РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

31 августа 2010 года                                                             г. Обоянь

Обоянский районный суд Курской области в составе:

председательствующего судьи Нестерова М.В.,

при секретаре ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ФИО2 о взыскании заработной платы за третий месяц в связи с сокращением на работе,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ФИО2 о взыскании заработной платы за третий месяц в связи с сокращением на работе, указывая, что он был уволен с работы у индивидуального предпринимателя ФИО2 по сокращению в связи с закрытием производства ДД.ММ.ГГГГ. Решением Обоянского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ его исковые требования о взыскании денежных средств были удовлетворены частично, а именно со ФИО2 в его пользу была взыскана сумма 7500 рублей в счет компенсации за время вынужденного прогула, сумма 7500 рублей в счет выплаты выходного пособия по сокращению штата, а всего 15 000 рублей. В части взыскания пособия за третий месяц со дня его увольнения истцу было отказано за необоснованностью. В настоящее время им предоставлена в суд справка, подтверждающая о том, что обращался в Центр занятости населения города Обояни ДД.ММ.ГГГГ и не был трудоустроен в течении трех месяцев со дня увольнения. На основании изложенного просит суд взыскать с должника заработную плату за третий месяц со дня увольнения в связи с сокращением на работе.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные требования поддержал, пояснив, что из 15000 рублей, взысканных в его пользу решением Обоянского районного суда ему выплачено ФИО2 только 2000 рублей.

Ответчик ФИО2 исковые требования ФИО1 признала, пояснив, что в ближайшее время выплатит ФИО1 сумму 10 тысяч рублей, оставшуюся сумму будет выплачивать по мере возможности, так как в настоящее время находится в затруднительном материальном положении.

Выслушав объяснения сторон, изучив иные материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению, так как признан ответчиком, и суд это признание принимает.

Нормы трудового права распространяются на всех работодателей, осуществляющих деятельность на территории РФ. При этом для признания работодателя субъектом трудового права по общему правилу не имеют значения: а) является ли он физическим или юридическим лицом (организацией); б) финансируется ли его деятельность из какого - либо бюджета (государственного, муниципального и др.) или он финансируется на коммерческих началах; в) создана ли организация - работодатель за счет национальных или иностранных инвестиций и др. Для действия норм трудового права в принципе не имеют значения и такие факторы, как организационно - правовая форма юридического лица, его экономический потенциал, форма собственности, численность работник и другое.

В соответствии со ст 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Из справки, выданной директором ОГУ ЦЗН города Обояни от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 обратился в Центр занятости населения ДД.ММ.ГГГГ и не был трудоустроен в течении трех месяцев со дня увольнения.

Исходя из вышеназванных доказательств дела, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования истца.

Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать со ФИО2 в пользу ФИО3 пособия за третий месяц со дня его увольнения в сумме 3750 рублей.

Решение может быть обжаловано в Курский областной суд в течение 10 суток с момента изготовления мотивированного текста решения, который стороны могут получить 07 сентября 2010 года.

Судья:                        М.В. Нестерова