Дело № 2-166 <данные изъяты>

Р Е Ш Е Н И Е

Очёрский районный суд Пермского края в составе судьи Ерохиной Г.П.

с участием прокурора Рычкова Е.А.,

истца Маталасовой Н.Н.,

представителя ответчика Онориной М.А.,

при секретаре Жулановой Е.И.

рассмотрев исковое заявление прокурора Очёрского района в интересах Маталасовой Надежды Никифоровны к МДОУ «Детский сад «Берёзка» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Очерского района обратился к МДОУ «Детский сад «Берёзка» в интересах Маталасовой Н.Н. о взыскании задолженности по заработной плате. Требования мотивировал тем, что ДД.ММ.ГГГГ г. работодатель производил работнику начисление уральского коэффициента не сверх установленного по Российской Федерации минимального размера оплаты труда, а включал указанный коэффициент в её размер. Минимальный размер оплаты труда с 01.01.2009 г. составляет 4330 рублей, районный коэффициент должен начисляться сверх этой суммы.

В судебном заседании прокурор исковые требования поддержал, подтвердил изложенные в иске доводы Недоплаченная сумма ДД.ММ.ГГГГ. с учетом вычета налога на добавленную стоимость физических лиц составляет <данные изъяты>., просит её взыскать.

Истец Маталасова Н.Н. поддержала позицию прокурора, с размером задолженности согласна, пояснила, что в ДД.ММ.ГГГГ г. узнала, что уральский коэффициент должен начисляться на минимальную зарплату, обратилась за разъяснением к прокурору, получила подтверждение нарушения своих прав.

Представитель ответчика Онорина М.А. исковые требования не признала, при этом пояснила, что расчет задолженности сделан правильно, просит применить срок исковой давности за период до сентября 2010 г., так как истец должен был знать о нарушении своих прав. Исковые требования не признают, руководствуются разъяснениями Правительства Пермского края по вопросу начисления уральского коэффициента, согласно которым уральский коэффициент входит в минимальный размер оплаты труда, никаких других разъяснений не поступало. Денежные средства в бюджете Очерского района на эти цели не были заложены.

Судом исследовались представленные документы.

Выслушав участников, исследовав документы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению на основании ст.ст.129, 133, 135,146 Трудового Кодекса РФ.

Согласно вышеуказанных норм закона заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том

числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования.

В повышенном размере оплачивается также труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями.

Согласно ст.148 ТК РФ оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и в размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

Постановлением ЦК КПСС и Совмина СССР от19.09.1959 года № 1120 и постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 02.07.1987 года № 403/20 – 155 утверждены районные коэффициенты к заработной плате на территории Пермской области - в размере - 1,15.

Федеральным законом № 91-ФЗ от 24.06.2008 г. минимальная оплата труда по России установлена в размере 4330 рублей.

Из вышеуказанного законодательства следует, что минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации, месячная заработная плата работника, отработавшего норму рабочего времени, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, а труд лиц, работающих в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере, то есть компенсационные выплаты могут устанавливаться лишь свыше минимального размера оплаты труда, на основании нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Судом установлено, что МДОУ «Детский сад «Берёзка», в нарушение вышеуказанного законодательства, включало суммы районного коэффициента работнику, полностью отработавшему норму рабочего времени, в минимальный размер оплаты труда, а не сверх его. Расчет задолженности подтвержден справкой-расчетом. Расчет и взыскиваемая сумма сторонами не оспариваются.

На основании ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно ст.392 Трудового Кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Суд считает, что срок исковой давности в данном случае не истек. Истец Маталасова Н.Н. дала пояснения о том, что в ДД.ММ.ГГГГ года узнала о нарушении своих прав, сразу обратились с заявлением к прокурору, который подал иск в суд. Ее доводы ответчиком не опровергнуты.

Исходя из изложенного, сумма недоначисленной и невыплаченной заработной платы подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика взыскивается государственная пошлина.

Руководствуясь ст. ст. 103,194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Берёзка» в пользу МАТАЛАСОВОЙ Надежды Никифоровны задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.

Взыскать с МДОУ «Детский сад «Берёзка» государственную пошлину <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Пермский краевой суд через Очерский районный суд в течение 10 суток.

Судья подпись

<данные изъяты> Судья Г.П.Ерохина