кассационное определение



судья Кудрина Г.В.                                                                     дело № 33- 1505

                                                                                                                              строка № 57

                                                        ОПРЕДЕЛЕНИЕ

22 марта 2011г. судебная коллегия по гражданским делам Воронежского областного суда           

в составе: председательствующего Федорова В.А.

судей Иванцовой Г.В. и Квасовой О.А.

при секретаре Бизяевой О.В.

заслушала в открытом заседании по докладу судьи Федорова В.А.

дело по иску Верзилина В.В. к Федеральному государственному образовательному учреждению высшего профессионального образования «Воронежский государственный аграрный университет им. К.Д. Глинки» о взыскании заработной платы, отпускных, дополнительных выплат, денежной компенсации и индексации присужденных денежных сумм

по частной жалобе Верзилина В.В.

на определение Центрального районного суда г.Воронежа от 06.10.2010г.

                                                           УСТАНОВИЛА:

Верзилин В.В. обратился в суд к Федеральному государственному образовательному учреждению высшего профессионального образования «Воронежский государственный аграрный университет им. К.Д. Глинки» о взыскании заработной платы, отпускных, дополнительных выплат, денежной компенсации и индексации присужденных денежных сумм в период с марта по май 2010г.

В обоснование своих доводов истцом представлено определение     Центрального районного суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете, по тем же основаниям об утверждении мирового соглашения от 11.10.2007г. между Верзилиным В.В. и ФГОУ ВПО «Воронежский государственный аграрный университет им. К.Д. Глинки», вступившее в законную     силу, согласно которому истец Верзилин     В.В. переведен на должность     профессора кафедры земледелия на основании заключенного срочного трудового договора в период с 03.07.2007г. по 03.07.2012г. с оплатой труда в размере 000 коп., а также трудовой договор, заключенный в соответствии с мировым соглашением (л.д.8-11).

Определением Центрального районного суда г.Воронежа от 06.10.2010г. производство по делу прекращено.

В частной жалобе Верзилин В.В.просит отменить определение суда как незаконное по основаниям, указанным в жалобе.

Изучив материалы дела, доводы частной жалобы, судебная коллегия находит определение подлежащим отмене.

Согласно ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если имеется вступившее в законную силу и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решение суда или определение суда о прекращении производства по делу в связи с принятием отказа истца от иска или утверждением мирового соглашения сторон.

Верзилин В.В. и Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Воронежский государственный аграрный университет им. К.Д. Глинки» на стадии исполнения решения суда от 21.06.2007г. пришли к мировому соглашению.

Как видно из материалов дела, определением     Центрального районного суда от 11.10.2007г. было утверждено мировое соглашение между Верзилиным В.В. и ФГОУ ВПО «Воронежский государственный аграрный университет им. К.Д. Глинки», вступившее в законную     силу, согласно которому истец Верзилин     В.В. переведен на должность     профессора кафедры земледелия на основании заключенного срочного трудового договора в период с 03.07.2007г. по 03.07.2012г. с оплатой труда в размере 000 коп., а также трудовой договор, заключенный в соответствии с мировым соглашением (л.д.7,10-11).

Как усматривается из редакции искового заявления и уточненного искового заявления, поданного в районный суд 05.07.2010г. и 08.09.2010г., Верзилин В.В. просит суд взыскать с ФГОУ ВПО «Воронежский ГАУ им.К.Д. Глинки» заработную плату за период     с марта по май 2010г. в сумме 000 коп. за вычетом НДФЛ, а также сумму денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере 000 руб.; разницу в выплате отпускных на сумму     000 коп., невыплаченную разницу доплат к заработной плате по окончании календарного года в сумме 000 руб.; сумму денежных средств, недоплаченную ему по больничным листам в размере 000 коп.; сумму денежной компенсации за нарушение ответчиком установленных размеров и сроков     выплаты заработной платы, дополнительной оплаты, оплаты отпусков, больничных и сумм за вынужденный прогул в общем размере 000 коп.; компенсацию морального вреда в размере 000 руб. (л.д.4 -6,17-19).

Указанные требования не были предметом рассмотрения при заключении мирового соглашения и утверждения его судом.

В связи с изложенным, обжалуемое определение нельзя признать законным и обоснованным, оно подлежит отмене, а дело направлению в тот же суд для рассмотрения.

Руководствуясь ст. 374 ГПК РФ, судебная коллегия

    ОП Р Е Д Е Л И Л А:

определение Центрального районного суда г.Воронежа от 06.10.2010г. отменить, дело направить в тот же суд для рассмотрения со стадии принятия.

Председательствующий:

судьи коллегии