере ... рублей работникам, проводившим подключение.
Свидетель Сорочинский С.Е. показал суду, что работал совместно со Струговым А.Ю. в конце января начале февраля ... года. Занимались оборудованием помещения, а именно: монтаж структурированной кабельной сети, протяжка проводов, монтаж розеток, прозвон проводов, демонтаж панелей, их установка, монтаж АТС, коммутатора в офисе. Производственный цех не подключали. Стругов А.Ю. обещал за помощь заплатить ... рублей.
Свидетель М.С.Г. показал суду, что работает техническим директором в ЗАО «Компания «СТАР-дизайн». В конце декабря ... года руководителем организации было принято решение о переезде в новый офис, расположенный на территории ЦКБА. Руководителем было дано задание ему, системному администратору Стругову А.Ю. составить бюджет затрат для осуществления переезда. Бюджеты были составлены, на совещании у руководителя обсуждались сроки переезда, наличие технической возможности его осуществить. Свидетель исполнял свою трудовую функцию, организовывая переезд организации, контролируя проведение строительных работ, проводя согласование. Руководителем было обещано при осуществлении переезда в установленные сроки премиальное вознаграждение. Свидетелю выплачена премия в размере ... рублей, хотя обещано было ... рублей, но он не уложился в названные сроки. Ему известно, что Стругов А.Ю. в период работы в организации осуществлял подключение нового офиса к локальной сети и телефонной связи. По окончании работ были выявлены недостатки: не подключен цех, частично не работала локальная сеть. Стругов А.Ю. после переезда приходил и что-то доделывал. Затруднился пояснить по поводу объема работ, выполненных Струговым А.Ю. Пояснил также, что Стругов А.Ю. ему сообщил, что директор за оперативный переезд обещал ему выплатить ... рублей премии. Размер его премии выше, поскольку он работы по монтажу кабеля осуществлял самостоятельно. Производственный цех не был оборудован, хотя во время совещания определяли в бюджет стоимость оборудования цеха. Его оборудовали и подключали значительно позднее, после увольнения Стругова А.Ю.
Суд не соглашается с доводами истца о наличии между ним и руководителем ЗАО «Копания «СТАР-дизайн» договора подряда либо договора оказания услуг, помимо трудового договора.
Следует отметить, что в нарушение ст. 161 ГК РФ договор в виде единого текста документа заключен не был, что не оспаривается истцом, ответчиком. Правовое последствие такого нарушения установлено ст. 162 ГК РФ, в соответствии с которой несоблюдение простой письменной формы сделки лишает сторону права в случае спора ссылаться в подтверждение сделки и ее условий на свидетельские показания, но не лишает ее права приводить письменные другие доказательства. В обоснование истец представил бюджет переезда, на котором имеется подпись истца и руководителя организации, что не оспаривается представителем ответчика. Вместе с тем, поскольку представленный бюджет нельзя отнести ни к смете на выполнение работ, ни к акту приема-передачи выполненных работ, ни к платежному финансовому документу, являющемся основанием к оплате, он не может свидетельствовать о согласовании содержащихся в нем данных с другой стороной, а также о том, что осуществление определенного объема работ согласовано другой стороной, принято ею. Так как отсутствуют другие доказательства существования договорных отношений между сторонами спора, следовательно, отсутствуют и основания для взыскания заявленной истцом суммы в размере ... рублей.
Кроме того, сам истец подтвердил, что работы выполнены не в полном объеме, который заложен в бюджете, не подключен производственный цех. Стоимость работ по подключению цеха истец оценил в ... рублей, представитель ответчика указал на то, что в настоящее время согласована стоимость по подключению производственного цеха к сети Интернет в размере ... рублей. Истцом представлены прайс-листы организаций, осуществляющих подключение, цена колеблется от ... рублей до ... рублей.
Кроме того, необходимо отметить, что истцом не представлены документы, объективно свидетельствующие об оказании услуг (выполнении согласованного объема работ), отсутствуют доказательства направления таких документов ответчику для согласования.
К договору возмездного оказания услуг применяются общие положения о подряде. В силу ст. 702 ГК РФ факт исполнения (оказания) и сдачи работ (услуг) должен доказать исполнитель. Приемка оказанных услуг заказчиком оформляется актом или иными документами, удостоверяющими объем фактически оказанных услуг (выполненных работ).
Истцом доказательств приемки ответчиком конкретного объема работ, выполненного им, не представлено. Суд не может принять во внимание показания свидетеля Сорочинского С.Е. в силу положений ст. 162 ГК РФ, изложенных выше. Между тем, истцом не представлено суду доказательств наличия причин, препятствовавших составлению акта либо иного документа. Из пояснений истца следует, что у него имелся свободный доступ в офис организации после окончания проведения работ, ему известен почтовый адрес организации, он пояснил, что каких-либо препятствий для составления единого документа по объему и стоимости выполненных работ не было.
Таким образом, истец не представил каких-либо доказательств, свидетельствующих о наличии между ним и ответчиком гражданско-правовых отношений, обязательства по которым им выполнены на сумму ... рублей, ответчиком не оплачены.
Между тем, в судебном заседании достоверно установлено, что Стругов А.Ю. работал у ответчика в период январь-февраль ... года системным администратором. В период с конца января до начала февраля осуществлял работы, связанные с переездом организации в другое помещение, в частности, прокладывал кабель, подключал компьютеры сотрудников к локальной сети, сети Интернет, телефонной связи.
По условиям действовавшего на тот период времени трудового договора Стругов А.Ю. работал в организации по совместительству системным администратором пять дней в неделю с 08 часов 30 минут до 17 часов 30 минут с двумя выходными днями.
