Решение вступило в законную силу: 18.10.2011г. Дело № 2-469/2011 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации г. Облучье 07 октября 2011 года Облученский районный суд ЕАО в составе: председательствующего Суржиковой А.В., при секретаре Гусейновой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Латышевой Елены Владимировны к обществу с ограниченной ответственностью «Континент» о взыскании задолженности по заработной плате, У С Т А Н О В И Л: Латышева Е.В. обратилась в Облученский районный суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Континент» о взыскании задолженности по заработной плате. Требования мотивированы тем, что истица работает в обществе с ограниченной ответственностью «Континент» с ДАТА по настоящее время в должности специалиста-делопроизводителя. За период с ДАТА ей не была выплачена заработная плата в размере Х рубля Х копеек. Просит суд взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Континент» задолженность по заработной плате в размере Х рубля Х копеек. В судебное заседание истица Латышева Е.В., уведомленная о месте и времени судебного заседания не явилась, просила рассмотреть дело без ее участия, о чем в деле имеется заявление. Представитель ответчика - представитель Общества с ограниченной ответственностью «Континент» в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела уведомлены надлежащим образом, согласно телефонограмме просили дело рассмотреть без их участия, в связи с чем суд в соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ рассмотрел дело в отсутствие не явившихся сторон. Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу, что исковое заявление подлежит удовлетворению по следующим основаниям Согласно ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка. Согласно ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно свидетельства 13.09.2005 года в единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о создании юридического лица – Общества с ограниченной ответственностью ООО «Континент». В соответствии с уставом ООО «Континент» единоличным исполнительным органом Общества является Генеральный директор. Общим собранием учредителей ООО «Континент» генеральным директором данном юридического лица избран Д., что подтверждается протоколом № Х от ДАТА. В судебном заседании установлено, что истица Латышева Е.В. принята на работу Обществом с ограниченной ответственностью «Континент» на должность специалиста-делопроизводителя на период с ДАТА, что подтверждается трудовым контрактом от ДАТА, приказом о приеме на работу от ДАТА, записью в трудовой книжке на имя Латышевой Е.В. Согласно условию трудового контракта от ДАТА ООО «Континент» обязано оплачивать работу Латышевой Е.В. из расчета Х рубля Х копеек в месяц, наличными, согласно поданного табеля. В соответствии со справкой, выданной генеральным директором ООО «Континент» Д. у ответчика ООО «Континент» перед истицей Латышевой Е.В. имеется задолженность по заработной плате за период с апреля 2011 года по август 2011 года в размере Х рубля Х копеек. Из письменного заявления представителя ООО «Континент» М., действующего на основании доверенности от ДАТА следует, что последний исковые требования Латышевой Е.В. о взыскании задолженности по заработной плате признает в полном объеме. В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению, в частности, подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. На основании вышеизложенного, суд считает необходимым взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Континент» в пользу истицы Латышевой Елены Владимировны задолженность по заработной плате за апрель 2011 года в размере Х рублей Х копеек, за май 2011 года в размере Х рубля Х копеек, за июнь 2011 года в размере Х рубля Х копеек, за июль 2011 года в размере Х рубля Х копеек, за август 2011 года в размере Х рубля Х копеек, а всего Х рубля Х копеек. При этом решение суда в части взыскания задолженности за апрель, май, июнь 2011 года в размере Х рублей Х копеек подлежит немедленному исполнению. Согласно п. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, с ответчика ООО «Континент», не освобожденного от уплаты государственной пошлины, взысканию в доход местного бюджета подлежит государственная пошлина в размере Х рублей Х копейки. Руководствуясь ст.ст. 39, 194-198, 211 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Латышевой Елены Владимировны к обществу с ограниченной ответственностью «Континент» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Континент» в пользу Латышевой Елены Владимировны задолженность по заработной плате за апрель, май, июнь, июль, август 2011 года в размере Х рубля Х копеек. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Континент» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере Х рублей Х копейки. Решение суда в части взыскания с общества с ограниченной ответственностью «Континент» в пользу Латышевой Елены Владимировны задолженности по заработной плате за апрель, май, июнь 2011 года в размере Х рублей Х копеек подлежит немедленному исполнению. Решение может быть обжаловано в суд ЕАО через Облученский районный суд ЕАО в течение 10 дней со дня его вынесения. Судья А.В. Суржикова