Апелляционное определение №33-681 от 22 февраля 2012 года



Судья Леонова И.М.

№ 33-681/2012

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Вологда

22 февраля 2012 года

Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе:

председательствующего Образцова О.В.,

судей Белозеровой Л.В., Соколовой М.В.,

при секретаре Михайловой А.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя Орехова А.А. по доверенности Чиликова Д. Б. на решение Вологодского городского суда Вологодской области от 15 декабря 2011 года, которым в удовлетворении исковых требований Орехову А.А. отказано.

Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Белозеровой Л.В., объяснения представителя Орехова А.А. по доверенности Чиликова Д.Б., представителей Военного комиссариата Вологодской области Скобелевой Е.А. и Мухина В.А., судебная коллегия

установила:

представитель Орехова А.А. по доверенности Чиликов Д.Б. обратился в суд с иском к Военному комиссариату Вологодской области о взыскании квартальной премии по результатам работы ... и компенсации морального вреда.

В обоснование требований указал, что с <ДАТА> Орехов А.А. работал в Военном комиссариате Вологодской области в должности .... С <ДАТА> трудовой договор с истцом был расторгнут по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации - Орехов А.А. был уволен по собственному желанию в соответствии с приказом №... от <ДАТА>.

В систему оплаты труда работников Военного комиссариата Вологодской области входит выплата премии по результатам работы (дополнительное материальное стимулирование), которая выплачивается ежеквартально. Данная выплата установлена приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010 года № 1010.

Ежеквартальная премия по результатам работы ... в соответствии с приказом Министра обороны РФ от 26 июля 2010 года № 1010 Орехову А.А. выплачена не была.

Просил суд обязать Военный комиссариат Вологодской области выплатить Орехову А.А. ежеквартальную премию по результатам работы ... в соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010 года № 1010 в сумме ... рублей; взыскать с Военного комиссариата Вологодской области в пользу Орехова А.А. ... рублей компенсации морального вреда.

В судебном заседании истец Орехов А.А. и его представитель по доверенности Чиликов Д.Б. заявленные требования поддержали по изложенным в исковом заявлении доводам.

Представитель ответчика Военного комиссариата Вологодской области по доверенности Скобелева Е.А. в судебном заседании исковые требования не признала. Суду пояснила, что трудовой договор с истцом был расторгнут <ДАТА>, ... он работал. Данная выплата не относится к среднему заработку, в систему оплаты труда она не входит, порядок её выплаты не урегулирован никаким положением. Выплата премии осуществляется по усмотрению руководителя военкомата, выплачивается не поровну, а в зависимости от занимаемой должности. Премия выплачивается всем работникам, за исключением тех, у кого имелись дисциплинарные взыскания.

Судом принято приведенное решение.

В апелляционной жалобе представитель истца Орехова А.А. по доверенности Чиликов Д.Б. просил отменить решение суда по мотиву его незаконности и необоснованности, неправильного применения судом норм материального права.

Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность решения, обсудив доводы кассационной жалобы, приходит к следующему.

Судом с достоверностью установлено, что Орехов А.А. с <ДАТА> по <ДАТА> работал в Военном комиссариате Вологодской области в должности ....

На момент расторжения трудового договора финансирование на выплаты стимулирующего характера за ... квартал ... произведено не было, в связи с чем премия за ... квартал Орехову А.А. выплачена не была.

Решение о производстве дополнительного материального стимулирования за ... квартал ... доведено до Военного комиссара Вологодской области <ДАТА>.

Приказ военного комиссара Вологодской области о выплате дополнительного материального стимулирования личному составу военного комиссариата Вологодской области за ... квартал ... подписан <ДАТА> №... после поступления соответствующих средств.

Отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции пришел к выводу, что дополнительное материальное стимулирование, предусмотренное приказом Министра обороны от 26.07.2010 № 1010 не входит в систему оплаты труда, данная премия выплачивается на основании приказа руководителя, лицам продолжающим работать, на момент расторжения трудового договора с Ореховым А.А. финансирование на выплаты стимулирующего характера за ... квартал ... не производилось.

Однако согласиться с такими выводами суда нельзя с учетом следующего.

Согласно положениям статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работникам) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а так же компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Из пункта 2 Приказа Министра Обороны Российской Федерации от 26.07.2010 № 1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации» следует, что военнослужащим и лицам гражданского персонала, выплачиваются за счет бюджетных средств, выделенных на денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и на оплату труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил дополнительные выплаты (премии) по результатам службы (работы).

Данным Приказом также утвержден Порядок определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации.

Указанным Порядком установлено, что премии лицам гражданского персонала выплачиваются ежеквартально (пункт 1); размеры дополнительного материального стимулирования определяются в пределах объемов бюджетных средств, доведенных на указанные цели, по результатам исполнения лицами гражданского персонала должностных обязанностей в период, за который производится дополнительное материальное стимулирование (пункт 7); к дополнительному материальному стимулированию не предоставляются лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание, либо допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшее ущерб для Вооруженных Сил (пункт 11).

Исходя из приведенных выше норм права, судебная коллегия приходит к выводу, что премия, которую просит взыскать истец, входит в состав заработной платы, поскольку выплачивается за счет бюджетных средств, выделенных на денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и на оплату труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил; выплата премии производится за отработанный период и по результатам работы в данном периоде.

При таких обстоятельствах решение суда первой инстанции не может быть признано законным и обоснованным и подлежит отмене.

Судебная коллегия полагает, принять по делу новое решение об удовлетворении требования истца о выплате премии по результатам работы ....

Размер дополнительного материального стимулирования подлежащего выплате Орехову А.А., следует установить исходя из размера дополнительного материального стимулирования, установленного приказом военного комиссара Вологодской области от <ДАТА> №..., для других лиц гражданского персонала, работающего на равнозначных должностях, в сумме ... рублей.

Поскольку ответчиком допущено нарушение трудовых прав истца, судебная коллегия полагает на основании статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации, с учетом степени нравственных страданий истца, требований разумности и справедливости, взыскать компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

В остальном исковые требования истца являются необоснованными и удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Вологодского городского суда Вологодской области от 15 декабря 2011 года отменить.

Принять по делу новое решение.

Обязать Военный комиссариат Вологодской области выплатить Орехову А.А. дополнительное материальное стимулирование за ... квартал ... в сумме ... рублей.

Взыскать с Военного комиссариата Вологодской области в пользу Орехова А.А. компенсацию морального вреда в сумме ... рублей.

В остальной части требования Орехова А.А. оставить без удовлетворения.

Председательствующий: О.В. Образцов

Судьи: Л.В. Белозерова

М.В.Соколова

-32300: transport error - HTTP status code was not 200