СУД ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА дело № 33-2341 судья Долматов В.Ю. КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ г. Салехард 5 августа 2010 года Судебная коллегия по гражданским делам суда Ямало-Ненецкого автономного округа в составе: председательствующего Наумова И.В., судей коллегии Домрачева И.Г., Акбашевой Л.Ю., рассмотрела в судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе истца Олейника В.Г. на решение Новоуренгойского городского суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 31 мая 2010 года, которым постановлено: Иск Олейника Вадима Геннадьевича удовлетворить частично. Взыскать с ОАО «Стройтрансгаз» в пользу Олейника Вадима Геннадьевича недоначисленную и не выплаченную заработную плату за 2009 год в размере ..., недоначисленную и невыплаченную оплату за отпуск в размере ... копеек, недоначисленную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... копеек, проценты за нарушение срока выплаты заработной платы ..., компенсацию морального вреда в размере ... рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере ... рублей, а всего ... копеек. В остальных исковых требованиях Олейнику В.Г. отказать. Взыскать с ОАО «Стройтрансгаз» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере .... Заслушав доклад судьи Домрачева И.Г. судебная коллегия установила: Олейник В.Г. обратился в суд с иском к ОАО «Стройтрансгаз» о взыскании недополученной заработной платы за период 2007-2009 года в размере ...., денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме ...., денежной компенсации за неиспользованный отпуск ... коп., компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав в сумме ... руб., расходов по оплате услуг представителя ... рублей. Представителем истца - Зуевой Я.А. увеличены исковые требования: взыскать недоначисленную заработную плату за период с 2007-2009 г.г. в размере ... копеек, денежную компенсацию в размере ... рублей, компенсацию морального вреда ... рублей, расходы на оплату услуг представителя ... рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... рублей ... коп. ежемесячной премии за июнь 2009 года в сумме ... копеек и денежной компенсации за задержку выплат, рассчитанной в соответствии со статьей 236 ТК РФ. В обоснование иска указано, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком с 2002 до 01.02.2010 года в разных должностях. Уволен 01.02. 2010 года на основании п.3 ч.1 статьи 77 ТК РФ по собственному желанию. Работа осуществлялась вахтовым методом. С 2007 года истцу неправильно начислялась и выплачивалась заработная плата в виде районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера. По производственному календарю на 2009 год норма часов рабочего времени за учётный период составила 1 987 часов, истец отработал 2 678 часов. Переработка часов не оплачивалась. Суду предоставлен расчет недоначисленных и невыплаченных денежных средств за 2007 -2009 г.г. Количество отработанных часов отражено в табелях учета рабочего времени и в расчетных листках. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени является сверхурочной и подлежит оплате в повышенном размере. Поскольку средний заработок был исчислен работодателем без учета оплаты сверхурочной работы, то с учетом перерасчета недоплаченная компенсация за неиспользованный отпуск составит ... копеек. Истец в суде участия не принимал. Его представитель Зуева Я.А. в суде 13.05. 2010 года исковые требования поддержала, привела по ним доводы. Представитель ответчика ОАО «Стройтрансгаз» - Мись И.А., в суде 13.05. 2010 года иск не признала. Просила применить последствия пропуска срока на обращение в суд. По существу пояснила, что в организации установлен учетный период для работающих вахтовым методом один год. Количество часов, отработанных истцом, и указанных в исковом заявлении оплачено в полном объеме. По её мнению, работа не являлась сверхурочной, поскольку не превышала установленную норму часов за учетный период. Истец ежемесячно получал расчетные листы с указанием составных частей заработной платы и до 22 марта 2010 года в суд не обращался. Ежемесячно выплачивалась переработка норм часов, районный коэффициент и северные надбавки в соответствии с объектом работы и установленными для данной местности процентами. Предоставила расчет заработной платы с 2007 по 2009 год, по которому перед истцом отсутствует задолженность. Судом вынесено решение, резолютивная часть которого указана выше. В кассационной жалобе истец Олейник В.Г., подписанной его представителем Зуевой Я.А., просит решение отменить и направить дело на новое рассмотрение в суд, в связи с неправильным определением обстоятельств дела, нарушением норм материального и процессуального права. Полагает вывод суда о пропуске истцом срока на обращение в суд о взыскании недоначисленной заработной платы за 2007-2008 г.г. неправильным. Не согласен с тем, что суд самостоятельно сделал расчет подлежащих выплате денежных сумм. При этом суд не реализовал свое право на назначение бухгалтерской экспертизы, мнение сторон о необходимости экспертизы судом не выяснялось. Не согласен с расчетом размера общей заработной платы за 10 месяцев 2009 года в сумме ...., при условии нормальной продолжительности рабочей недели (40 часов рабочей недели, исходя из должностного оклада ... рублей, районного коэффициента 70%, северной надбавки 80%). При этом указывает, что согласно расчетным листам за 2009 года Олейнику уже была начислена заработная плата в размере ... коп. ( без учета начислений за подвижной и разъездной характер, перевахтовки, за работу в праздничные дни, отпускных, возврата с подотчета). Следовательно, именно к этой начисленной сумме ... руб.... коп. должны прибавляться рассчитанная судом переработка за сверхурочные часы в течение 10 месяцев ( 671 ч.) в сумме ... коп., доплата за праздничные дни ... коп), а всего .... Таким образом, недоначисленная заработная плата должна составлять ... Полагает о наличии при расчете арифметической ошибки: общая сумма начисленной заработной платы за 2009 год с учетом районного коэффициента и северных надбавок ошибочно рассчитана путем сложения ....(заработная плата за 10 месяцев при 40-часовой рабочей недели), .... (переработка 671 ч.), всего в сумме ... Следовательно, неверно рассчитана сумма недоначисленной заработной платы с учетом доплаты в праздничные дни: ...., вместо .... Размер неначисленной компенсации за неиспользованный отпуск за 28 календарных дней в 2009 году неверен, так не учитывались начисления за 2008 год в силу того, что применены положения ст. 392 ТК РФ. Исследовав материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для ее удовлетворения. Разрешая иск, суд обоснованно произвел расчет недоначисленной и невыплаченной заработной платы за 2009 год, частично удовлетворил исковые требования, отказал во взыскании денежных сумм за период 2007-2008 года. При этом суд ссылался на нормы ст.ст. 99, 115, 120, 127, 139, 140, 152, 302, 315, 317, 321, 392, 394, 395 Трудового кодекса РФ и исходил из локальных актов ответчика, определяющих понятие сверхурочной работы, вахтового метода, порядка и условий оплаты труда, в частности Положения о вахтовом методе организации работ ОАО «Стройтрансгаз», Положения об оплате труда работников ОАО «Стройтрансгаз». Согласно ст.ст. 299 - 300 ТК РФ вахтой считается общий период включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха. При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учёт рабочего времени. Часы переработки рабочего времени в пределах графика работы на вахте, не кратные целому рабочему дню, могут накапливаться в течение календарного года и суммироваться до целых рабочих дней с последующим предоставлением дополнительных дней межвахтового отдыха (ст.301 ТК РФ). Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка (ч.3 ст. 104 ТК РФ). Пунктами 4.1, 4.2 Положения «О вахтовом методе организации работ Филиала №2 ОАО «Стройтрансгаз» в г. Н. Уренгой» установлен учетный период суммирования рабочего времени для работающих вахтовым методом всех категорий работников филиала - календарный год и допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) - 8, 9, 10, 11 часов. При производственной необходимости в непрерывном производстве, учитывая специфику производства, продолжительность рабочей смены может устанавливаться 12 часов. В силу ст. 99 ТК РФ продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов, переработка в пределах заранее установленного периода является сверхурочной работой и оплачивается в соответствии со ст. 152 ТК РФ за первые два часа работы не менее, чем в полуторном размере, а за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Согласно ч.1 ст. 57 ГПК РФ доказательства по делу предоставляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Судом сделан расчет по заработной плате за 2009 год исходя из предоставленных суду документов. Из материалов дела следует, что оклад Олейника В.Г. составлял ... с районным коэффициентом 70%, северной надбавкой 80%, что подтверждается справкой № 101 от 01.02.2010 г. л.д.38 том 1), при вахтовом методе работы. Согласно табелей рабочего времени, рабочего календаря за 2009 год, расчетных листов, норма часов рабочего времени за учетный период составила 1 987 часов, истец отработал 2 678 часов, переработка составила 691 час. В период работы, рабочая вахта Олейника не превышала трех месяцев, что видно из графика сменности за 2009 год и табелей учета рабочего времени л.д. 11-44 том 2). Исходя из размера должностного оклада, размера районного коэффициента, размера процентных надбавок, суд правильно установил, что ежемесячная заработная плата Олейника при 40 часовой рабочей недели должна составлять .... ( ... х 1,7) + ( ... х 1,8). Часовая тарифная ставка у Олейника составила: в январе, феврале ( 128 ч.) - 448 руб. 83 коп ( с учетом РК и ПН); в марте и августе ( 168 ч.) - 341 руб.97 коп.; в мае ( 151 ч.)