В О Р О Н Е Ж С К И Й О Б Л А С Т Н О Й С У Д Дело № 33 - 5008 Строка №27 «13» сентября 2011 года судебная коллегия по гражданским делам Воронежского областного суда в составе: председательствующего: Федорова В.А., судей: Иванцовой Г.В., Квасовой О.А., при секретаре Бахмутских Э.Е., - заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Иванцовой Г.В. дело по иску Чеботаревой Т.А. к ГУ - Управлению пенсионного фонда РФ в г. Воронеже о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с момента возникновения права, о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы в должности медицинской сестры в отделении консервативной гинекологии в МУЗ городского округа г. Воронеж «Г», периоды нахождения в отпуске по беременности и родам по уходу за ребенком до и после достижения полутора лет, о возложении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права по кассационной жалобе ГУ УПФ РФ в г. Воронеже на решение Центрального районного суда г. Воронежа от 12 апреля 2011 года (судья райсуда Жемчужникова И.В.), У С Т А Н О В И Л А: 15.07.2010г. Чеботарева Т.А. обратилась в ГУ УПФ РФ в г. Воронеже с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в соответствии с пп. 20 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001г. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 790 от 15.10.2010 года, Чеботаревой Т.А. в назначении пенсии было отказано, в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы для назначения данного вида пенсии - 30 лет. При этом истице в специальный стаж в льготном исчислении не включены следующие периоды: с 15.09.1986г. по 23.02.1989г., с 02.11.1992г. по 31.10.1999г., с 01.11.1999г. по 16.02.2000г. с должности медицинской сестры в отделении консервативной гинекологии в МУЗ ГО г. Воронеж «Г»; период нахождения в отпуске по беременности и родам с 24.02.1989г. по 08.06.1989г.; период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 09.06.1989г. по 30.09.1990г.; период нахождения в отпуске по уходу за ребенком после достижения им возраста полутора лет с 01.10.1990г. по 31.03.1992г. Полагая данное решение незаконным Чеботарева Т.А. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г. Воронеже, просила суд признать её право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья, обязать ответчика включить в специальный стаж указанные выше периоды работы, назначить ей пенсию с момента возникновения на нее права, то есть с 13.01.2011г. Решением Центрального районного суда Воронежской области от 12.04.2011 года исковые требования Чеботаревой Т.А. удовлетворены частично за исключением включения в специальный стаж периода работы с 01.11.1999г. по 16.02.2000г. В кассационной жалобе ГУ УПФ РФ в г. Воронеже ставится вопрос об отмене состоявшегося решения ввиду нарушения судом норм материального права. Проверив материалы дела, заслушав Чеботареву Т.А., изучив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для ее удовлетворения. Разрешая заявленные требования о включении спорных периодов в специальный требуемый стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, районный суд правомерно руководствовался пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В соответствии с указанными нормами, право на досрочную трудовую пенсию по старости имеют лица не менее 30 лет осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Суд обоснованно сослался на Постановления Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781 и от 11.07.2002г. № 516, которыми утверждены соответствующие списки, перечни, правила, регулирующие досрочное пенсионное обеспечение по старости лиц, осуществлявших педагогическую, лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, а также творческую деятельность. Суд пришел к обоснованному выводу об удовлетворении требований истицы, установив, что истица фактически выполняла обязанности медсестры в отделении консервативной гинекологии, которое являлось отделением хирургического профиля, что в соответствии с п. 5 Правил дает основание на включение периодов в специальный стаж. Выполнение обязанностей медсестры в организации здравоохранения, осуществляющей лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, доказаны истицей на основании представленных документов и иных доказательств, которым суд дал надлежащую оценку применительно к требованиям ст. 67 ГПК РФ. При этом, согласно разъяснениям ВС РФ, при рассмотрении судами данной категории дел необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). (п.9 Постановления Пленума Верховного суда РФ № 25 от 20.12.2005г. «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии). Включая истице в специальный стаж периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет а также до достижения ребенком трехлетнего возраста, суд первой инстанции правильно истолковал и применил законодательство, действовавшее в период ухода истицы в отпуск, вывод суда об удовлетворении требований в этой части представляется правильным. Ссылка в кассационной жалобе на то, что действующим законодательством не предусмотрено включение в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком на выводы суда повлиять не может, поскольку, до 06. 10. 1992 года, то есть до вступления в силу Закона РФ от 25. 09. 1992 года №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации» период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком включался в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда. Также обоснованно судом включен в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии период нахождения истицы в отпуске по беременности и родам с учетом положений п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516. Решение постановлено при правильном толковании и применении норм права, регулирующих рассматриваемые отношения. Всем доводам и представленным доказательствам суд дал надлежащую правовую оценку применительно к требованиям ГПК. Доводы кассационной жалобы аналогичны доводам, приведенным в судебном заседании, сводятся к субъективному толкованию и применению норм материального права, в связи с чем, повлечь отмену постановленного решения не могут. На основании изложенного, руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия О П Р Е Д Е Л И Л А: решение Центрального районного суда г. Воронежа от 12 апреля 2011 года оставить без изменения, а кассационную жалобупредставителя ГУ-УПФ РФ в г. Воронеже - без удовлетворения.