Судья: Шумакова Т.В. Дело № 07р-274/11
РЕШЕНИЕ
г. Волгоград 18 мая 2011 года.
Судья Волгоградского областного суда Сарбасов М.Н.,
при секретаре Якуниной А.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в отношении директора ООО «Объединение «Аркада» Кривошеевой Тамары Алексеевны по жалобе её представителя Мартыновой Ю.А. на решение судьи Ворошиловского районного суда г. Волгограда от 15 апреля 2011 года,
у с т а н о в и л:
18 марта 2011 года государственным инспектором труда в ГИТ в Волгоградской области директор ООО «Объединение «Аркада» Кривошеева Т.А. была признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ и подвергнута наказанию в виде штрафа в размере 2500 рублей.
Поданная Кривошеевой Т.А. в Ворошиловский районный суд г. Волгограда жалоба на постановление оставлена без удовлетворения.
В жалобе в областной суд представитель Кривошеевой Т.А. – Мартынова Ю.А. оспаривает законность и обоснованность постановленного судом решения и просит его отменить, поскольку считает, что в действиях Кривошеевой Т.А. отсутствует состав административного правонарушения. Одновременно просит восстановить пропущенный срок для обжалования решения суда, поскольку копию решения она получила 20 апреля 2011 года.
Исследовав материалы дела, выслушав представителя Кривошеевой Т.А. Мартынову Ю.А., поддержавшую жалобу, проверив законность и обоснованность решения судьи, не нахожу оснований для удовлетворения жалобы.
В соответствии с ч.1 ст.5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей.
Статьёй 22 Трудового кодекса РФ предусмотрена обязанность работодателя соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ, Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Как следует из материалов дела, в ходе проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведенной в период с 14 февраля 2011 года по 4 марта 2011 года в ООО «Объединение «Аркада» установлено, что выплата заработной платы производится с нарушением сроков, установленных правилами внутреннего трудового распорядка организации. Согласно правил внутреннего трудового распорядка, действующих в ООО «Объединение «Аркада», дни выплаты заработной платы установлены 5-го и 20-го числа каждого месяца. В нарушении установленных сроков, заработная плата ФИО3 за январь 2011 года была выплачена только один раз в месяц, а именно 21 февраля 2011 года. При этом не были выплачены проценты (денежная компенсация) за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы.
При таких обстоятельствах суд сделал обоснованный вывод о правомерности привлечения директора ООО «Объединение «Аркада» Кривошеевой Т.А. к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Действия Кривошеевой Т.А. квалифицированы правильно, наказание ей назначено в пределах санкции соответствующей статьи КоАП РФ.
Доводы представителя Кривошеевой Т.А. – Мартыновой Ю.А. о том, что в действиях Кривошеевой Т.А. отсутствует состав административного правонарушения, несостоятельны, так как сводятся к переоценке обстоятельств дела, которым судьёй районного суда дана надлежащая правовая оценка. Выводы судьи районного суда подтверждены исследованными в судебном заседании доказательствами, отвечающими требованиям допустимости, что нашло полное отражение в решении суда.
Иных значимых доводов, дающих основания для сомнения в законности судебного решения жалоба представителя Кривошеевой Т.А. – Мартыновой Ю.А. не содержит.
При таких обстоятельствах не нахожу оснований для удовлетворения жалобы и отмены судебного решения.
Восстановления срока для обжалования решения суда представителю Кривошеевой Т.А. – Мартыновой Ю.А. не требуется, поскольку копию решения судка Мартынова Ю.А. получила 21 апреля 2011 года (л.д.82), а жалоба подана 26 апреля 2011 года, то есть в установленный законом срок.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 30.7-30.9 Кодекса РФ об административных правонарушениях, судья
р е ш и л:
Решение судьи Ворошиловского районного суда г. Волгограда от 15 апреля 2011 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в отношении директора ООО «Объединение «Аркада» Кривошеевой Тамары Алексеевны оставить без изменения, а жалобу представителя Мартыновой Ю.А. – без удовлетворения.
Судья Волгоградского подпись
областного суда: Сарбасов М.Н.
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>