В О Р О Н Е Ж С К И Й О Б Л А С Т Н О Й С У Д

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

11 сентября 2012 года судебная коллегия по гражданским делам Воронежского областного суда в составе:

председательствующего Квасовой О.А.

судей Жуковой Н.А., Федорова В.А.

при секретаре: Воищевой Ю. И.

по докладу судьи Федорова В.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании

гражданское дело по иску Г к УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с 03.10.2011 г., о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, о возложении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 03.10.2011 г.

по апелляционной жалобе УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже

на решение Центрального районного суда г. Воронежа от 28 мая 2012 года.

(судья Багрянская В. Ю.)

                                               У С Т А Н О В И Л А:

Г обратился в УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Решением УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже № 712/1100069 от 06.12.2011 г. Г отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия необходимого стажа на соответствующих видах работ-12 лет 6 месяцев.

Не согласившись с решением комиссии Г обратился в суд с иском к УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с 03.10.2011 г.; возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы:

- с 02.11.1978 г. по 13.05.1984 г. (5 лет 6месяцев 12 дней);

- с 23.06.1984 г. по 07.10.1984 г. (3 месяца 15 дней) - в качестве шлифовщика стеклоизделий в цехе № 1 на Воронежском заводе электровакуумных приборов (переименованном в ОАО «Воронежская электронно-лучевая трубка»);

• с 22.05.1986 г. по 15.01.1987 г. (7 мес. 24 дня);
• с 25.01.1987 г. по 18.03.1987 г. (1 мес. 24 дня);
• с 21.03.1987 г. по 07.06.1987 г. (2 мес. 17 дней);
• с 20.06.1987 г. по 22.10.1987 г. (4 мес. 3 дня);
• с 29.10.1987 г. по 17.01.1988 г. (2 мес. 19 дней);
• с 28.01.1988 г. по 17.04.1988 г. (2 мес. 20 дней);
• с 20.04.1988 г. по 01.06.1988 г. (1 мес. 12 дней);
• с 04.06.1988 г. по 12.06.1988 г. (9 дней);
• с 21.06.1988 г. по 19.10.1988 г. (3 мес. 29 дней);
• с 22.10.1988 г. по 20.11.1988 г. (29 дней);
• с 22.11.1988 г. по 23.11.1988 г. (2 дня);
• с 26.11.1988 г. по 11.12.1988 г. (16 дней);
• с 14.12.1988 г. по 31.12.1988 г. (17 дней) - в качестве наладчика стекольных автоматов и полуавтоматов на Воронежском заводе электровакуумных приборов (переименованном в ОАО «Воронежская электронно-лучевая трубка»); возложении на УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже обязанности назначить досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона РФ от 17.12.2001 года №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 03.10.2011 года указывая, что в спорные периоды был занят на работах с вредными и тяжелыми условиями труда.

Решением Центрального районного суда г. Воронежа от 28.05.2012 г., исковые требования удовлетворены.

В апелляционной жалобе УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже просит решение отменить в связи неправильным применением судом норм материального права и принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении заявленных Г требований.

Изучив материалы дела, доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения.

В соответствии с п. п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 года № 173- ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 ФЗ мужчинам - по достижении 55 лет и женщинам - по достижении 50 лет, при наличии страхового стажа соответственно не менее 25 и 20 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда. В случае, если мужчина проработал на работах с тяжелыми условиями труда не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается ему с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального Закона, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы (абзац 2 подпункт 2 статьи 27 Закона РФ от 17.12.2001 года).

Согласно п. 2 ст. 27 указанного закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий, при необходимости утверждаются Правительством РФ. Порядок исчисления специального стажа работникам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда определяется на основании Постановления кабинета Министерства СССР от 26.01.1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (Список № 2).

Позицией 2190100а-19669 раздела ХУ111 «Стекольное производство, производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий» Списка №2 предусмотрены шлифовщики стеклоизделий, выполняющие работы вручную.

Профессия «наладчик стекольных автоматов и полуавтоматов», код 14991 03-6 44 7223 предусмотрена «Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов»

Как следует из представленных документов, Г с 02.11.1978 г. по 07.10.1984 г. работал в качестве шлифовщика стеклоизделий в цехе № 1 на Воронежском заводе электровакуумных приборов, а затем с 22.05.1986 г. по 31.12.1988 г. в качестве наладчика стекольных автоматов и полуавтоматов на Воронежском заводе электровакуумных приборов (переименованном в ОАО «Воронежская электронно-лучевая трубка»).

При исчислении специального стажа руководствуются Правилами исчисления периодов работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516.

На основании п. 4 Правил от 11.07.2002 г. в стаж работы, дающей право досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня.

Понятие полного рабочего дня закреплено в пункте 5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлением Министерства труда от 22.05.1996г. № 29.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени.

Согласно приказу № 1796-к от 01.11.1978 г. Г был принят на работу шлифовщиком стеклоизделий в цех №1 Воронежского завода электровакуумных приборов.

Приказом № 78 от 01.07.2002 г. он был уволен с работы по ст. 80 ТК РФ.

В справках, выданных ОАО «Воронежская электроннолучевая трубка» содержатся сведения о производстве, к которому относится выполняемая истцом работа - шлифовщик стекольных изделий, выполняющий работу вручную; наладчик стекольных автоматов и полуавтоматов с применением газовых горелок; о постоянной занятости Г в спорные периоды в указанном производстве на работах с применением окислов свинца в течение полного рабочего дня, а также о том, что данные производство и работа предусмотрены позицией 2170100а - 1753а раздела ХVI Списка № 2.

Удовлетворяя исковые требования, суд исходил из того, что представленные по делу доказательства с достоверностью свидетельствуют о том, что в спорные периоды Г в течение 80% рабочего времени был занят работами по наладке, ремонту, профилактическому осмотру стекольных автоматов, полуавтоматов, а также осуществлял работы по шлифовке стеклоизделий вручную, что дает ему право на пенсию на льготных условиях.

            Судебная коллегия находит выводы суда по существу правильными, так как они соответствует установленным обстоятельствам и требованиям закона, которые в решении суда приведены.

Доводы апелляционной жалобы не опровергают выводов суда, а выражают лишь несогласие с ними, в связи с чем удовлетворить их не представляется возможным.

Руководствуясь ст. ст. 327.1, 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

                                       О П Р Е Д Е Л И Л А:

решение Центрального районного суда г. Воронежа от 28 мая 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Воронеже - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи коллегии: