В О Р О Н Е Ж С К И Й О Б Л А С Т Н О Й С У Д

                                                                                                                           Дело №

                                                                                                                           Строка №

                                                 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

      ДД.ММ.ГГГГ судебная коллегия по гражданским делам Воронежского областного суда в составе:

председательствующего судьи:                 Денисова Ю.А.,

судей:                                                            ФИО3, Холодкова Ю.А.,

при секретаре:                                              ФИО1, -

рассмотрела в судебном заседании в помещении суда в <адрес> по докладу судьи ФИО3 гражданское дело по иску ФИО4, ФИО2 к Муниципальному учреждению «Поворинский информационно-консультационный центр» (МУ «Поворинский ИКЦ»), администрации Поворинского муниципального района <адрес> о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

по кассационной жалобе Администрации Поворинского муниципального района <адрес>

на решение Поворинского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ

(судья Кирпичева А.С.)

                                                  У С Т А Н О В И Л А:

    Решением Поворинского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ постановлено: взыскать с МУ «Поворинский ИКЦ» в пользу ФИО4, компенсацию морального вреда в размере, расходы на оплату услуг представителя в размере ; в пользу ФИО2 -, компенсацию морального вреда в размере, расходы на оплату услуг представителя в размере. Взыскать с МУ «Поворинский ИКЦ» в доход государства государственную пошлину в размере. В иске к администрации Поворинского муниципального района <адрес> отказано.

В кассационной жалобе администрация Поворинского муниципального района <адрес> просит отменить решение суда, принять по делу новое решение.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, возражений на нее, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ администрацией Поворинского муниципального района заключен трудовой договор с ФИО4, согласно которому ему передано право по управлению МУ «Поворинский ИКЦ». Распоряжением администрации Поворинского муниципального района № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 назначен директором МУ «Поворинский ИКЦ» с окладом, согласно штатному расписанию. Распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 уволен с должности директора МУ «Поворинский ИКЦ» по собственному желанию.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принята на работу в МУ «Поворинский ИКЦ» на должность бухгалтера с окладом.

ДД.ММ.ГГГГ с ней заключен трудовой договор.

Постановлением администрации Поворинского муниципального района № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ введена в действие новая система оплаты труда для работников муниципальных учреждений.

В условиях действия новой системы оплаты труда в МУ «Поворинский ИКЦ» на ДД.ММ.ГГГГ-2011 год утверждено штатное расписание, которое согласовано главой администрации Поворинского муниципального района.

С октября 2010 года по март 2011 года работники учреждения получали заработную плату, согласно указанному штатному расписанию.

Доказательств того, что в спорный период имели место изменения условий оплаты труда работников МУ «Поворинский ИКЦ» по сравнению с указанными в штатном расписании на ДД.ММ.ГГГГ-2011 год, утвержденные и согласованные в установленном законом порядке, суду не представлено.

Изменение штатного расписания в МУ «Поворинский ИКЦ» произошло ДД.ММ.ГГГГ и не может распространяться на ранее возникшие правоотношения.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

На основании изложенного, суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу, что начисленная, но не выплаченная истцам заработная плата, с учетом компенсации за неиспользованный отпуск, подлежит взысканию с МУ «Поворинский ИКЦ» в пользу ФИО4 в размере. , в пользу ФИО2 в размере -.

Удовлетворяя требования истцов о компенсации морального вреда, суд первой инстанции правильно исходил из того, что неправомерными действиями работодателя истцу причинен моральный вред, размер возмещения которого определен судом в соответствии со ст.237 ТК РФ, а также с учетом требований о разумности и справедливости.

Судебные расходы взысканы с ответчика также обоснованно в соответствии с нормами процессуального законодательства, размер которых подтвержден документально.

Выводы суда первой инстанции соответствует установленным обстоятельствам и требованиям закона, которые в решении суда приведены.

Судебная коллегия находит решение суда первой инстанции законным и обоснованным.

Доводы жалобы не могут повлечь отмену решения, так как они не содержат оснований, предусмотренных статьями 362-364 ГПК РФ, направлены на выражение несогласия с постановленным решением, однако выводов суда не опровергают, поэтому их нельзя признать убедительными.

           Оснований к отмене решения судебная коллегия не усматривает.

              Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия

                                                              О П Р Е Д Е Л И Л А:

     решение Поворинского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ оставить без изменения, а кассационную жалобу Администрации Поворинского муниципального района <адрес> - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи коллегии: