Стр. 9
Дело № 33-3855 судья Сысоева В.В.
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
17 ноября 2011 года город Тула
Судебная коллегия по гражданским делам Тульского областного суда в составе:
председательствующего Кабанова О.Ю.,
судей Кургановой И.В., Ходаковой Л.А.,
при секретаре Филипповой Ю.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе Дориной С.Л. на решение Кимовского городского суда Тульской области от 10 октября 2011 года по делу по иску Кимовского межрайонного прокурора Тульской области в интересах Дориной С.Л. к муниципальному общеобразовательному учреждению Молоденская средняя общеобразовательная школа Кимовского района Тульской области о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, а также по иску Дориной С.Л. к муниципальному общеобразовательному учреждению Молоденская средняя общеобразовательная школа Кимовского района Тульской области о компенсации морального вреда в связи с незаконным увольнением.
Заслушав доклад судьи Кургановой И.В., судебная коллегия
установила:
Кимовский межрайонный прокурор Тульской области в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в суд с иском в интересах Дориной С.Л. к муниципальному общеобразовательному учреждению Бучальская средняя общеобразовательная школа Кимовского района Тульской области о восстановлении Дориной С.Л. на работе в должности ..., взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.
Исковые требования мотивировал тем, что Кимовской межрайонной прокуратурой проведена проверка по заявлению Дориной С.Л. о нарушении ее прав незаконным увольнением.
Проведенной проверкой установлено, что Дорина С.Л. принята в МОУ Молоденская СОШ приказом от 25.08.1993 г. №.
08.11.2010 г. она была незаконно уволена работодателем и после вмешательства прокуратуры ее восстановили на работе, однако новый трудовой договор с ней заключен не был.
30.12.2010 г. истица в письменном виде была уведомлена о предстоящем увольнении в порядке п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ с 28.02.2011 г.
Приказом директора МОУ Молоденская СОШ от 28.02.2011 г. № Дорина Л.С. уволена с работы в связи с сокращением штата работников. При этом ей не были предоставлены предусмотренные ст. 180 ТК РФ гарантии и компенсации, поскольку ответчиком не рассматривался вопрос о переводе Дориной С.Л. с ее письменного согласия на другую имеющуюся у него вакантную должность.
Просил восстановить Дорину С.Л. на работе в должности ... в МОУ Бучальская СОШ; обязать МОУ Бучальская СОШ выплатить Дориной С.Л. средний заработок за время вынужденного прогула за период с 28.02.2011 г. по 02.09.2011 г. в размере ...
Позже прокурор в качестве надлежащего ответчика указал МОУ Молоденская СОШ, поскольку процесс реорганизации МОУ Бучальская СОШ в форме присоединения к нему МОУ Молоденская СОШ не завершен, и оно существует как юридическое лицо.
Истица Дорина С.Л. обратилась в суд с иском о взыскании с ответчика в ее пользу компенсации морального вреда в размере ... руб., мотивируя тем, что в связи с незаконным увольнением ей причинены физические и нравственные страдания, поскольку у нее ухудшилось состояние здоровья и она претерпела душевные переживания.
В судебном заседании прокурор Зиновьев Ф.А. исковые требования поддержал по тем же основаниям, просил их удовлетворить.
Истица Дорина С.Л. иск прокурора, а также свои исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.
Представители ответчика - МОУ Молоденская СОШ в лице Комитета по образованию администрации МО Кимовский район - председатель комитета Штрауб С.Ю. и по доверенности Черкаева М.А. исковые требования не признали, указав, что правовых оснований для их удовлетворения не имеется, поскольку увольнение Дориной С.Л. произведено в соответствии с законом.
Кроме того, просили применить последствия пропуска срока исковой давности для обращения с иском в суд.
Представитель третьего лица - администрации МО Кимовский район Тульской области по доверенности Ларионова Т.В. исковые требования не признала по тем же основаниям.
Судом постановлено решение, которым Кимовскому межрайонному прокурору и Дориной С.Л. отказано в удовлетворении исковых требований.
В кассационной жалобе Дорина С.Л. просит решение суда отменить, как незаконное и необоснованное.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, выслушав объяснения Дориной С.Л., возражения представителя администрации МО Кимовский район Тульской области по доверенности Ларионовой Т.В., прокурора Рамбековой О.В., полагавшей решение суда оставить без изменения, кассационную жалобу без удовлетворения, судебная коллегия приходит к следующему.
