Судья Селезенев В.П. Дело № 33-2709
К А С С А Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
24 августа 2010 года г. Смоленск
Судебная коллегия по гражданским делам Смоленского областного суда в составе:
председательствующего Коржакова И.П.,
судей: Винеля А.В., Ивашневой Л.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе Открытого акционерного общества «Смоленский машиностроительный завод» на решение Ленинского районного суда г. Смоленска от 30 июля 2010 года,
у с т а н о в и л а :
Костарева О.Н. обратилась в суд с иском к ОАО «Смоленский машиностроительный завод» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 43 787 руб. 89 коп., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 19 632 руб., а также процентов за нарушение сроков названных выплат. В обоснование иска указала, что она состояла в трудовых отношениях с ответчиком с 29 декабря 2008 г. по 11 мая 2010 г. Уволена по собственному желанию, однако, работодатель не произвел с ней окончательный расчет.
В судебном заседании Костарева О.Н. заявленные требования поддержала.
Представитель ОАО «Смоленский машиностроительный завод» в судебное заседание не явился.
Решением Ленинского районного суда г. Смоленска от 30.07.2010 г. исковые требования удовлетворены. С ОАО «Смоленский машиностроительный завод» в пользу Костаревой О.Н. взыскана задолженность по заработной плате и компенсация за неиспользованный отпуск в общей сумме 56 620 руб. 37 коп., с начислением на данную сумму процентов в размере одной трехсотой от ставки рефинансирования Центрального банка РФ, равной 8 % годовых, за каждый день задержки, начиная с 12 мая 2010 г. по день фактического исполнения решения суда включительно.
С ОАО «Смоленский машиностроительный завод» взыскана госпошлина в доход муниципального бюджета в размере 1 898 руб. 61 коп.
В кассационной жалобе ОАО «Смоленский машиностроительный завод» просит изменить решение, поскольку истице частично выплачена задолженность по заработной плате. Считает, что взысканию подлежит задолженность в размере 40 684 руб. 37 коп. с начислением на данную сумму процентов в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ равной 7,75 % годовых.
Заслушав доклад судьи Винеля А.В., объяснения истицы Костаревой О.Н., проверив материалы дела, законность и обоснованность решения суда исходя из доводов жалобы, судебная коллегия находит его правильным.
Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В силу ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Судом установлено, что Костарева О.Н. работала в ОАО «Смоленский машиностроительный завод» в должности главного бухгалтера с 29.12.2008г. по 11.05.2010г., уволена по собственному желанию.
Согласно записки-расчета ответчика перед истицей имеется задолженность в сумме 56 620 руб. 37 коп.
Принимая обжалуемое решение, суд первой инстанции пришел к правильному выводу об удовлетворении заявленных требований, поскольку доказательства погашения задолженности ответчиком не представлены.
Довод жалобы о трудном финансовом положении предприятия основанием для отмены решения не является.
Исходя из положений статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Судом правильно установлено, что ставка рефинансирования Центрального банка РФ на день выплаты (с 30.04.2010г.) согласно Указанию ЦБ РФ от 29.04.2010г. № 2439-У составляла 8 % годовых, исходя из которой, на сумму задолженности и начислены проценты.
Довод жалобы о применении другой ставки рефинансирования основан на неправильном толковании норм материального права.
Довод жалобы о добровольной выплате истице 6.08.2010 г. (после принятия судом решения) части задолженности основанием для отмены решения не является. Такая выплата должна быть принята во внимание при исполнении решения суда.
При таких обстоятельствах судебная коллегия считает решение суда первой инстанции законным, обоснованным и оснований для его отмены, предусмотренных ст. 362 ГПК РФ, по доводам жалобы не усматривает.
Руководствуясь ст.ст. 361, 366 ГПК РФ, судебная коллегия
о п р е д е л и л а :
Решение Ленинского районного суда г. Смоленска от 30 июля 2010 года оставить без изменения, а кассационную жалобу открытого акционерного общества «Смоленский машиностроительный завод» – без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи: