Судья Качалова Н.В.
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 29 декабря 2010 года № 33-5442
Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе:
Председательствующего Бочкаревой И.Н.,
судей Беляковой В.Н., Билевой Л.И.,
при секретаре Михайловой А.В.,
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе Калашяна Х.М. на решение Грязовецкого районного суда от 13 ноября 2010 года, которым ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Грязовецком районе обязано зачесть в общий трудовой стаж Калашяну Х.М. периоды его работы на Грязовецком заводе сухого обезжиренного молока с 22 мая 1984 года по 01 июля 1984 года и с 11 ноября 1985 года по 15 декабря 1985 года; произвести перерасчет пенсии с учетом вновь включенных периодов с 27 сентября 2010 года.
Взыскать с Калашяна Хнкяноса Мартиросовича госпошлину в доход местного бюджета в сумме ... рублей.
Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Беляковой В.Н., объяснения Музыкантова Ю.А., действующего по доверенности Калашяна Х.М., а также Горбачевой С.А., представляющей интересы ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Грязовецком районе Вологодской области, судебная коллегия
установила:
Государственным учреждением - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Грязовецком районе Вологодской области (далее ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Грязовецком районе) 05 февраля 2010 года Калашяну Х.М. назначена трудовая пенсия по инвалидности, при этом в его страховой стаж не был включен период работы с 03 октября 1983 года по 15 октября 1988 года согласно поданному заявлению.
27 сентября 2010 года Калашян Х.М. обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Грязовецком районе с заявлением о включении вышеназванного периода в общий трудовой стаж. Решением пенсионного органа № 361 от 12 октября 2010 года в удовлетворении заявления Калашяну X. М. было отказано.
Калашян X. М. обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Грязовецком районе о возложении обязанности включить в общий трудовой стаж период работы с 03 октября 1983 года по 15 октября 1988 года.
В обоснование своих требований истец указал, что в названный период он работал на Грязовецком заводе сухого обезжиренного молока (далее Грязовецкий завод СОМ) художником - оформителем, что подтверждено записью в трудовой книжке.
Просил обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Грязовецком районе включить в общий трудовой стаж период его работы с 03 октября 1983 года по 15 октября 1988 года и произвести перерасчет пенсии с 05 февраля 2010 года.
В судебном заседании Калашян X.М. и его представитель Мартынова О.В. заявленные требования поддержали.
Представитель ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Грязовецком районе Щучкин А.С. иск не признал, указав, что запись в трудовой книжке истца за указанный период произведена с нарушением трудового законодательства, поскольку отсутствует основание для внесения этой записи. Приложенные к иску трудовые соглашения носят характер гражданско-правовых договоров. В силу положений пункта 8 постановления Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года №555 продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, по таким договорам определяется согласно сроку действия договора, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случаях, когда срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей. В данном случае документом работодателя об уплате обязательных платежей спорные периоды работы заявителя не подтверждены.
Судом принято приведенное решение.
В кассационной жалобе Калашян X.М. просит решение суда отменить, ссылаясь на возможность установления факта его работы в спорный период свидетельскими показаниями, уничтожение необходимых документов по истечении срока хранения.
В возражениях на жалобу ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Грязовецком районе просит решение суда оставить без изменения, считая его правильным.
Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность судебного постановления, обсудив доводы кассационной жалобы, полагает, что решение принято в соответствии с фактическими обстоятельствами дела и требованиями действующего законодательства.
Согласно пункту 1 статьи 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Пунктом 1 статьи 13 указанного Федерального закона предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
В силу пункта 2 вышеназванной нормы материального права при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно пункту 3 данной нормы материального права при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.
Таким образом, устанавливать страховой стаж свидетельскими показаниями возможно в том случае, если документы утрачены организацией и имеются справки, подтверждающие факт и причину утраты. В случае, если документы организации сохранены, но не содержат сведений о работе того или иного лица на предприятии, подтверждать их свидетельскими показаниями нет правовых оснований.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года №555 (ред. от 17.10.2009) утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий.
В соответствии с пунктом 6 раздела II вышеуказанных Правил, который называется «Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж», основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Согласно пункту 8 того же раздела Правил периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшем на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей. При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случаях, когда срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей.
Как видно из материалов дела и установлено судом первой инстанции Калашян Х.М. в обоснование заявленных требований представил 9 соглашений, заключенных в период с мая 1984 года по апрель 1987 года с администрацией Грязовецкого завода СОМ, на выполнение работ, оговоренных в договоре, за установленную плату. При этом стороны таких соглашений документально не оговаривали выполнение Калашян Х.М. работы по определенной должности в соответствии со штатным расписанием и должностной инструкцией, подчинении его правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Более того, часть представленных истцом в подтверждение своих доводов договоров содержит данные о том, что они были заключены Калашян Х.М. как бригадиром бригады. Со стороны завода в документах было указано на то, что администрация не берет на себя обязательств ответственности за технику безопасности членов бригады. Истцом также представлена трудовая книжка записи в за №№11 и 12 указывают на работу истца в качестве художника-оформителя на данном предприятии. Графа 4, предусматривающая основание внесения записи в документ, не содержит ссылки на номер и дату документа, послужившего основанием для внесения этой записи.
При таком положении суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что фактически истец осуществлял трудовую деятельность, выполняя различные работы как самостоятельно, так и в числе организованной им бригады, на Грязовецком заводе СОМ по гражданско-правовым договорам.
Оценивая указанные договора, суд правомерно посчитал возможным возложить на пенсионный орган обязанность зачета в общий трудовой стаж истца периодов его работы на заводе с 22 мая 1984 года по 01 июля 1984 года и с 11 ноября 1985 года по 15 декабря 1985 года, произвести перерасчет пенсии с учетом этих периодов с 27 сентября 2010 года, поскольку содержание данных договоров указывает на срок их исполнения.
Остальные договоры, в которых такой срок не установлен, трудовая книжка истца, записи за №№ 11 и 12 в которую внесены с нарушением закона, а также показания свидетелей суд обоснованно указал, что не могут служить основанием для удовлетворения требований заявителя исходя из положений п.8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года №555, статьи 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при отсутствии справки, подтверждающей факт и причину утраты документов о работе.
В решении суда надлежащим образом оценены все доказательства, относящиеся к обстоятельствам, имеющим значение для дела, выводы суда, изложенные в решении, соответствуют обстоятельствам дела, правильно определенным и установленным судом.
Доводы подателя жалобы о наличии в деле архивной справки от 18 февраля 2010 года, а также справки ЗАО ПТК «Северное молоко» не могут повлечь отмены состоявшегося по делу судебного акта, так как факт утраты документов по спорному периоду ими не подтвержден. Что касательно определения судом даты перерасчета пенсии, оснований для его изменения на 05 февраля 2010 года нет, поскольку при обращении за назначением пенсии с указанной даты, Калашян Х.М. добровольно отказался от включения в стаж спорного периода, что подтверждается его заявлением на листе дела 46.
Руководствуясь статьей 361 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Грязовецкого районного суда от 13 ноября 2010 года оставить без изменения, кассационную жалобу Калашяна Х.М. – без удовлетворения.
Председательствующий: И.Н. Бочкарева
Судьи: В.Н. Белякова
Л.И. Билева