КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе:

председательствующего Жаворонковой В.А.,

судей Король И.Н., Билевой Л.И.,

при секретаре Изотовой И.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вологда Вологодской области на решение Вологодского городского суда от 28 июля 2011 года, которым удовлетворены исковые требования Гузея В.Н.. Признано незаконным и не порождающим правовых последствий с момента принятия решение государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вологда Вологодской области от 04 апреля 2011 года №....

На государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вологда Вологодской области возложена обязанность включить в страховой и общий трудовой стаж Гузея В.Н. периоды работы: с 20 апреля 1982 года по 27 декабря 1982 года - в совхозе «...» Вологодского района Вологодской области; с 25 апреля 1983 года по 08 августа 1983 года - в совхозе «...» Вологодского района Вологодской области; с 10 мая 1985 года по 01 октября 1985 года - в колхозе «...» ... района Вологодской области; с 25 августа 1986 года по 16 сентября 1986 года и с 01 октября 1986 года по 09 октября 1986 года - в совхозе «...»; с 14 октября 1988 года по 11 мая 1990 года - в кооперативе «...»; со 02 сентября 1991 года по 25 января 1993 года - в ЧП ....

Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Король И.Н., объяснения представителя ГУ – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г.Вологда Куваевой Ю.В., Гузея В.Н., судебная коллегия

установила:

Решением государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вологда Вологодской области (далее ГУ – УПФР в г. Вологда) от 04 апреля 2011 года №... в страховой и общий трудовой стаж Гузея В.Н. не засчитаны периоды работы :

с 20 апреля 1982 года по 27 декабря 1982 года, с 25 апреля 1983 года по 08 августа 1983 года со ссылкой на то, что работа осуществлялась в данные периоды по договору, вид которого по представленным документам определить невозможно, а записи в трудовую книжку внесены с нарушением Инструкции о ведении трудовых книжек, утвержденной Постановлением Государственного комитета труда СССР от 20 июня 1974 года № 162;

с 10 мая 1985 года по 01 октября 1985 года, с 14 октября 1988 года по 11 мая 1990 года, со 02 сентября 1991 года по 25 января 1993 года по тому основанию, что записи в трудовую книжку внесены с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной Постановлением Государственного комитета труда СССР от 20 июня 1974 года № 162;

с 25 августа 1986 по 16 сентября 1986 года и с 01 октября 1986 года по 09 октября 1986 года со ссылкой на то, что работа осуществлялась по договору, а определить вид договора не представляется возможным.

Кроме того, пенсионный орган указал, что сведений о работе Гузея В.Н. за указанные периоды в лицевых счетах и приказах работодателей, внесших записи в трудовую книжку, не имеется.

Оспаривая правомерность отказа включения спорных периодов в страховой и общий стаж, Гузей В.Н. обратился в суд с иском к ГУ – УПФР в г. Вологда. Просил признать незаконным решение № 1177 от 04 апреля 2011 года и возложить на ответчика обязанность включить в его трудовой стаж исключенные периоды работы. Требования мотивировал тем, что в спорные периоды работал в колхозах в качестве разнорабочего либо по срочному трудовому договору, а неправильное оформление записей в трудовой книжке не должно влиять на его пенсионные права.

В судебном заседании истец Гузей В.Н. заявленные требования просил удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Уточнил, что с 20 апреля 1982 года по 27 декабря 1982 года работал в совхозе «...» ... района Вологодской области, с 25 апреля 1983 года по 08 августа 1983 года - в совхозе «...» ... района Вологодской области, с 10 мая 1985 года по 01 октября 1985 года - в колхозе «...» ... района Вологодской области, с 25 августа 1986 по 16 сентября 1986 - в совхозе «...», с 01 октября 1986 года по 09 октября 1986 года и с 14 октября 1988 года по 11 мая 1990 года - в кооперативе «...», а со 02 сентября 1991 года по 25 января 1993 года – в частном предприятии «...».

Представитель ответчика ГУ - УПФР в г. Вологда Андреева С.Н. в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в оспариваемом решении.

Судом принято приведенное решение.

В кассационной жалобе ГУ – УПФР в г. Вологда просит об отмене решения суда по мотиву нарушения норм материального права. Указывает, что записи в трудовую книжку о трудовой деятельности истца в спорные периоды внесены с нарушением Инструкции, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162, иных документов, свидетельствующих о работе истца в эти периоды, не имеется.

Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность принятого судом первой инстанции решения, обсудив доводы кассационной жалобы, полагает, что решение суда соответствует фактическим обстоятельствам и нормам пенсионного законодательства.

В силу статьи 1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом.

На основании пункта 1 и пункта 3 статьи 13 названного Закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из имеющейся в материалах дела копии трудовой книжки Гузея В.Н. следует, что он 20 апреля 1982 года принят плотником по договору в совхоз «...», 27 декабря 1982 года уволен, номер записи об увольнении исправлен без соответствующих пояснений (л.д.16) Архивной справкой, выданной архивным отделом администрации ... муниципального района <ДАТА> №... подтверждается, что Гузей В.Н. временно работал в колхозе «...» по договору на строительстве в 1982 году (л.д. 31). За номерами 22 и 23 в трудовую книжку истца внесены записи о работе по договору в совхозе «...» с 25 апреля 1983 года по 08 августа 1983 года (л.д.17). Согласно записям в трудовой книжке под номерами 30 и 31 Гузей В.Н. с 10 мая 1985 года по 01 октября 1985 года работал в строительной бригаде по найму в колхозе «...» (л.д. 19)., кроме того, работа в этот период подтверждена справкой о заработной плате (л.д.38). Из копии трудовой книжки следует, что с 25 августа 1986 года по 09 октября 1986 года истец работал в качестве рабочего стройцеха по договору в совхозе «...» (л.д. 20), а с 14 октября 1988 года по 11 мая 1990 года - в кооперативе «...» рабочим стройгруппы, со 02 сентября 1991 года по 25 января 1993 года - каменщиком по договору в индивидуальном частном предприятии «...» (л.д. 22-23).

Действительно, записи о работе Гузея В.Н. в спорные периоды внесены с нарушением правил, установленных Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162, однако за правильность оформления записей в трудовой книжке работника ответственность несет работодатель.

Нарушение работодателями истца положений вышеуказанной Инструкции не может ущемлять права истца на включение спорных периодов в страховой и общий стаж.

Доводы жалобы выводов суда не опровергают, сводятся к иной оценке обстоятельств дела, а потому не могут служить основанием к отмене решения суда.

Руководствуясь статьей 361 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Вологодского городского суда от 28 июля 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вологда Вологодской области – без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: