кассационное определение



                                                                                                                 Дело № 33-4236

строка № 57

ВОРОНЕЖСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД      

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

02 августа 2011 г. судебная коллегия по гражданским делам Воронежского областного суда           

в составе: председательствующего Квасовой О.А.

судей Холодкова Ю.А., Жуковой Н.А.

по докладу судьи Холодкова Ю.А. рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Будченко А. И. к МУП «Теплосети» о признании незаконными приказа, графиков работы, взыскании недоплаченных сумм и компенсации морального вреда

по кассационной жалобе Будченко А.И.

на решение Поворинского районного суда Воронежской области от 25 апреля 2011 г.

(судья райсуда Воронова Г.П.)

УСТАНОВИЛА:

       Будченко А.И. обратилась в суд с указанным иском к МУП «Теплосети», в обоснование указывая, что приказом № 171/2-лс от 3 сентября 2006 года истец переведен на работу слесарем-ремонтником 3 разряда. Полагая перевод на другую работу незаконным, Будченко А.И. просил признать незаконным и отменить указанный приказа о его переводе, признать незаконными графики работы котельной, обязать ответчика производить доплату за увеличение объема работы, взыскать за сверх урочные часы суммуА руб., взыскать разницу в заработке в сумме А руб., взыскать компенсацию компенсации морального вреда в размере Аруб. (л.д. 4-6)

Решением Поворинского районного суда Воронежской области от 25 апреля 2011 г. в удовлетворении исковых требований Будченко А.И. отказано (л.д.187-188 ).

В кассационной жалобе Будченко А.И. просит отменить решение суда по основаниям указанным в жалобе ( л.д. 193-195).

      В суд кассационной инстанции лица, участвующие в деле не явились, извещены надлежаще, в связи с чем, судебная коллегия находит возможным, рассмотреть дело в их отсутствие.

Изучив материалы дела, доводы кассационной жалобы, судебная коллегия находит жалобу не подлежащей удовлетворению.

       Как установлено судом первой инстанции требование Будченко А.И. основано на признании приказ № 171/2-лс от 03.09.2006 г. о его переводе незаконным и об отмене указанного приказа.

       Остальные же требования истца о признании незаконными графиков работы котельной, об обязании ответчика производить доплату за увеличение объема работы, взыскание за сверх урочные часы в сумме А руб., взыскание разницы в заработке в сумме А руб., взыскание компенсации морального вреда в размере А руб. являются производными от основанного требования.

       Как видно из материалов дела спор возник из трудовых правоотношений, а потому регулируется Трудовым кодексом РФ.

       В этой связи и в соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

        Между тем, судом первой инстанции установлено, что помимо приказа № 171/2-лс от 03.09.2006 г. о переводе Будченко А.И. на другую работу, с ним 03.09.2066 г. было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, которое истец подписывал.

        Указанное обстоятельство свидетельствует о том, что Будченко А.И. знал об оспариваемом им приказе еще 03.09.2006 г.

         В суд же с настоящим иском он обратился согласно почтового штемпеля только в 08.04.2011г. (л.д.3). Сведений, доказывающих, что Будченко А.И. не знало об указанном приказе до обращения в суд, им не представлено.

        При таких обстоятельствах суд первой инстанции правильно исходил из того, что срок обращения в суд с настоящим иском истцом пропущен.

       Доказательств уважительности столь значительного пропуска трехмесячного срока для обращения в суд за разрешением трудового спора истцом так же не представлено.

       Между тем, в соответствии с п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 63 от 28.12.2006 г. « О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» при подготовке дела к судебному разбирательству возражение относительно пропуска истцом без уважительных причин срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора может быть рассмотрено судьей в предварительном судебном заседании. Установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, судья принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

        Как усматривается из дела соответствующее заявление ответной стороны относительно пропуска срока для обращения в суд истцом, сделано в предварительном судебном заседании до назначения дела к судебному разбирательству (л.д.184).

         Таким образом, выводы суда соответствуют обстоятельствам дела, нормы материального и процессуального права применены правильно, а потому оснований к отмене решения судебная коллегия не усматривает.

         Доводы кассационной жалобы не опровергают изложенное.

        Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение Поворинского районного суда Воронежской области от 25 апреля 2011 года оставить без изменения, а кассационную жалобу Будченко А.И. - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи коллегии: