СУД ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

Судья Подгорная О.А.

город Салехард 20 сентября 2010 года

Судебная коллегия по гражданским делам суда Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:

председательствующего Агеева А.В.

судей коллегии Фуминой О.П., Мосиявич С.И.

при секретаре Сушинской О.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе представителя истца Нагайникова Р.В. Могутовой Г.Т. на решение Лабытнангского городского суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 21 июля 2010 года, которым постановлено:

Иск Нагайникова Романа Викторовича к ОАО ... о взыскании недоначисленной заработной платы оставить без удовлетворения.

Заслушав доклад судьи суда Ямало-Ненецкого автономного округа Фуминой О.П., пояснения представителя ответчика Жмур Е.М., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Нагайников Р.В. обратился в суд с иском к ОАО ... о взыскании недополученной заработной платы в сумме сумма* за период работу с 18 февраля 2008 года по 16 февраля 2010 года. В обоснование иска указал, что работая должность*, заработную плату получал не в полном объеме, оплата труда производилась с нарушением закона.

Нагайников Р.В., извещенный надлежащим образом, в судебное заседание не явился.

Представитель Нагайникова Р.В. Могутова Г.Т. требования уточнила, просила взыскать с ответчика в пользу истца сумма*, а также компенсировать расходы по оплате помощи представителя в сумме сумма*.

Представитель ответчика ОАО ... Жмур Е.М. с иском не согласилась.

Судом постановлено решение, резолютивная часть которого указана выше. С решением не согласна представитель истца Могутова Г.Т. В кассационной жалобе ставится вопрос об отмене решения суда в связи с допущенными нарушениями норм материального и процессуального права. Просит дело направить на новое рассмотрение.

В возражениях на кассационную жалобу представитель ОАО ... считает состоявшееся решение суда законным и обоснованным.

Исследовав материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены или изменения решения суда.

В соответствии со ст. 347 Гражданского процессуального кодекса РФ суд кассационной инстанции проверяет законность и обоснованность решения суда первой инстанции исходя из доводов, изложенных в кассационных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты и стимулирования труда.

Руководствуясь ст. 135 Трудового кодекса РФ следует, что система оплаты представляет собой совокупность правил определения заработной платы. Она включает как способ установления соотношения между мерой труда и мерой вознаграждения за него, на основании которого строится порядок исчисления заработка работника, так и конкретные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов). В систему оплаты труда включаются также условия и порядок выплаты и размеры доплат и надбавок компенсационного характера, условия и порядок выплаты и размеры доплат и надбавок стимулирующего характера, премий.

Положения ст. 57 Трудового договора РФ относят условия оплаты труда работника к обязательным для включения в трудовой договор условиям. Таким образом, независимо от того, договаривается работник о размере заработной платы или она устанавливается ему в соответствии с коллективным договором, условия оплаты должны найти отражение в трудовом договоре.

В трудовом договоре определяются все условия оплаты труда работника.

Судом первой инстанции установлено, что Нагайников Р.В. состоял в трудовых отношениях с ОАО ... Согласно трудовому договору Номер* от 18 февраля 2008 года (вахтовый метод) он был принят на работу, на должность ... филиала ОАО ... По условиям трудового договора установлен суммированный учет рабочего времени.

Согласно п. 2.6 трудового договора рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируются графиком работы на вахте, который определяется в соответствии с локальными нормативными актами, принятыми работодателем, действующим законодательством РФ. Продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, чередование рабочих и нерабочих дней устанавливаются локальными нормативными актами.

Согласно Положению о вахтовом методе организации работ в филиале ОАО ..., принятого в 2007 году, в организации введен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год, с продолжительностью вахты 2 месяца, с предоставлением одного месяца межвахтового отдыха, с продолжительностью ежедневной работы (смены) не более 11 часов.

С условиями труда Нагайников Р.В. согласился, о чем свидетельствует его подпись в трудовом договоре.

Судом первой инстанции проверены все доводы Нагайникова Р.В. и его представителя по вопросу начисления заработной платы не в полном объеме за период работы у ответчика и на законном основании сделан вывод о том, что истцом не представлено тому доказательств. Данные выводы достаточно мотивированы, и судебная коллегия не находит возможным сделать иные выводы по имеющимся в материалах дела доказательствам.

Согласно ст. 12 Гражданского процессуального кодекса РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В соответствии со ст.ст. 55,56 Гражданского процессуального кодекса РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей.

Проверив представленные расчеты начисления заработной платы, судебная коллегия полагает, что доводы истца основаны на неверном толковании норм трудового права применительно к вахтовому методу работы.

Доводы кассационной жалобы относительно ненадлежащего извещения истца, являются несостоятельными, в силу следующего. Положения ст.ст. 113, 116, 117, 167 Гражданского процессуального кодекса РФ не позволяют суду рассматривать дело без надлежащего уведомления лиц, в нем участвующих, поскольку прямо устанавливают, что эти лица извещаются или вызываются в суд с использованием средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату, а в случае неявки в судебное заседание кого-либо из лиц, участвующих в деле, в отношении которых отсутствуют сведения об их извещении, разбирательство дела откладывается. Пункт 2 ч.2 ст. 364 Гражданского процессуального кодекса РФ прямо предусматривает, что решение суда первой инстанции подлежит отмене независимо от доводов кассационных жалобы, представления в случае, если дело рассмотрено судом в отсутствие кого-либо из лиц, участвующих в деле и не извещенных о времени и месте судебного заседания.

В материалах дела имеется нотариально удостоверенная доверенность от имени Нагайникова Р.В. уполномочивающего Могутову Г.Т. на представление его интересов во всех судах судебной системы РФ со всеми правами, какие предоставлены законом истцу.

Из материалов дела также следует, что Могутова Г.Т. также как и Нагайников, извещалась надлежащим образом и принимала участие во всех судебных заседаниях.

Таким образом, обстоятельства, имеющие значение, для дела судом установлены правильно, представленным доказательствам судом дана надлежащая правовая оценка, нарушений норм материального и процессуального закона не допущено.

Доводы кассационной жалобы основаны на неправильной оценке фактических обстоятельств дела и поводом к отмене или изменению решения суда не являются.

На основании изложенного, руководствуясь ст.361 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Лабытнангского городского районного суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 21 июля 2010 года оставить без изменения, кассационную жалобу без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи

Копия верна: судья суда ЯНАО: Фумина О.П.