При рассмотрении спорных правоотношений суд правильно руководствовался положениями ст.ст. 81, 180, 392 ТК РФ и установил., что с 25.08.1993 г. Дорина С.Л. состояла в трудовых отношениях с МОУ Молоденская СОШ, где работала ....
На основании распоряжения главы администрации МО Кимовский район Тульской области от 16.08.2010 г. № 284-р, являющейся учредителем МОУ Молоденская СОШ, принято решение об обеспечении учебно-воспитательного процесса учащихся МОУ Молоденская СОШ в другом учреждении - МОУ Бучальская СОШ, поскольку на 01.09.2010 г. в Молоденской школе обучалось лишь 28 учащихся, из-за несоответствия помещения установленным требованиям школа не была готова к 2010-2011 учебному году.
С 01.09.2010 г. образовательная деятельность МОУ Молоденская СОШ прекращена, однако педагогам и иным работникам школы выплачивалась средняя заработная плата.
Учащиеся, ранее обучавшиеся в МОУ Молоденская СОШ, были переведены в МОУ Бучальская СОШ.
В связи с отсутствием классов комплектов в МОУ Молоденская СШО уполномоченным представителем учредителя - Комитетом по образованию администрации МО Кимоский район Тульской области 30.12.2010 г. издан приказ № 184 о предупреждении работников МОУ Молоденская СОШ (в том числе директора) о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работников по п. 2 ст. 81 ТК РФ с предоставлением соответствующих гарантий и компенсаций.
31.12.2010 г. истица под роспись была уведомлена о предстоящем с 28.02.2011 г. увольнении в порядке п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ - в связи с сокращением штата, т.е. за два месяца.
На основании приказа от 28.02.2011 г. № 54 Дорина С.Л. уволена из МОУ Молоденская СОШ в связи с сокращением всего штата работников школы.
С данным приказом истица ознакомлена 06.03.2011 г. и в тот же день она получила трудовую книжку.
Судом также установлено, что после принятия учащихся из МОУ Молоденская СОШ в МОУ Бучальская СОШ новых ставок в штатное расписание последнего не вводилось.
На основании постановления главы администрации МО Кимовский район Тульской области от 15.06.2011 г. № 1097 начался процесс реорганизации МОУ Бучальская СОШ путем присоединения к ней МОУ Молоденская СОШ с прекращением деятельности присоединяемого юридического лица.
В настоящее время процесс реорганизации не завершен, МОУ Молоденская СОШ из реестра юридических лиц не исключено.
Кроме того, из материалов дела следует, что прокурор обратился в суд с иском в интересах Дориной С.Л. 05.09.2011 г., сама Дорина С.Л. - 22.09.2011 г., т.е. по истечении установленного ст. 392 ТК РФ месячного срока со дня увольнения истицы. Доказательств уважительности причин пропуска указанного срока суду не представлено.
При таких обстоятельствах суд правильно пришел к выводу об отказе прокурору и Дориной С.Л. в удовлетворении исковых требований, обоснованно исходя из того, что в связи с сокращением всего штата работников учреждения каких-либо вакансий в МОУ Молоденская СОШ не имелось, в связи с чем возможность трудоустройства истицы работодателем отсутствовала. Процедура увольнения Дориной С.Л. произведена с соблюдением установленных законом требований.
Кроме того, истцами без уважительных причин пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Таким образом, полно и правильно установив обстоятельства, имеющие значение для дела, проанализировав собранные и исследованные в судебном заседании доказательства и дав им оценку по правилам ст. 67 ГПК РФ, в соответствии с требованиями материального и процессуального законов, суд постановил законное и обоснованное решение. Оснований для его отмены судебная коллегия не усматривает.
Доводы, изложенные в кассационной жалобе Дориной С.Л. о том, что прокуратурой выявлены нарушения закона при её увольнении, судебная коллегия находит несостоятельными, поскольку объективно они ничем не подтверждены и опровергаются материалами дела.
Доводы жалобы о том, что истица не согласна с реорганизацией МОУ Молоденская СОШ, судебная коллегия считает необоснованными, поскольку правового значения по данному делу они не имеют и, как не опровергающие правильности выводов суда первой инстанции, не являются основанием для отмены постановленного по делу решения.
Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
решение Кимовского городского суда Тульской области от 10 октября 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу Дориной С.Л. - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи