Дело №33-1487/2012 год Докладчик Сергеева С.М. Судья Барабин А.А. АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ Судебная коллегия по гражданским делам Владимирского областного суда в составе: председательствующего Судаковой Р.Е. и судей Сергеевой С.М. и Самылова Ю.В. при секретаре Киселёвой Т.А. рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Владимире 29 мая 2012 года дело по апелляционным жалобам представителя Радостина А.В.- Райлян Д.В., действующей на основании доверенности, и начальника Отдела вневедомственной охраны при УВД по г. Владимиру Крайнова В.Н. на решение Ленинского районного суда г. Владимира от 29 февраля 2012 года, которым постановлено: Исковые требования Радостина А.В. удовлетворить частично. Взыскать с Отдела вневедомственной охраны при УВД по г. Владимиру в пользу Радостина А.В. компенсацию морального вреда в размере **** В удовлетворении остальной части исковых требований отказать. Заслушав доклад судьи Сергеевой С.М., объяснения и возражения на жалобу представителя Радостина А.В.- адвоката Райлян Д.В., действующей на основании ордера и доверенности, объяснения и возражения на жалобу представителя Отдела вневедомственной охраны при УВД по г. Владимиру Землянского С.А., действующего на основании доверенности, судебная коллегия У С Т А Н О В И Л А: Радостин А.В. обратился в суд с иском к Отделу вневедомственной охраны при УВД по г. Владимиру (далее по тексту- ОВО при УВД по г. Владимиру) о взыскании: единовременного пособия при увольнении в размере ****.; денежной компенсации за форменное обмундирование в размере ****.; компенсации за несвоевременную выплату единовременного пособия при увольнении в размере ****.; компенсации за несвоевременную выплату денежной компенсации за форменное обмундирование в размере ****.; компенсации морального вреда в размере **** В обоснование иска указал, что проходил службу в органах внутренних дел с 19.01.1994. 17 октября 2011 года им подан рапорт об увольнении. Вместе с тем, при увольнении **** причитающиеся ему денежные средства выплачены не в полном объеме. Так, при расчете единовременного пособия при увольнении работодатель исходил из выслуги в 19 лет 05 месяцев 10 дней, при том, что его выслуга в календарном исчислении на момент увольнения составляла 20 лет 09 месяцев 22 дня. Кроме того, в нарушение п. 17 Постановления Совета Министров -Правительства РФ от 22.09.1993 № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации» единовременное пособие составило не 20 месячных окладов денежного содержания, а всего 6. В связи с нарушением сроков выплаты причитающихся работнику денежных средств, просил дополнительно взыскать компенсацию в порядке ст. 236 ТК РФ, а также компенсацию морального вреда в указанном размере. Впоследствии Радостин А.В. уточнил исковые требования. Окончательно просил взыскать с ОВО при УВД по г. Владимиру: невыплаченную часть единовременного пособия при увольнении в размере ****.; денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты единовременного пособия в размере ****.; компенсацию морального вреда в размере ****. Определением Ленинского районного суда г. Владимира от 29.02.2012 производство по гражданскому делу по иску Радостина А.В. к Отделу вневедомственной охраны при УВД по г. Владимиру в части требования о взыскании денежной компенсации за форменное обмундирование в размере ****. (справка ****), компенсации за несвоевременную выплату денежной компенсации за форменное обмундирование в размере **** (справка ****) прекращено, в связи с отказом истца от иска. В судебном заседании Радостин А.В. и его представитель - адвокат Райлян Д.В. поддержали заявленные требования со ссылкой на указанные в иске обстоятельства. Представители ответчика- ОВО при УВД по г. Владимиру Ереснова Е.В. и Землянский С.А., действующие на основании доверенностей, исковые требования не признали, просили отказать в их удовлетворении, указав, что расчет с Радостиным А.В. произведен в полном объеме. Судом постановлено указанное выше решение. Представителем Радостина А.В.- Райлян Д.В., действующей на основании доверенности, принесена апелляционная жалоба, в которой ставиться вопрос об отмене решения. Указывает, что судом неправильно применены нормы материального права. Начальником ОВО при УВД по г. Владимиру Крайновым В.Н.принесена апелляционная жалоба, в которой ставится вопрос об отмене решения суда в части удовлетворения требований истца о взыскании компенсации морального вреда. Указывает, что в удовлетворении требований Радостину А.В. судом отказано, однако взыскана компенсация морального вреда, что является незаконным. Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционных жалоб, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения. В соответствии с п. 2 Постановления Совета Министров - Правительства РФ от 22.09.1993 № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации» (далее по тексту- Постановление)- в выслугу лет для назначения пенсии лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы засчитывать время обучения их до поступления на службу в гражданских высших образовательных учреждениях либо в средних специальных образовательных учреждениях в пределах пяти лет из расчета два месяца учебы за один месяц службы. В соответствии с п. 17 Постановления в выслугу лет для выплаты единовременного пособия при увольнении со службы засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы и службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, указанные в пункте 1 настоящего Постановления. Пунктом «б» ст.17 Постановления определено выплачивать при увольнении со службы единовременное пособие лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно- исполнительной системы, уволенным со службы по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья,- в размерах: при выслуге менее 10 календарных лет- пяти месячных окладов, при выслуге от 10 до 14 календарных лет включительно- 10 месячных окладов, при выслуге от 15 до 20 календарных лет включительно- 15 месячных окладов и при выслуге свыше 20 лет- 20 месячных окладов денежного содержания (абзацы третий и четвертый пункта 19 настоящего Постановления),, а уволенным по другим основаниям (кроме приведённых в последнем абзаце настоящего пункта)- 40 процентов указанных размеров. Пунктом 1 Постановления установлено, что в выслугу лет для назначения пенсий после увольнения со службы офицерам, прапорщикам, мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и проходившим военную службу по контракту солдатам, матросам, сержантам и старшинам (далее именуются - военнослужащие), лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы засчитываются: военная служба (в том числе по призыву) в Вооружённых Силах, Федеральной пограничной службе и органах пограничной службы Российской Федерации, внутренних и железнодорожных войсках, федеральных органах правительственной связи и информации, войсках гражданской обороны, органах федеральной службы безопасности (контрразведки), органах внешней разведки, Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации, других созданных в соответствии с законодательством воинских формированиях Российской Федерации, бывшего Союза ССР и в Объединённых Вооруженных силах Содружества Независимых Государств; служба в милиции (полиции), исправительно-трудовых учреждениях, военизированной пожарной охране, других учреждениях и формированиях органов внутренних дел (охраны общественного порядка) Российской Федерации и бывшего Союза ССР в должностях офицерского, сержантского, рядового и начальствующего состава (в том числе в должностях стажеров). Судом установлено, что **** Радостин А.В. проходил службу в органах внутренних дел с 19.01.1994, с 01.01.2011- в должности **** ОВО при УВД по г. Владимиру. 17.10.2011 Радостиным А.В. подан рапорт на имя начальника УВО УМВД России по Владимирской области об увольнении в связи с выслугой срока службы, дающего право на получение пенсии. Приказом начальника УВО УМВД по Владимирской области **** л/с от 25.10.2011 **** Радостин А.В. уволен со службы в полиции по п. 3 ч. 1 ст. 40 ФЗ «О полиции» (выслуга срока службы, дающего право на получение пенсии) с 31.10.2011. Основание - рапорт Радостина А.В. от 17.10.2011. Приказом начальника ОВО при УВД по г. Владимиру **** л/с от 31.10.2011, в связи с увольнением предписано выплатить Радостину А.В.: компенсацию за неиспользованный отпуск за работу по совместительству пропорционально отработанному времени с 24.05.2011 по 31.10.2011; единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за 2011 год из расчета трех окладов денежного содержания, пропорционально времени исполнения служебных обязанностей с 01.01.2011 по 31.10.2011; денежную премию за образцовое исполнение служебных обязанностей по итогам работы за четвертый квартал 2011 года из расчета 0,75 оклада денежного содержания, пропорционально отработанному времени за период с 01.10.2011 по 31.10.2011; единовременное пособие в размере шести окладов денежного содержания. Выслуга лет по состоянию на 31.10.2011 составляет в календарном исчислении 20 лет 09 месяцев 22 дня, в льготном исчислении - нет, для выплаты единовременного пособия - 19 лет 05 месяцев 10 дней. Как следует из представленных платежных поручений, а также ведомостей перечисления на счет физических лиц со счета ОВО при УВД по г. Владимиру, единовременное пособие в размере **** выплачено Радостину А.В. 21.11.2011, компенсация за нарушение сроков выплаты единовременного пособия в размере ****. выплачена 21.12.2011 г. Данное обстоятельство, а также правильность расчета компенсации, исходя из неоспариваемой суммы, признавалось стороной истца в судебном заседании. Суд первой инстанции обоснованно отказала истцу в удовлетворении требований о взыскании с ответчика компенсации за несвоевременную выплату единовременного пособия, поскольку компенсация в порядке ст. 236 ТК РФ выплачена Радостину А.В. в декабре 2011 года, что подтверждается платежным поручением. Поскольку действующим законодательством не предусмотрено включение в выслугу лет для выплаты единовременного пособия периодов обучения до поступления на службу в гражданских высших образовательных учреждениях, суд первой инстанции пришел к правильному выводу об отсутствии оснований для увеличения размера выплаченного Радостину А.В. единовременного пособия при увольнении, поскольку он уволен по основанию, по которому единовременное пособие выплачивается в размере 40 процентов от 15 месячных окладов, т.е. 6 окладов. Статьей 236 ТК РФ установлено, что денежная компенсация за нарушение работодателем срока выплаты заработной платы исчисляется в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования от не выплаченных в срок сумм. Поскольку в увеличении размера единовременного пособия, выплаченного с нарушением срока, судом отказано, следовательно, отказ Радостину А.В. в удовлетворении требований о взыскании компенсации за несвоевременную выплату единовременного пособия является правомерным. На основании ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Суд обоснованно удовлетворил частично требования истца о взыскании компенсации морального вреда, поскольку факт нарушения работодателем сроков выплаты причитающихся Радостину А.В. при увольнении денежных средств подтверждается материалами дела. С учетом характера и степени нравственных страданий истца, обстоятельств дела, срока, в течение которого нарушались права истца, а также разумности и справедливости суд пришел к правильному выводу о том, что заявленный истцом размер компенсации в **** является завышенным и правомерно взыскал с ответчика в пользу Радостина А.В. компенсацию морального вреда в размере ****. Судом правильно установлены обстоятельства, имеющие значение для дела, правильно применён закон. Доводы жалоб не могут служить основанием для отмены решения, поскольку они были предметом исследования в суде первой инстанции, и им дана оценка. С учётом изложенного судебная коллегия находит решение суда законным и обоснованным. Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия О П Р Е Д Е Л И Л А: Решение Ленинского районного суда г. Владимира от 29 февраля 2012 года оставить без изменения, апелляционные жалобы представителя Радостина А.В.- Райлян Д.В. и начальника Отдела вневедомственной охраны при УВД по г. Владимиру Крайнова В.Н. - без удовлетворения. Председательствующий Р.Е. Судакова Судьи С.М. Сергеева Ю.В. Самылов