Решение №2-179/2012г. по исковому заявлению прокурора Облученского района в интересах Галенко А.В. к ООО «Цю Хун» о взыскании среднемесячного заработка в течение двух месяцев после увольнения (с зачетом выходного пособия)



Решение вступило в законную силу: 11.05.2012 г.

Дело № 2-179/2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Облучье 9 апреля 2012 года

Облученский районный суд ЕАО в составе:

председательствующего Алешиной Н.П.

при секретаре Игнатьевой К.Е.

с участием:

процессуального истца - помощника прокурора Облученского района ЕАО - Левченко П.Ф.,

истца Галенко Аллы Валерьевны,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению прокурора Облученского района в интересах Галенко Аллы Валерьевны к обществу с ограниченной ответственностью «Цю Хун» о взыскании среднемесячного заработка в течение двух месяцев после увольнения (с зачетом выходного пособия) и компенсации за неиспользованный отпуск,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Облученского района в интересах Галенко Аллы Валерьевны обратился в Облученский районный суд ЕАО с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Цю Хун» о взыскании среднемесячного заработка в течение двух месяцев после увольнения (с зачетом выходного пособия) и компенсации за неиспользованный отпуск. Свои требования мотивировал тем, что Галенко А.В. ДАТА на основании приказа о прекращении действия трудового договора с работником от этой же даты № Х уволена с должности сторожа общества с ограниченной ответственностью «Цю Хун», на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, в связи с сокращением штата работников. Работодателем не в полном объеме выполнены обязательства по выплате всех сумм, причитающихся работнику при увольнении. У организации перед Галенко А.В. сложилась задолженность по выплате среднемесячного заработка в течение двух месяцев после увольнения (с зачетом выходного пособия) в сумме Х рублей, а также задолженность за выплату компенсации за неиспользованный отпуск в сумме Х рублей, а всего в общей сумме Х рублей. Просит суд взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Цю Хун» в пользу Галенко Аллы Валерьевны среднемесячный заработок в течение двух месяцев после увольнения (с зачетом выходного пособия) в сумме Х рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме Х рублей, а всего общую сумму Х рублей.

В судебном заседании процессуальный истец - помощник прокурора Облученского района ЕАО Левченко П.Ф. доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержал в полном объеме, просил суд взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Цю Хун» в пользу Галенко Аллы Валерьевны среднемесячный заработок в течение двух месяцев после увольнения (с зачетом выходного пособия) в сумме Х рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме Х рублей, а всего Х рублей.

Истец Галенко А.В. в судебном заседании заявленные исковые требования и доводы иска поддержала в полном объеме, суду пояснила, что с ДАТА работала в ООО «Цю Хун» на должности сторожа. ДАТА была уволена, в связи с сокращением штата работников, но до настоящего времени ей не выплачен среднемесячный заработок в течение двух месяцев после увольнения (с зачетом выходного пособия) в сумме Х рублей и компенсация за неиспользованный отпуск в сумме Х рублей. Просит суд взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Цю Хун» в ее пользу задолженность в общей сумме Х рублей.

Представитель ответчика – представитель ООО «Цю Хун» в судебное заседание не явился, согласно телефонограмме, просят о рассмотрении дела без их участия.

Заслушав мнение участников процесса, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика – представителя ООО «Цю Хун».

Суд, выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, пришел к выводу, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Согласно свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц деятельность юридического лица – общества с ограниченной ответственностью «Цю Хун» зарегистрировано Едином государственном реестре юридических лиц ДАТА.

Согласно свидетельства о постановке на учет в налоговом органе юридического лица, образованного в соответствии с законодательством Российской Федерации по месту нахождения на территории Российской Федерации, «Цю Хун» зарегистрировано в инспекции МНС России по г.Биробиджану ЕАО.

Решением № Х от ДАТА, выполнение обязанностей генерального директора ООО «Цю Хун» возложено на Чжао Чуньдэ на пять лет, до ДАТА.

