Касс. дело № 33-3420 Судья Долматов М.В. Докладчик Агеев А.В. К А С С А Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е город Салехард 22 декабря 2011 года Судебная коллегия по гражданским делам суда Ямало-Ненецкого автономного округа в составе: председательствующего судьи Агеева А.В., судей коллегии Зотиной Е.Г. и Фуминой О.П., при секретаре Ганжуровой М.В., рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе Управления Пенсионного фонда РФ в городе Салехарде Ямало-Ненецкого автономного округа на решение Салехардского городского суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 13 сентября 2011 года. Заслушав докладчика, объяснения представителя ответчика Аксёновой Е.А., поддержавшей доводы кассационной жалобы, возражения истицы Хакимовой В.В., просившей решение суда оставить без изменения, судебная коллегия У С Т А Н О В И Л А: Хакимова В.В. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда в РФ в городе Салехарде о возложении обязанности по включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периода работы лаборантом бактериологической лаборатории с 1 мая 1987 года по 7 июля 2004 года, о назначении досрочной трудовой пенсии с 10 февраля 2011 года, компенсации морального вреда. В обоснование иска указывала, что с 1 мая 1987 года по 7 июля 2004 года работала лаборантом бактериологической лаборатории окружного противотуберкулёзного диспансера. С достижением необходимого возраста обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии. Однако ей в этом было отказано на том основании, что стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии составляет менее 30 лет, поскольку период работы с 1 мая 1987 года по 7 июля 2004 года не подлежит включению в специальный стаж работы. Полагает отказ в назначении досрочной трудовой пенсии необоснованным. Представитель ответчика иск не признала. Указывала, что истица не имеет необходимого для назначения досрочной трудовой пенсии специального стажа, поскольку наименование должности истицы в спорном периоде не было включено в список должностей, работы в которых даёт право на досрочное назначение трудовой пенсии. Решением суда иск удовлетворен в части. На Управление Пенсионного фонда РФ в городе Салехарде возложена обязанность включить в специальный стаж периода работы Хакимовой В.В. с 1 мая 1987 года по 7 июля 2004 года в должности лаборанта бактериологической лаборатории в Окружном противотуберкулёзном диспансере ЯНАО, назначить пенсию с 10 февраля 2011 года. В кассационной жалобе руководитель ответчика Тышкевич Э.Н. просит решение суда отменить в виду неправильного применения норм материального права. Оспаривает вывод суда первой инстанции о назначении пенсии по подпункту 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Полагает, что истица не приобрела право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием 30-летнего стажа, необходимого для назначения таковой. Указывает, что занимаемая истицей должность не относилась к должностям среднего медицинского персонала, осуществляющего непосредственное обслуживание больных. Также указывает, что судом не были учтены периоды нахождения истицы в отпусках без сохранения заработной платы, в учебных отпусках, курсах повышения квалификации, которые не включаются в специальный трудовой стаж. Исследовав материалы дела, обсудив доводы кассационного жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены либо изменения решения суда. Вывод суда первой инстанции о возникновении у Хакимовой В.В. права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» основан на правильном толковании закона и соответствует фактическим обстоятельствам дела. В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 данного Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. Пунктом 2 той же статьи предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ. В разделе ХХIV Списка № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённых постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, указаны должности среднего и младшего медицинского персонала, непосредственно обслуживающих больных в туберкулёзных учреждениях, отделениях, кабинетах. Аналогичные должности были включены и в раздел ХХVI Списка № 2, утверждённого Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173. Указанием Минсоцзащиты РФ от 26 апреля 1993 года № 1-31-У «О порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических моющих средств» установлен примерный перечень должностей среднего и младшего медицинского персонала лечебных противотуберкулёзных учреждений, среди которых должности лаборантов отсутствуют. Однако тем же указанием предусмотрено, что окончательное решение по определению перечня рабочих мест и должностей, работники которых пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение, остается за администрацией работодателя, которая подтверждает характер работы и доводит до сведения работников её результаты. Как видно из дела, Хакимова В.В. в период с 1 мая 1987 года по 7 июля 2004 года работала лаборантом бактериологической лаборатории Окружного противотуберкулёзного диспансера, то есть занимала должность среднего медицинского персонала. В её должностные обязанности, как баклаборанта входили функции по приёму, регистрации анализов, поступивших из отделений, амбулаторных приёмов, из посевных пунктов районов округа, окружной больницы; приготовление питательных сред, реактивов, дезинфицирующих средств и другие функции, связанные с опасностью инфицирования микобактериями туберкулёза, то есть работа с вредными условиями труда. При этом администрацией работодателя истицы ей была выдана справка, подтверждающая вредный характер работы, а также периоды работы. При таких обстоятельствах вывод суда первой инстанции о включении в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии периода трудовой деятельности Хакимовой В.В. в должности лаборанта бактериологической лаборатории во вредных условиях труда, соответствует требованиям Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Довод кассационной жалобы относительно того, что судом первой инстанции не учтены периоды нахождения истицы в отпуске без сохранения заработной платы, в учебном отпуске, курсах повышения квалификации, не подлежащие включению в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии не состоятелен и не является основанием для отмены или изменения решения суда, поскольку специальный стаж Хакимовой В.В. и без учёта указанных периодов составляет более 15 лет, что свидетельствует о возникновении у неё права на назначение досрочной трудовой пенсии по подпункту 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В указанных обстоятельствах оснований для отмены или изменения решения суда не имеется. Учитывая изложенное, руководствуясь статьёй 361 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия О П Р Е Д Е Л И Л А: Решение Салехардского городского суда от 13 сентября 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу без удовлетворения. Председательствующий (подпись) Судьи (подписи) Копия верна: Председательствующий судья Агеев А.В.