Определение № 33-1828/2011 от 26 мая 2011 года по кассационной жалобе Родионовой И.А.



Дело №33-1828/2011 годДокладчик Сергеева С.М.

Судья Макаров О.В.

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

Судебная коллегия по гражданским делам Владимирского областного суда в составе:

председательствующего Судаковой Р.Е.

и судей Сергеевой С.М. и Гришиной Г.Н.

при секретаре Лемешковой М.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Владимире 26 мая 2011 года дело по кассационной жалобе Родионовой И.А. на решение Кольчугинского городского суда Владимирской области от 29 марта 2011 года, которым постановлено:

Исковые требования Родионовой И.А. удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Энергоспецремонт» в пользу Родионовой И.А. начисленную, но не выплаченную заработную плату за период с октября по декабрь **** года включительно в сумме ****, компенсацию за задержку заработной платы за июль и август **** года в сумме ****

В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Энергоспецремонт» в доход муниципального образования «Кольчугинский район» государственную пошлину в размере ****

Заслушав доклад судьи Сергеевой С.М., объяснения представителя Родионовой И.А.- Доруновой А.М., действующей на основании доверенности, судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Родионова И.А. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Энергоспецремонт» (далее по тексту- ООО «Энергоспецремонт») о взыскании заработной платы за октябрь- декабрь **** года в сумме ****

В обоснование иска указал, что работает в должности **** Её заработная плата составляет **** руб. в месяц. Кроме того, с **** года она совмещала должность ****

За октябрь **** года ей не выплачена заработная плата по основному месту работы в сумме ****, за совмещение- ****, разовая премия- ****, компенсация за задержку выплаты заработной платы- ****; за ноябрь **** года- заработная плата по основному месту работы в сумме ****, за совмещение- ****, разовая премия- ****; за декабрь **** года- заработная плата по основному месту работы ****, за совмещение- ****, разовая премия ****, премия к празднику- ****, материальная помощь- ****, премия по итогам работы за год- ****

Задолженность до настоящего времени ответчиком не выплачена.

Указала, что обязанности генерального директора организации до **** исполнял Щ., который с **** и до конца года находился в отпуске. Его обязанности исполнял Г.. Из отпуска Щ. не отзывался.

В судебное заседание Родионова И.А. не явилась, просила рассмотреть дело в её отсутствие.

Представители Родионовой И.А.- Щербатых А.С. и Дорунова А.М. поддержали требования истца в полном объёме.

Представители ответчика ООО «Энергоспецремонт» Веселина Н.Л. и Балясов И.В., действующие на основании доверенностей, признали исковые требования в части задолженности по заработной плате по основному месту работы и компенсации за задержку выплаты заработной платы.

Указали, что приказы на выплату премий и материальной помощи подписаны генеральным директором Щ. в период нахождения его в отпуске, что недопустимо. В настоящее время данные приказы генеральным директором М. отменены.

Судом постановлено указанное выше решение.

Родионова И.А. принесла кассационную жалобу, в которой просит об отмене решения, указывая, что судом неправильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела, эти обстоятельства не доказаны, неправильно применён закон. Кроме того, указал, что до настоящего времени является генеральным директором ООО «Энергоспецремонт».

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения.

Согласно ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором. Трудовым договором.

В соответствии со ст.114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

В силу ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.

Судом установлено, что Родионова И.А. принята на работу в ООО «Энергоспецремонт» с **** года на должность ****

Данные обстоятельства подтверждены трудовой книжкой истца, приказом №1 от 01.01.2007 о приёме на работу, трудовым договором от 01.01.2007 №61, соглашением к трудовому договору от 31.12.2008, штатным расписанием Общества.

С **** ей был установлен оклад в размере ****

Из приказа №52 от 15.10.2010 следует, что Родионова И.А. принята на работу на должность ****

С **** года по **** года включительно Родионова И.А. находилась в очередном отпуске, что сторонами не оспаривалось и подтверждается выпиской из табеля учёта рабочего времени.

С **** года по **** года она осуществляла трудовую функцию только по основной должности ****

С **** года по **** года истец исполняла трудовые обязанности по основному месту работы и в порядке совмещения в должности ****.

Вместе с тем, задолженность по заработной плате за октябрь- декабрь **** года по основному месту работы ответчиком не оспаривалась.

В связи с этим суд обоснованно удовлетворил требования истца в этой части.

Также обоснованно удовлетворены требования истца в части взыскания задолженности по заработной плате за ноябрь- декабрь **** года по должности ****, которую истец совмещала, поскольку факт её работы в данной должности подтверждён табелями учёта рабочего времени и показаниями свидетеля Ш.

Расчёт компенсации за задержку выплаты заработной платы судом проверен и признан правильным, в связи с чем суд обоснованно взыскал с ответчика в пользу истца проценты в размере ****

Что касается требований Родионовой И.А. в части взыскания премий и материальной помощи, суд пришёл к правильному выводу о том, что удовлетворению они не подлежат.

Начисление истцу премий и материальной помощи в октябре- ноябре **** года подтверждено приказами за подписью генерального директора Щ. №52 от 31.10.2010, №№ 58, 59 от 30.11.2010, №№ 64, 87, 88, 90 от 31.12.2010.

Приказами генерального директора ООО «Энергоспецремонт» Щ. №1 от 15.01.2010, №7 от 17.12.2010 часть прибыли Общества направлена на премирование и материальное поощрение работников.

Однако, приказом №14 от 02.03.2011 генерального директора ООО «Энергоспецремонт» М. указанные выше приказы признаны недействительными. Данный приказ никем не оспорен.

Полномочия М., как генерального директора ООО «Энергоспецремонт» с **** подтверждены протоколами общего собрания учредителей ООО «Энергоспецремонт» от 27.10.2009 и от 01.11.2010, выписками из Единого государственного реестра юридических лиц от 30.12.2010 и 14.02.2011.

Состав учредителей ООО «Энергоспецремонт» подтверждён решениями Арбитражного суда Владимирской области от 19.10.2010 и 11.11.2010.

В соответствии с Уставом ООО «Энергоспецремонт» решение о распределении прибыли принимает общее собрание участников (п.15.1). Срок полномочий генерального директора, являющегося исполнительным органом общества, составляет один год.

Из приказа №70 от 15.10.2010 следует, что с 18.10.2010 по 27.02.2011 Щ. находился в отпуске. Исполнение обязанностей генерального директора было возложено на Г.

Следовательно, указанные выше приказы о выплате премий и материальной помощи, Щ. не был правомочен подписывать.

Судом правильно установлены обстоятельства, имеющие значение для дела, правильно применён закон.

Доводы жалобы не могут служить основанием для отмены решения, поскольку были предметом исследования в суде первой инстанции, и им дана оценка.

Довод жалобы о том, что Щ. до настоящего времени является генеральным директором ООО «Энергоспецремонт» и был правомочен подписывать приказы, обоснованно отвергнут судом, поскольку опровергается представленными ответчиком доказательствами.

С учётом изложенного судебная коллегия находит решение суда законным и обоснованным.

Руководствуясь ст.361 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение Кольчугинского городского суда Владимирской области от 29 марта 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу Родионовой И.А.- без удовлетворения.

ПредседательствующийР.Е. Судакова

СудьиС.М. Сергеева

Г.Н. Гришина