Из коллективного обращения граждан - бывших работников ООО «Цю Хун» Уполномоченному по правам человека в ЕАО следует, что в ДАТА руководство ООО «Цю Хун» покинуло пределы Российской Федерации, сторожа, работающие на данном предприятии написали заявления об увольнении по собственному желанию, однако заработная плата выплачена не была, чем были нарушены трудовые права данных граждан.

Согласно ответа Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Еврейской автономной области от ДАТА, в связи с обращением бывших работников ООО «Цю Хун» проведена проверка, в ходе которой информация о невыплате 10 работникам ООО «Цю Хун» при их увольнении не выплачена заработная плата. Материалы проверки направлены главному бухгалтеру ООО «Цю Хун» для принятия мер по выплате задолженности.

ДАТА аппаратом Уполномоченного по правам человека в ЕАО обращения граждан - бывших работников ООО «Цю Хун» направлено для рассмотрения в прокуратуру Облученского района.

В судебном заседании установлено, что истец Галенко А.В. с ДАТА работала в обществе с ограниченной ответственностью «Цю Хун» на должности сторожа, что подтверждается приказом о приеме на работу № Х от ДАТА., ДАТА Галенко А.В. уволена с работы по ст. 81 п. 2 ТК РФ (сокращение численности штата), что подтверждается приказом о прекращении действия трудового договора с работником № Х от ДАТА. и приказом о сокращении штатов № Х от ДАТА.

Из платежных ведомостей за ноябрь и декабрь 2011 года следует, что Галенко А.В. выплачена заработная плата за ДАТА в сумме Х рублей, ДАТА Х рублей.

Из справки о задолженности от ДАТА, выданной главным бухгалтером ООО «Цю Хун» Артеменко Л.Ш. следует, что перед Галенко А.В. имеется задолженность за неиспользованный отпуск в сумме Х рублей, задолженность по выплате единовременного пособия в связи с сокращением штатов за два месяца в сумме Х рублей, итого Х руб.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что задолженность по выплате единовременного пособия в связи с сокращением штатов за два месяца и задолженность за неиспользованный отпуск общества с ограниченной ответственностью «Цю Хун» перед Галенко А.В. составляет Х руб., которые не выплачены истцу после увольнения до настоящего времени.

На основании вышеизложенного, суд считает необходимым взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Цю Хун» в пользу истца Галенко Аллы Валерьевны среднемесячный заработок в течение двух месяцев после увольнения (с зачетом выходного пособия) в сумме Х рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме Х рублей, а всего Х рублей в полном объеме.

Учитывая, что из коллективного обращения граждан - бывших работников ООО «Цю Хун» Уполномоченному по правам человека в ЕАО следует, что в ДАТА руководство ООО «Цю Хун» покинуло пределы Российской Федерации, главный бухгалтер Артеменко Л.Ж. распродает имущество ООО «Цю Хун», суд считает, что решение в части взыскания среднемесячного заработка в течение двух месяцев после увольнения (с зачетом выходного пособия) и компенсации за неиспользованный отпуск подлежит немедленному исполнению.

Согласно п. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В связи с чем, взысканию с ответчика в доход местного бюджета подлежит государственная пошлина в сумме Х рублей.

Руководствуясь ст.ст. 127, 140, 178 ТК РФ, ст.ст. 173,194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Облученского района в интересах Галенко Аллы Валерьевны к обществу с ограниченной ответственностью «Цю Хун» о взыскании среднемесячного заработка в течение двух месяцев после увольнения (с зачетом выходного пособия) и компенсации за неиспользованный отпуск - удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Цю Хун» в пользу Галенко Аллы Валерьевны среднемесячный заработок в течение двух месяцев после увольнения (с зачетом выходного пособия) в сумме Х рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме Х рублей, а всего взыскать Х рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Цю Хун» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере Х рублей.

Решение суда в части взыскания с общества с ограниченной ответственностью «Цю Хун» в пользу Галенко Аллы Валерьевны среднемесячного заработка в течение двух месяцев после увольнения (с зачетом выходного пособия) в сумме Х рублей, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме Х рублей, а всего взыскании Х рублей, подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд ЕАО через Облученский районный суд ЕАО в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Н.П. Алешина