кассационное определение № 33- 3648 от 03 сентября 2010 года



Судья Обымахо В.И.

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 03 сентября 2010 года № 33-3648

Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе:

председательствующего Жаворонковой В.А.,

судей Билевой Л.И., Король И.Н.,

при секретаре Думовой Е.Н.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе конкурсного управляющего ООО «Борисово-Судская СМК» Метелкина А.Ю. на решение Бабаевского районного суда от 14 мая 2010 года, которым постановлено:

Исковое требование Громова Н.Н. удовлетворить.

Взыскать с ООО «Борисово-Судская СМК» в пользу Громова Н.Н. заработную плату за третий месяц после увольнения в сумме ... рубля.

Взыскать с ООО «Борисово-Судская СМК» государственную пошлину в сумме ....

Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Билевой Л.И., судебная коллегия

установила:

Громов Н.Н. обратился в суд с иском к ООО «Борисово-Судская СМК» о взыскании заработной платы за третий месяц после увольнения.

В обоснование заявленного требования в судебном заседании Громов Н.Н. пояснил, что после его увольнения по сокращению 22 июня 2009 года, он обратился в Бабаевский центр занятости населения 25 июня 2009 года, как безработный. Поскольку он не был трудоустроен, ему была выдана справка центром занятости для получения заработной платы за третий месяц. Главный бухгалтер ООО «Борисово-Судская СМК» Ольховикова ему пояснила, что получения заработной платы за третий месяц, необходимо предоставить справку из центра занятости населения и трудовую книжку, подтверждающую, что он нигде не работает. Им была представлена справка и трудовая книжка, других документов не требовали. Поскольку он не был трудоустроен, считает, что ему обязаны выплатить заработную плату за третий месяц после увольнения в размере среднего заработка, который был рассчитан и представлен конкурсным управляющим суду, в размере ... рубля.

Представитель ответчика конкурсный управляющий Метелкин А.К. в судебное заседание не явился. О месте и времени рассмотрения гражданского дела извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении гражданского дела без его участия. В представленном суду ходатайстве представитель ответчика указал, что с исковым заявлением Громова Н.Н., в части взыскания с ООО «Борисово-Судская СМК» в пользу Громова Н.Н. среднего заработка за третий месяц после увольнения, не согласен. Доказательств наличия у Громова Н.Н. права на получение среднего заработка за третий месяц после увольнения, а именно факта подачи заявления конкурсному управляющему ООО «Борисово-Судская СМК» и наличия решения органа службы занятости населения о начислении среднего заработка за третий месяц, не имеется.

Просил исковое заявление Громова Н.Н. в части взыскания среднего заработка за третий месяц после увольнения оставить без удовлетворения.

Судом принято приведенное решение.

В кассационной жалобе Метелкиным А.Ю. поставлен вопрос об отмене решения суда по мотиву нарушения норм материального права. Считает, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения, а не трех месяцев. Обращает внимание суда на пропуск истцом срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность решения исходя из доводов кассационной жалобы не находит оснований для ее удовлетворения, отмены или изменения решения суда.

Как следует из материалов дела, Громов Н.Н. работал в ООО «Борисово-Судская СМК» в период с 05 января 2008 года по 22 июня 2009 года, уволен в соответствии с п.1 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с ликвидацией предприятия.

Удовлетворяя заявленные требования Кузнецовой Н.Н., суд обоснованно руководствовался статьей 178 ТК РФ, согласно которой при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выходное пособие выплачивается работнику в день увольнения. Средний заработок, сохраняемый на период трудоустройства, организация выплачивает по предъявлении паспорта и трудовой книжки, а за третий месяц со дня увольнения - и справки службы занятости.

Судом с достоверностью установлено, что Громов Н.Н. обратился в ГУ ВО «Центр занятости населения Бабаевского района» в качестве безработного 25 июня 2009 года и снят с регистрационного учета 18 ноября 2009 года по причине «Предпринимательская деятельность без образования юридического лица».

Согласно справке ГУ ВО «Центр занятости населения Бабаевского района» от 30 апреля 2010 года Громов Н.Н. был зарегистрирован в качестве безработного 25 июня 2009 года.

ГУ ВО «Центр занятости населения Бабаевского района» подтвердил, что 01 октября 2009 года Громову Н.Н. была выдана справка № 91 для получения сохраняемого заработка за третий месяц по последнему месту работы.

Доводы кассационной жалобы не опровергают право истца на получение пособия за третий месяц и не могут служить основанием для отмены решения суда.

Учитывая, что обстоятельства дела судом определены правильно, выводы суда соответствуют изложенным в решении фактам, нарушений или неправильного применения норм материального или процессуального права, перечисленных в статье 362 ГПК РФ не установлено, решение суда следует признать законным и обоснованным.

Руководствуясь статьей 361 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Бабаевского районного суда от 14 мая 2010 года оставить без изменения, а кассационную жалобу конкурсного управляющего ООО «Борисово-Судская СМК» Метелкина А.Ю. без удовлетворения.

Председательствующий: В.А. Жаворонкова

Судьи: Л.И. Билева

И.Н.Король

-32300: transport error - HTTP status code was not 200