Решение вступило в силу: 05.10.2010 года. Дело № 2-397 (2010) Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации Дата Облученский районный суд ЕАО в составе: председательствующего Папуловой С.А., при секретаре Нурисламовой О.А., с участием: истца Соколовой И.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Соколовой И. Г. к индивидуальному предпринимателю Гудкову Е. Г. о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л: Соколова И.Г. обратилась в Облученский районный суд ЕАО с иском к индивидуальному предпринимателю Гудкову Е. Г. о взыскании задолженности по заработной плате. Свои требования мотивировала тем, что она работала начальника отдела кадров с Дата 1 по Дата 2. Дата 2 была уволена по собственному желанию. Ответчик в нарушение трудового законодательства РФ не выплатил причитающуюся ей заработную плату за Дата 3 в размере ХХ ХХХ рублей ХХ копейки, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ХХХХ рублей ХХ копейки. Просит суд взыскать с индивидуального предпринимателя Гудкова Евгения Геннадьевича задолженность по заработной плате в размере ХХХХХ рублей ХХ копейку. В результате незаконных действий ответчика ей причинен моральный вред, компенсацию которого она просит взыскать в размере ХХХХХ рублей. В судебном заседании истец Соколова И.Г. заявленные исковые требования и доводы иска поддержала в полном объеме, дополнительно пояснила суду, что работала у ответчика с Дата 1 года по Дата 2. До настоящего времени ответчик не выплатил ей заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Она обращалась к индивидуальному предпринимателю Гудкову Е. Г., однако никаких результатов получено не было. В результате несвоевременной выплаты ответчиком ей заработной платы ей причинен моральный вред в виде нравственных страданий, так как в результате невыплаты ответчиком ей заработной платы в полном размере ее семья находилась в трудном материальном положении, не было возможности оплачивать платежи по взятым в банке кредитам. Ответчик, не выплачивая ей заработную плату, нарушал и продолжает нарушать до настоящего времени ее трудовые права и обязательства, которые ответчик взял на себя на основании заключенного с ней трудового договора. Просит суд взыскать с индивидуального предпринимателя Гудкова Е. Г. задолженность по заработной плате за Дата 3 в размере ХХХХХ,ХХ рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ХХХХХ,ХХ рублей, компенсацию морального вреда в размере ХХХХХ рублей. Ответчик индивидуальный предприниматель Гудков Е. Г. в судебное заседание о месте и времени, проведения которого был судом извещен надлежащим образом, не явился. Причины неявки ответчика суду неизвестны. Суд, выслушав пояснения истца, изучив материалы дела, пришел к выводу, что иск Соколовой И.Г. к индивидуальному предпринимателю Гудкову Е. А. о взыскании задолженности по заработной плате, подлежит удовлетворению в полном размере по следующим основаниям. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ следует, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В судебном заседании было установлено, что истец Соколова И.Г. с Дата 1 по Дата 3 работала у индивидуального предпринимателя Гудкова начальником отдела кадров и уволена Дата 2 по собственному желанию, что подтверждается данными трудовой книжки на имя Соколовой И.Г., приказом о приеме на работу от Дата 1, приказом о переводе работника на другую работу от Дата 4, трудовым договором от Дата 4. Из справки от Дата 5, выданной индивидуальным предпринимателем Гудковым Е. Г. следует, что задолженность индивидуального предпринимателя Гудкова Е.Г. перед Соколовой И.Г. по состоянию на Дата 6 по заработной плате Дата 3 составляет ХХХХХ,ХХ рубля, по компенсации за неиспользованный отпуск – ХХХХХ,ХХ рублей. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка. В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению, в частности, подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. На основании вышеизложенного, суд считает необходимым взыскать с индивидуального предпринимателя Гудкова Е. А., в пользу истца Соколовой И. Г. задолженность по заработной плате за Дата 3 в размере ХХХХХ рублей ХХ копейки, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ХХХХ рублей ХХ копеек, при этом решение суда в данной части на основании закона, с учетом периода образовавшейся задолженности по заработной плате, подлежит немедленному исполнению. В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению материального ущерба. Согласно условиям вышеуказанного трудового договора, заключенного между работодателем индивидуальным предпринимателем Гудковым Е.Г. с Соколовой И.Г. работодатель обязался оплачивать труд работника в соответствии с условиями по оплате труда, отраженными в настоящем договоре (пункт 6 договора). Суд пришел к выводу, что в результате неправомерного бездействия ответчика в связи с невыплатой заработной платы причитающейся работнику от работодателя, истцу Соколовой И.Г. причинен моральный вред в виде нравственных страданий, поскольку работодатель нарушил трудовые права истца, гарантированные ей Трудовым кодексом РФ и трудовым договором, последняя необоснованно была лишена ответчиком причитающейся заработной платы, которая ответчиком необоснованно не выплачивалась вовремя и в полном размере. Определяя размер компенсации морального вреда в размере ХХХХ рублей, подлежащий взысканию в пользу истца, суд учитывает степень нравственных страданий истца, то, что физических страданий истцу причинено не было, степень вины причинителя вреда, а также и такое заслуживающее внимание обстоятельство, как длительный период нарушения трудовых прав истца ответчиком - с момента увольнения истца с работы с Дата 2 и до настоящего времени ответчик фактически не произвел расчет по заработной плате с истцом. Согласно п. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, взысканию с ответчика в доход местного бюджета подлежит государственная пошлина в сумме 1030 рублей 55 копеек. Руководствуясь ст. 140 ТК РФ, ст. ст. 194-198, 199 ГПК РФ, ст. 211 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Соколовой И. Г. к индивидуальному предпринимателю Гудкову Е. Г. о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, удовлетворить. Взыскать с индивидуального предпринимателя Гудкова Е. Г. в пользу Соколовой И. Г. задолженность по заработной плате за Дата 3 в размере ХХХХХ рублей ХХ копейки, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ХХХХ рублей ХХ копеек, а всего взыскать ХХХХХ рублей ХХ копейку. Взыскать с индивидуального предпринимателя Гудкова Е. Г. в пользу Соколовой И. Г. компенсацию морального вреда в размере ХХХХ рублей. Взыскать с индивидуального предпринимателя Гудкова Е. Г. в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1030 рублей 55 копеек. Решение суда в части взыскания с индивидуального предпринимателя Гудкова Е. Г. в пользу Соколовой И. Г. задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск в размере ХХХХХ рублей ХХ копейка, подлежит немедленному исполнению. Решение может быть обжаловано в суд Еврейской автономной области через Облученский районный суд ЕАО в течение 10 дней со дня его вынесения. Судья С.А. Папулова