Судья Парфенюк О.В.
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 25 марта 2011 года № 33-1326
Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе:
председательствующего Осиповой И.Г.,
судей Беляковой В.Н., Соколовой Л.С.,
при секретаре Петраковой Е.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе Грибова Д.А., действующего по доверенности индивидуального предпринимателя Шилова В.Р., на решение Вологодского городского суда от 24 января 2011 года, которым с общества с ограниченной ответственностью «Телемир» в пользу Чистякова А.А. взыскана сумма задолженности по заработной плате за период с 01 января 2009 года по 31 декабря 2009 года в размере ... рублей ... копеек.
С индивидуального предпринимателя Шилова В.Р. в пользу Чистякова А.А. взыскана сумма задолженности по заработной плате за период с 01 января 2010 года по 31 августа 2010 года в размере ... рублей ... копеек.
В удовлетворении остальной части исковых требований Чистякову А.А. отказано.
С общества с ограниченной ответственностью «Телемир» в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в размере ... рубля ... копеек.
С индивидуального предпринимателя Шилова В.Р. в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в размере ... рублей ... копейки.
Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Беляковой В.Н., объяснения Чистякова А.А., судебная коллегия
установила:
В период с ... года по ... года Чистяков А.А. работал в обществе с ограниченной ответственностью «Телемир» в должности монтажника связи в отделе технической службы.
В период с ... по ... года он состоял в трудовых отношениях с индивидуальным предпринимателем Шиловым В.Р., занимая должность монтажника связи в отделе технической службы.
Чистяков А.А. обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Шилову В.Р. и обществу с ограниченной ответственностью «Телемир» о взыскании задолженности по заработной плате.
В обоснование своих требований истец указал, что его заработная плата в ООО «Телемир» на основании трудового договора от <ДАТА>, экземпляр которого был им утрачен, составляла ... рублей. На основании устного договора с работодателем его заработная плата должна была составлять ... рублей в месяц. ООО «Телемир» не выплатило ему зарплату за период с 01 января по 31 декабря 2009 года в размере ... рублей исходя из суммы ... рублей ежемесячно. У ИП Шилова В.Р. по трудовому договору заработная плата составляла ... рублей, а должна была составлять на основании устного договора с предпринимателем ... рублей в месяц. ИП Шиловым В.Р. ему не выплачена заработная плата за период с 01 января 2010 года по 31 августа 2010 года в размере ... рублей исходя из суммы ... рублей ежемесячно. На основании изложенного истец просил суд взыскать с ООО «Телемир» и ИП Шилова В.Р. в пользу истца задолженность по заработной плате в общей сумме ... рублей.
В судебном заседании истец заявленные требования поддержал.
Представитель ИП Шилова В.Р. Грибов Д.А. исковые требования не признал, представил отзыв на исковое заявление, в котором указал, что п. 5.1 трудового договора от <ДАТА> истцу был установлен должностной оклад в размере ... рублей. Указанная сумма заработной платы была выплачена в полном объеме.
ООО «Телемир» в судебное заседание своего представителя не направило.
Судом принято приведенное решение.
В кассационной жалобе Грибов Д.А., действуя по доверенности ИП Шилова В.Р., просит об отмене решения, указывая, что при определении суммы взыскания судом не приняты во внимание денежные средства, переведенные ответчиком из зарплаты Чистякова А.А. взыскателям по исполнительным документам, ... рублей, полученные в виде аванса и заработной платы, а также сумма за четыре комплекта спутникового телевидения в размере ... рублей, подлежащая удержанию с работника в связи с хищением им имущества.
Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность судебного постановления, обсудив доводы кассационной жалобы, полагает, что решение постановлено в соответствии с фактическими обстоятельствами дела и требованиями действующего законодательства.
Статья 22 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно статье 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В силу статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы определяются коллективным или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В судебном заседании установлено, что Чистяков А.А. работал у ИП Шилова В.Р. монтажником связи с ... по ... по трудовому договору с оплатой труда в размере ... рублей.
Уклонение работодателя от выплаты заработной платы послужило основанием для обращения Чистякова А.А. с настоящим иском в суд.
Суд, анализируя собранные по делу обстоятельства и факты, пришел к правильному выводу об удовлетворении требований истца в части взыскания заработной платы за период с 01 января по 31 августа 2010 года из расчета ... рублей в месяц исходя из состоявшегося соглашения сторон об оплате труда работника в таком размере, а также отсутствия доказательств выплаты работодателем работнику заработной платы за этот период.
Выводы суда соответствуют установленным по делу обстоятельствам, требованиям приведенных в решении норм материального права.
Доводы подателя жалобы о выплате Чистякову А.А. ... рублей в виде аванса и заработной платы несостоятельны, поскольку достоверными доказательствами не подтверждены. Представленная ксерокопия выписки из тетради выдачи денежных средств не может быть отнесена к ним, так как данный документ не является подлинным, в нем нет данных о том, за какой период получены истцом денежные средства. Требование суда о предоставлении этого документа в подлиннике ответчиком не выполнено. В копиях расходных кассовых ордеров отсутствует подпись истца, подтверждающая получение указанных в этих документах денежных средств. Ссылку представителя ответчика на хищение истцом четырех комплектов спутникового телевидения, необходимость зачета их стоимости при решении вопроса о взыскании в пользу истца заработной платы, судебная коллегия находит неправомерной, так как представленная в дело копия акта о краже имущества от <ДАТА> не является документом, подтверждающим факт хищения данного оборудования истцом, правомерность удержания работодателем стоимости этого имущества из заработка работника. Имеющиеся в деле копии платежных поручений, указывающие на перечисление предпринимателем денежных средств Ч.Ю.С. и Л.В.П., не могут быть приняты к зачету, поскольку они также не являются подлинными. Представителем Шилова В.Р. не представлены документы, подтверждающие основания перечисления на лицевые счета указанных лиц денежных средств.
Руководствуясь статьей 361 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Вологодского городского суда Вологодской области от 24 января 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу Грибова Д.А., действующего по доверенности индивидуального предпринимателя Шилова В.Р., - без удовлетворения.
Председательствующий: И.Г.Осипова
Судьи: В.Н. Белякова
Л.С.Соколова