В соответствии с Должностной инструкцией системного администратора в его обязанности входит обеспечение бесперебойной работы локальных сетей организации, предприятия, учреждения, серверов, сетевых устройств; инсталляция и настройка системного программного обеспечения.
По данным, представленным ЦКБА, Стругов А.Ю. посещал помещение ЗАО «Компания «СТАР-дизайн»: ... с 11 часов 35 минут до 20 часов 10 минут, ... с 14 часов 00 минут до 20 часов 25 минут, ... с 14 часов 15 минут до 19 часов 30 минут, ... с 19 часов 35 минут до 21 часов 50 минут, ... с 17 часов 10 минут до 18 часов 20 минут, ... с 13 часов 00 минут до 20 часов 20 минут, ... с 12 часов 45 минут до 18 часов 10 минут, ... с 12 часов 05 минут до 18 часов 10 минут, ... с 13 часов 50 минут до 21 часов 16 минут, ... с 11 часов 00 минут до 03 часов 50 минут 07 февраля, затем ... с 08 часов 45 минут до 09 часов 45 минут, с 12 часов 10 минут до 13 часов 00 минут с 16 часов 10 минут до 20 часов 10 минут, ... с 18 часов 45 минут до 21 часа 00 минут, ... с 10 часов 55 минут до 14 часов 30 минут (л.д. 24).
Таким образом, Стругов А.Ю. работал сверхурочно ... в течение 2 часов, ... в течение 2 часов, ... в течение 1 часа, ... в течение 3 часов, 07 февраля в течение 2 часов, ... в течение 2 часов. Кроме того, Стругов А.Ю. работал в выходные дни: ... (суббота) в течение 6 часов, ... (воскресенье) в течение 5 часов, ... (суббота) в течение 7 часов, ... (воскресенье) в течение 16 часов.
Указанная работа сверхурочно, в выходные дни работодателем оплачена не была, что не отрицается представителем ответчика, кроме того, в табелях учета рабочего времени отсутствуют соответствующие отметки.
В соответствии со ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
На основании ст. 153 ТК РФ работа в выходной день оплачивается работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. При оплате работы в выходные дни дополнительной оплаты за сверхурочную работу не требуется.
В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Статьей 1 Конвенции МОТ № 95 1949 года предусмотрено более широкое понятие заработной платы – независимо от названия и метода исчисления всякое вознаграждение или заработок, могущие быть исчисленными в деньгах и установленные соглашением или национальным законодательством. Которые предприниматель должен уплатить в силу письменного или устного договора о найме услуг трудящемуся за труд, который либо выполнен, либо должен быть выполнен, или за услуги, которые либо оказаны, либо должны быть оказаны.
Трудовым договором, заключенным с истцом, предусмотрен размер оплаты труда – ... рублей. Таким образом, среднедневной заработок истца в январе ...
Соответственно, размер подлежащей взысканию суммы вознаграждения за сверхурочную работу, работу в выходные дни составляет ... рублей.
Поскольку в судебном заседании установлено, что истец работал в организации системным администратором, работы по установлению в новом помещении локальной сети, сети Интернет, телефонной связи осуществлялись в период действия трудового договора, более того, истец отложил увольнение в связи с необходимостью осуществления названных работ, поскольку в обязанности системного администратора входит обеспечение бесперебойной работы локальной сети, поскольку истец указанные работы осуществлял в сверхурочное время и выходные дни, постольку подлежит взысканию заработная плата за работу сверхурочно и в выходные дни в полуторном размере и в двойном размере на основании названных выше норм закона.
Ориентируясь на названное определение заработной платы, закрепленное в Конвенции МОТ, суд считает необходимым, несмотря на отсутствие условий об оплате проделанной работы, локальных актов об оплате сверхурочной работы, работы в выходные дни, взыскать с ответчика в пользу Стругова А.Ю. вознаграждение за сверхурочную работу, работу в выходные дни, осуществленную им в новом помещении ответчика, расположенном на территории ЦКБА, в размере ... рублей.
На основании ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Суд не усматривает оснований для взыскания ... рублей, переданных Струговым А.Ю. Луценко А.В., поскольку отсутствуют какие-либо основания полагать, что данные денежные средства переданы в интересах ЗАО «СТАР-дизайн», с согласия руководителя.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ работодатель обязан возместить причиненный работнику моральный вред при совершении работодателем неправомерных действий.
Действия работодателя по невыплате работнику вознаграждения за выполненные работы сверхурочно и в выходные дни на протяжении длительного периода времени, суд расценивает как неправомерные, полагает, что в связи с допущенными нарушениями действующего закона, направленного на защиту прав работника по своевременному получению достойного вознаграждения за трудовую деятельность, а также права на труд, гарантированное государством, ответчик обязан компенсировать причиненный Стругову А.Ю. моральный вред в размере ... рублей, поскольку на протяжении продолжительного периода времени истец не получил причитающегося ему вознаграждения, вынужден был обращаться в суд ввиду неправомерных действий работодателя.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца понесенные им судебные расходы в размере ... рублей. На основании названной нормы закона ответчик обязан уплатить государственную пошлину в доход местного бюджета в размере ... рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Компания СТАР-дизайн» в пользу Стругова А.Ю. задолженность по заработной плате за работу сверхурочно, в выходные дни в январе-феврале ... года в размере ... рублей, компенсацию морального вреда в размере ... рублей, расходы по оплате юридических услуг в размере ... рублей.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Компания СТАР-дизайн» в доход местного бюджета расходы по уплате государственной пошлины в размере ... рублей.
В удовлетворении остальной части заявленных требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи кассационной жалобы через Октябрьский районный суд г. Омска в течение 10 дней со дня его изготовления в окончательной форме.
Судья Попова Т.В.
Мотивированное решение изготовлено 18 июля 2011 года.