№ 7-3-427/2011
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
г. Тюмень 24 августа 2011 года
Заместитель председателя Тюменского областного суда Кликушин А.А., рассмотрев жалобу начальника ФБУ ИЗ-72/4 УФСИН России по Тюменской области Задорожного В.П. на решение судьи Тюменского районного суда Тюменской области от 26 апреля 2011 года и решение судьи Тюменского областного суда от 08 июня 2011 года, вынесенные в отношении ФБУ ИЗ-72/4 УФСИН России по Тюменской области по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,
установил:
Постановлением главного государственного инспектора труда в Тюменской области от 10 марта 2011 года ФБУ ИЗ-72/4 УФСИН России по Тюменской области признано виновным в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 32 000 рублей.
Решением судьи Тюменского районного суда Тюменской области от 26 апреля 2011 года постановление государственного инспектора труда в Тюменской области А. № 5 от 10 марта 2011 года в отношении ФБУ ИЗ-72/4 УФСИН России по Тюменской области по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, оставлено без изменения, жалоба начальника ФБУ ИЗ-72/4 УФСИН России по Тюменской области – без удовлетворения.
Решением судьи Тюменского областного суда от 08 июня 2011 года решение судьи Тюменского районного суда Тюменской области от 26 апреля 2011 года оставлено без изменения, жалоба Федерального бюджетного учреждения «Следственный изолятор № 4 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Тюменской области», поданную его начальником Задорожным В.П., – без удовлетворения.
В жалобе, поданной в Тюменский областной суд, начальник ФБУ ИЗ-72/4 УФСИН России по Тюменской области Задорожный В.П. просит об отмене вынесенных в отношении ФБУ ИЗ-72/4 УФСИН России по Тюменской области по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, судебных постановлений, считая их незаконными и необоснованными.
Изучив материалы дела об административном правонарушении, доводы жалобы, оснований для удовлетворения указанной жалобы не нахожу.
В соответствии с частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях административным правонарушением признаётся нарушение законодательства о труде и об охране труда.
Из представленных материалов дела усматривается, что в ходе проверки в период с 28 января 2011 года по 28 февраля 2011 года в ФБУ ИЗ-72/4 УФСИН России по Тюменской области, расположенном по адресу: ******, выявлены следующие нарушения трудового законодательства. В нарушение статьи 221 Трудового Кодекса РФ работники не в полном объёме обеспечены средствами индивидуальной защиты. Так, рабочему по обслуживанию бани не выданы хлопчатобумажный костюм, фартук с нагрудником, сапоги резиновые, перчатки резиновые. Уборщику служебных помещений не выданы резиновые сапоги. В нарушение статьи 212 Трудового Кодекса РФ в указанном учреждении не проведена аттестация семи рабочих мест (кухонного рабочего, резчика пищевых продуктов, рабочего по обслуживанию бани, дневального, подсобного рабочего, рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, уборщику служебных помещений). В нарушение статьи 225 Трудового Кодекса РФ руководитель и работники подразделения не прошли обучение и профессиональную подготовку в области охраны труда. Кроме того, в нарушение статьи 225 ТК РФ, ГОСТа 12.0.004-90 в рамках специальной программы «Охрана труда» осуждённые, которые оставлены для работ по хозяйственным нуждам, не обучены, не проведена проверка знаний всех рабочих, занятых на работе в хозяйственной обслуге.
28 февраля 2011 года государственным инспектором труда государственной инспекции труда в Тюменской области по выявленным нарушениям в отношении ФБУ ИЗ-72/4 УФСИН России по Тюменской области составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Указанные обстоятельства подтверждаются распоряжением на проведение проверки соблюдения требований трудового законодательства от 25 января 2011 года (л.д. 51-52); актом проверки соблюдения трудового законодательства № 9 от 28 февраля 2011 года (л.д. 45-48), получившими оценку в совокупности с другими материалами дела об административном правонарушении в соответствии с требованиями статьи 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Постановление о привлечении ФБУ ИЗ-72/4 УФСИН России по Тюменской области к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, вынесено должностным лицом в пределах срока давности привлечения к административной ответственности, установленного частью 1 статьи 4.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях для данной категории дел.
Административное наказание назначено ФБУ ИЗ-72/4 УФСИН России по Тюменской области в соответствии с санкцией части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 30.13 и 30.17 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,
постановил:
Решение судьи Тюменского районного суда Тюменской области от 26 апреля 2011 года и решение судьи Тюменского областного суда от 08 июня 2011 года, вынесенные в отношении ФБУ ИЗ-72/4 УФСИН России по Тюменской области по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, оставить без изменения, жалобу начальника ФБУ ИЗ-72/4 УФСИН России по Тюменской области Задорожного В.П. – без удовлетворения.
Заместитель председателя суда (подпись) А.А. Кликушин
Копия верна:
Заместитель председателя суда А.А. Кликушин