- 380 руб.47коп.; в июне ( 167 ч.) - 344 руб. 01 коп.; в июле (184 ч.)-312 руб.23 коп.; в октябре (176 ч.) -326 руб.42 коп.; в ноябре (159 ч.) -361 руб.32 коп.; декабрь (183 ч.) - 313 руб.94 коп. Таким образом, суд правильно установил, что общая заработная плата за 10 месяцев при условии нормальной продолжительности рабочей недели должна составлять ... коп. Также судом правильно рассчитана сверхурочная работа за 10 месяцев 2009 года из расчета оплаты за первые два часа в полуторном размере, оставшиеся часы переработки (671 ч.) в двойном размере, которая составила .... Судебной коллегией проверен расчет доплаты за отработку в праздничные дни сверх месячной нормы рабочего времени (116 ч.) и кассационная инстанция согласна с недоначисленной суммой в размере .... При расчете недоначисленной заработной платы за 2009 год с учетом районного коэффициента и северных надбавок в общей сумме ...., суд учёл, что Олейнику работодателем была начислена заработная плата в размере ... (без учета начислений за подвижной и разъездной характер, перевахтовки, за работу в праздничные дни, возврата подотчета, отпускных), которая правильно была вычтена из вышеуказанных сумм: (... Таким образом, расчёт недоначисленной и невыплаченной заработной платы в сумме ... коп. произведен правильно, в соответствии с предоставленными суду расчетными документами и локальными актами, регулирующими оплату труда работников организации. Согласно ч.1 ст. 79 ГПК РФ при возникновении в процессе рассмотрения дела вопросов, требующих специальных знаний в различных областях науки, техники, искусства, ремесла, суд назначает экспертизу. Из материалов дела следует, что стороны ходатайства о производстве бухгалтерской экспертизы не заявляли, привлечь к участию в деле специалиста не просили, предмет доказывания по делу, с учетом наличия письменных документов, которые являются достаточными для разрешения спора, не вызывал необходимости в производстве судом таких процессуальных действий. Не основаны на законе доводы кассационной жалобы о том, что суд не вправе самостоятельно произвести математические расчеты по имеющимся документам. Доводы кассационной жалобы относительно необоснованного применения судом положений ст. 392 ТК РФ в части отказа в исковых требованиях за период работы истца в 2007-2008 годы также необоснованны. В соответствии с ч.1 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации заявление о разрешении трудового спора подается в суд в трехмесячный срок со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Начало течения трехмесячного срока для обращения в суд законодатель связывает с днем, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Своевременность обращения в суд зависит от волеизъявления работника, а при пропуске срока по уважительным причинам он может быть восстановлен судом (часть третья статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации). Олейник В.Г. в случае несогласия с размером начисленной и выплаченной заработной платы за 2007 - 2008 года мог обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в пределах установленного ст. 392 ТК РФ трехмесячного срока, однако с иском обратился в суд 26 марта 2010 года, то есть с пропуском установленного законом срока. Суду не представлено доказательств, свидетельствующих о наличии уважительных причин, препятствующих своевременному обращению в суд за судебной защитой. Также из материалов дела следует, что заработная плата истцу начислялась и выплачивалась регулярно, ежемесячно выдавались расчетные листки, в которых были указаны составные части заработной платы, количество оплачиваемых часов. Таким образом, вывод суда о пропуске истцом срока, установленного ст. 392 ТК РФ для обращения в суд с заявлением о защите нарушенного права за период работы с 2007 года по 2008 год без уважительных причин, является обоснованным. При этом срок обращения в суд по требованиям за 2009 года не пропущен, так как при суммированном учете рабочего времени вахтовым методом, истец мог узнать о нарушении своих прав только по окончании учетного периода - календарного года. Не нашли своего подтверждения и доводы представителя истца о том, что при расчете недоначисленной компенсации за неиспользованный отпуск в 2009 году, суд не учел начисления за сентябрь 2008 -декабрь 2008 года. Данный вывод опровергается мотивировочной частью решения, в которой приведен расчет с учетом 2008 года и правильно установлен размер в сумме ... коп. л.д.51-52, т. 2). При таких обстоятельствах, отсутствуют основания, указанных в статье 362 ГПК РФ, для отмены или изменения решения по доводам кассационной жалобы. Учитывая изложенное и руководствуясь статьями 360 и 361 ГПК РФ, судебная коллегия определила: Решение Новоуренгойского городского суда от 31 мая 2010 года оставить без изменения, кассационную жалобу истца Олейника В.Г. - без удовлетворения. Председательствующий Судьи: /подписи/ Копия верна: судья И.Г. Домрачев