Кас. дело № 33-2945 Судья Юнусова Л.С. КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ город Салехард 04 октября 2010 года Судебная коллегия по гражданским делам суда Ямало-Ненецкого автономного округа в составе: Председательствующего Агеева А.В. судей коллегии Фуминой О.П., Завадского Н.П. рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе ООО ... на решение Пуровского районного суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 июля 2010 года, которым постановлено: Исковые требования Красовой Любови Николаевны к Обществу с ограниченной ответственностью ... о взыскании единовременного пособия в связи с выходом на пенсию, с учетом инфляции и компенсации морального вреда, - удовлетворить частично. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью ... в пользу Красовой Любови Николаевны единовременное пособие, в связи с выходом на пенсию, в размере сумма*, проценты за задержку выплаты единовременного пособия, в связи с выходом на пенсию, в размере сумма* и компенсацию морального вреда в размере сумма*, а всего сумма*. В удовлетворении остальной части исковых требований Красовой Л.Н. - отказать. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью ... государственную пошлину в муниципальный бюджет в размере сумма* Заслушав доклад судьи суда Ямало-Ненецкого автономного округа Фуминой О.П., судебная коллегия УСТАНОВИЛА: Красова Л.Н. обратилась в суд с иском к ООО ... о взыскании единовременного пособия, в связи с выходом на пенсию, процентов за задержку выплаты пособия и компенсации морального вреда. В обоснование требований указала, что в феврале 2008 года уволилась в связи с выходом на пенсию по старости. Однако, в нарушение требований п. 4.22 Коллективного договора и п. 3.2 Трудового договора единовременное выходное пособие ей выплачено не было. Просила взыскать единовременное пособие в сумме сумма*, проценты за задержку выплаты пособия сумма*, а также компенсацию морального вреда в сумме сумма*. В судебном заседании Красова Л.Н. иск поддержала. Представитель ответчика Сергеев С.Г. с доводами иска не согласился, просил в иске отказать, так как Красовой Л.Н. пропущен срок исковой давности, предусмотренный ст. 392 Трудового кодекса РФ. Судом постановлено решение, резолютивная часть которого указана выше. С решением суда не согласен ответчик. В кассационной жалобе просит отменить решение суда, дело направить на новое рассмотрение в суд первой инстанции. При этом указывает, что судом неверно установлены фактические обстоятельства дела, нарушены нормы материального права. Проверив материалы дела, изучив доводы кассационной жалобы и возражения на нее судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда. Согласно ст. ст. 12, 55, 56, Гражданского процессуального кодекса РФ суд правильно определил юридически значимые обстоятельства дела, всесторонне и полно исследовал представленные доказательства, проверил доводы сторон. Статьей 178 Трудового кодекса РФ в качестве гарантий увольняемым работникам предусмотрена выплата выходного пособия в зависимости от основания прекращения трудового договора. При этом в указанной статье сказано, что, помимо перечисленных в ней случаев выплаты выходного пособия, трудовым договором или коллективным договором могут устанавливаться другие случаи выплаты выходных пособий, а также их повышенные размеры. Согласно ст. 40 Трудового кодекса РФ коллективным договором является правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. Из материалов дела следует, что на основании приказа № 39 к от 20 февраля 2008 года ООО ... Красова Л.Н. уволена по собственному желанию, в связи с выходом на пенсию. Согласно положениям коллективного договора на 2006-2009гг. ООО ... установлена обязанность работодателя по выплате увольняемым с предприятия работникам в связи с выходом на пенсию в зависимости от стажа работы единовременного пособия. В частности, в соответствии с п. 4.22 раздела 4 «Нормирование и оплата труда» коллективного договора работникам, при увольнении в связи с выходом на пенсию в зависимости от стажа работы в газовой промышленности и имеющим стаж работы в ООО ... 10 лет, производится выплата единовременного пособия, исчисленного за последние 12 месяцев работы перед выходом на пенсию, в следующих размерах: - свыше 10 до 15 лет (включительно) - 2, 3 среднемесячные заработные платы в зависимости от вида оплаты труда; - свыше 15 до 20 лет (включительно) - 3, 4 среднемесячные заработные платы в зависимости от вида оплаты труда; - свыше 20 лет - 4, 5 среднемесячные заработные платы в зависимости от вида оплаты труда. Стаж работы Красовой Л.Н. в ОАО ... 28 лет 8 месяцев, в ООО ... 10 лет 7 месяцев. Удовлетворяя требования Красовой Л.Н., суд исходил из того, что обязанность по выплате увольняющимся с предприятия работникам сумм выходного пособия предусмотрена коллективным договором между сторонами, следовательно, она должна быть выполнена ответчиком. Однако Красовой Л.Н. указанное единовременное пособие выплачено не было, что не оспаривалось ответчиком. Срок на обращение в суд истицей не пропущен, в этой части решение суда содержит правомерные выводы. Доводы кассационной жалобы об отсутствии прибыли на предприятии не могут быть приняты во внимание, так как повторяют доводы представителя ответчика, приведенные им в судебном заседании суда первой инстанции. Они были тщательно исследованы судом, выводы суда по этим доводам подробно изложены в решении и соответствуют собранным по делу доказательствам. Таким образом, решение судом постановлено с соблюдением норм материального и процессуального права, юридически значимые обстоятельства судом установлены правильно, предоставленные сторонами доказательства правильно оценены в порядке требований ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ. На основании изложенного, руководствуясь ст. 360, 361 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия, ОПРЕДИЛИЛА: Решение Пуровского районного суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 июля 2010 года оставить без изменения, кассационную жалобу без удовлетворения. Председательствующий Судьи Копия верна: судья суда ЯНАО: Фумина О.П.