Дело №№
Поступило в суд ДД.ММ.ГГГГ
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ 2011г. г.Обь
Обской городской суд Новосибирской области в составе:
Председательствующего Ступчиковой И.А.
При секретаре Петровой М.В.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Новосибирского транспортного прокурора к ООО «<данные изъяты>» о проведении аттестации рабочих мест,
УСТАНОВИЛ:
Новосибирский транспортный прокурор в защиту интересов неопределенного круга лиц обратился в Обской городской суд <адрес> с иском к ООО «<данные изъяты>» (далее ООО «<данные изъяты>») – отдел маркетинга - о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, указав, что в ходе проведения проверки транспортной прокуратурой в данном предприятии выявлены нарушения трудового законодательства, поскольку в нем не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Обязанность работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда закреплена ст.212 Трудового Кодекса РФ. Исходя из п.4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития России №342 от 26.04.11г, аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Согласно п.8 Порядка сроки проведения аттестации рабочих мест устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. ООО «<данные изъяты>» учреждено решением от ДД.ММ.ГГГГ и зарегистрировано Межрайонной инспекцией федеральной налоговой службы №№ по <адрес>.
Прокурор считает, что неисполнение ответчиком требований ст. 212 ТК РФ влечет нарушение прав граждан на жизнь и здоровье, закрепленных Конституцией РФ, а также на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, на льготы и компенсацию, предусмотренные за работу в указанных условиях. В связи с изложенным, прокурор просил суд обязать вышеуказанное предприятие провести аттестацию всех рабочих мест на «складе временного хранения».
В судебное заседание представитель Новосибирской транспортной прокуратуры не явился, представил суду заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме.
Представитель ответчика также в судебное заседание не явился, представил суду заявление с просьбой рассмотреть дело в их отсутствие, с иском согласен в полном объеме.
Изучив представленные письменные материалы дела, суд приходит к выводу о необходимости заявленные требования удовлетворить в полном объеме.
В соответствии со ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск, а суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Судом установлено, что исковые требования Новосибирского транспортного прокурора предъявлены в соответствии с законом, обоснованы и подтверждаются письменными доказательствами.
Признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-197 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Признать бездействие ООО «<данные изъяты>», выразившееся в не проведении аттестации рабочих мест по условиям труда незаконными, противоречащими требованиям законодательства об охране труда.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» (отдел маркетинга) в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести аттестацию всех рабочих мест по условиям труда.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Новосибирский областной суд в течение 10 дней со дня его вынесения.
Председательствующий И.А.Ступчикова.