Дело №124/ 2011 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Дата           г. Облучье

Облученский районный суд в составе:

председательствующего Суржиковой А.В.,

истца – Высторопец Марии Сергеевны,

при секретаре Каргиной Г.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Высторопец Марии Сергеевны к Обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Удачный выбор» о взыскании заработной платы и выходного пособия по сокращению штата работников организации,

У С Т А Н О В И Л:

Высторопец М.С. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Удачный выбор» о взыскании заработной платы и выходного пособия. В обоснование заявленных требований указывает, что работала в Обществе с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Удачный выбор» в должности главного экономиста с дата 1 по дата 2. Дата 2 была уволена по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. В нарушение ч.1 ст.140, ст.178 ТК РФ ей не выплачен расчет: заработная плата в сумме 23420 рублей 21 копейка и выходное пособие в сумме 29819 рублей 70 копеек. Общий размер задолженности по невыплаченному расчету в соответствии с выданной ей справкой составляет 53229 рублей 99 копеек. Просит взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Удачный выбор» в ее пользу задолженность по заработной плате и выходному пособию в сумме 53229 рублей 99 копеек.

В судебном заседании истец Высторопец М.С. исковые требования поддержала в полном объеме, дала суду пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении, дополнительно пояснив, что до настоящего времени задолженность по заработной плате и выходному пособию по сокращению штата работников организации обществом с ограниченной ответственностью «Удачный выбор» ей не выплачено в связи с отсутствием денежных средств.

Представитель ответчика-представитель Общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Удачный выбор» в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела уведомлены надлежащим образом, в связи с чем в соответствии с требованиями ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика ООО «УК «Удачный выбор».

Суд, выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу, что исковое заявление подлежит удовлетворению по следующим основаниям

Согласно ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего для после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Высторопец М.С. на основании приказа дата 1 была принята на работу в Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Удачный выбор» на должность главного экономиста 14 разряда, о чем также имеется запись в трудовой книжке на имя Высторопец Марии Сергеевны Согласно указанного приказа истцу был установлен оклад – 12364 рубля 08 копеек.

Приказом от дата 2 Высторопец М.С. уволена по п.2 ст.81 ТК РФ, в связи с сокращением штата работников организации, с выплатой выходного пособия в размере среднего месячного заработка, что также подтверждается записью в трудовой книжке истицы.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что непосредственным работодателем истицы в период с дата 1 по дата 2 являлось юридическое лицо - общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Удачный выбор».

Согласно выписки из Единого государственного реестра юридических лиц от 04.02.2011 года общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Удачный выбор» является действующим юридическим лицом.

Согласно справке задолженность общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Удачный выбор» перед Высторопец М.С. по состоянию на составляет 53229 рублей 99 копеек, в том числе задолженность по заработной плате за август 11040 рублей 08 копеек, за сентябрь – 12370 рублей 21 копейка, задолженность по невыплаченному пособию при сокращении - 29 819 рублей 70 копеек. Сумма задолженности истицей Высторопец М.С. не оспаривается.

Таким образом, в соответствии со ст.ст. 140, 178 ТК РФ, требования Высторопец М.С. о взыскании задолженность по заработной плате и невыплаченному пособию по сокращению численности штата организации суд считает обоснованными.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению, в частности, подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, взысканию с ответчика подлежит государственная пошлина в сумме 1796 рублей 89 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 140, 178 ТК РФ, ст.ст. 194-199, 211 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Высторопец Марии Сергеевны к Обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Удачный выбор» о взыскании заработной платы и выходного пособия по сокращению штата работников организации- удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Удачный выбор» в пользу Высторопец Марии Сергеевны задолженность по заработной плате за август и сентябрь 2010 года в размере 23410 рублей 29 копеек, задолженность по невыплаченному пособию по сокращению штата работников организации в размере 29819 рублей 70 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Удачный выбор» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1796 рублей 89 копеек.

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате за август и сентябрь 2010 года в размере 23410 рублей 29 копеек подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в течение 10 дней со дня его изготовления в окончательной форме в суд ЕАО через Облученский районный суд.

Судья: А.В. Суржикова