о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда



Судья Хрисанфов И.В. Дело № 33 – 2930

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

14 сентября 2010 года г. Смоленск

Судебная коллегия по гражданским делам Смоленского областного суда в составе:

Председательствующего Малькова А.Г.

Судей Коржакова И.П., Ивашневой Л.П.

Рассмотрев в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе Кольцовой Н.И. на решение Заднепровского районного суда г.Смоленска от 27 июля 2010 года,

УСТАНОВИЛА:

Кольцова Н.И., уточнив требования, обратились в суд с иском к Федеральному государственному учреждению комбинату «Патриот» Росрезерва (далее - ФГУ комбинат «Патриот») о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула с 1.04.2008 г. по 17.07.2008 г., довзыскании премии в размере 703 руб. 46 коп., убытков, вызванных несвоевременной выплатой премии в полном размере и заработной платы за время вынужденного прогула, соответственно 1270 руб. 09 коп. и 30 964 руб. 66 коп., компенсации морального вреда в размере 10 000 руб., а также судебных издержек в размере 5 200 руб. В обоснование заявленных требований указала, что по решению суда от 17.07.2008 г. была восстановлена на работе и в ее пользу с ответчика взыскана премия за февраль, март 2008 г. в размере 2 482 руб. 22 коп. и 7 886 руб. 69 коп. соответственно. При рассмотрении дела суду была представлена справка, согласно которой её доход за год, предшествовавший увольнению, составил 122 950 руб. 62 коп. Однако, при расчете среднего заработка не было учтено, что с 1.02.2008 г. её заработок увеличился на 14%, поэтому на 14 % следовало увеличить её среднемесячный заработок. Сумма премий за февраль и март 2008 г. была взыскана без учета увеличения на 14%. Указанные премии, зарплата за вынужденный прогул, взысканные по решению суда, поступили на ее счет в банке 17.11.2008г. С учетом инфляции её убытки из-за несвоевременной выплаты заработной платы в надлежащем размере, чем ей причинен моральный вред, составили 29 770 руб. 97 коп.

ФГУ комбинат «Патриот», не признавая заявленные требования, предъявил встречный иск о взыскании с Кольцовой Н.И. излишне выплаченные ей денежных средств в размере 357 руб. 03 коп., сославшись на то, что решением суда от 12.03.2010 г. установлено, что Кольцовой Н.И. в качестве заработной платы за вынужденный прогул, выходного пособия было выплачено 98215 руб. 82 коп., однако она имела право на 79287 руб. 75 коп. и переплата составила 18928 руб. С учетом того, что предприятие недоплатило ответчице заработную плату за время вынужденного прогула в сумме 18571 руб.04 коп., её задолженность составила 357 руб.03 коп.

В суде представитель ответчика Абрамов А.А. указал, что из-за неверного исчисления размера среднего дневного заработка Кольцовой Н.И. действительно неверно был исчислен заработок за время вынужденного прогула. За 74 рабочих дня он составляет 49944 руб.82 коп. По решению суда истице выплачено 31373 руб.78 коп. Её право на разницу в сумме 18571 руб. 04 копейки не оспаривает, другие суммы, взысканию не подлежат. Компенсация морального вреда была взыскана истице решением суда от 17.07.2008 г. Взысканные премии были исчислены с учетом повышения заработной платы на 14%. Доводы истицы о том, что в связи с увеличением заработной платы на 14% с 1.02.2008 г. на столько же должна была быть увеличена её средняя заработная плата за период с 1.04.2007 г. по 31.03.2008 г., противоречит действующему законодательству. Кольцовой Н.И. излишне выплачено 357 руб. 03 коп.

Решением Заднепровского районного суда г.Смоленска от 27 июля 2010 года с ФГУ комбината «Патриот» Росрезерва в пользу Кольцовой Н.И. взыскано 1408 руб. 45 коп., в возмещение судебных расходов по оплате услуг представителя 1000 руб., а также в доход федерального бюджета в качестве госпошлины - 600 руб.

В удовлетворении требований Федеральному государственному учреждению Комбинат «Патриот» Росрезерва отказано.

В кассационной жалобе Кольцова Н.И. решение суда просит отменить, ссылаясь на то, что суд необоснованно произвел обратное взыскание с нее выплаченных ей ранее по решению суда сумм, поскольку поворот исполнения решения суда допускается в случаях, когда решение суда было основано на сообщении работником ложных сведений или предъявлении им подложных документов, однако с ее стороны такого не имелось. Суд необоснованно отказал в удовлетворении требований о возмещении денежной компенсации, размер которой, с учетом инфляции, по справке специалистов статистики составил 29 770 руб. 97 коп. Не в полной мере оценен моральный вред и судебные расходы.

Заслушав доклад судьи Коржакова И.П., объяснения представителя истицы Кольцовой Н.И. - Корнеева А.И., проверив законность и обоснованность решения суда, исходя из доводов, изложенных в жалобе, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 и ч. 2 ст. 394 Трудового Кодеса РФ в случае признания увольнения незаконным, работник восстанавливается на прежней работе, ему присуждается заработная плата за время вынужденного прогула.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, в котором участвуют те же лица, обязательны для суда (ч. 2 ст. 61 ГПК РФ).

Из материалов дела видно, что решением Заднепровского районного суда г. Смоленска от 17.07.2008 г., вступившим в части восстановления на работе в законную силу, Кольцова Н.И. восстановлена на работе в должности ведущего экономиста ФГУ комбинат «Патриот» с 1.04.2008 г. Период вынужденного прогула составил 74 рабочих дня. Согласно справке комбината от 27.10.2010 г.её заработная плата за период с апреля 2007 г. по март 2008 г. составляет 135 661 руб. 67 коп., куда включены взысканные по решению суда премии за апрель 2007 г., февраль и март 2008 г. в сумме 504 руб.48 коп., 2 482 руб. 22 коп. и 7 886 руб. 69 коп. соответственно.

Согласно справке комбината от 26.05.2008 г., которой руководствовался суд при определении подлежащей взысканию суммы премий, Кольцова Н.И. лишалась премии на основании приказов от 20.02.2008 г. и 31.03.2008 г. Приказ о производстве перерасчета заработной платны на комбинате за февраль - март 2008 г. в связи с её увеличением в 1,14 раза издан после увольнения истицы 1.04.2008 г.

Оценив представленные сторонами доказательства, суд первой инстанции обоснованно признал, что в суммах взысканных судом премий не учтена 14% надбавка, в вышеуказанной сумме премии за февраль и март 2008 г. учтены не в полном размере.
Поскольку за период с 1.04.2007 г. по 31.03.2008 г. истица фактически отработала 201 день, что сторонами не оспаривается и учитывая, что согласно справке от 16.04.2009 г. сумма стимулирующей надбавки в размере 14%, исчисленной из премий за февраль и март 2008 г., составляет соответственно 347 руб. 51 коп. и 1104 руб. 14 коп., суд пришел к выводу, что заработная плата истицы за указанный период составляет 137113 руб. 32 коп., её средний дневной заработок - 682 руб. 16 коп., а заработок за время вынужденного прогула - 50479 руб. 84 коп.

Решением суда от 17.07.2008 г. в пользу Кольцовой Н.И.с комбината «Патриот» взыскана заработная плата за время вынужденного прогула в сумме 31373 руб. 78 коп.

Согласно исполнительному листу по делу №2-1138, выданному Заднепровским районным судом г. Смоленска 27.10.2008 г., сообщению УФК по Смоленской области от 26.11.2008 г., с ФГУ комбинат «Патриот» в пользу Кольцовой Н.И. взыскано, в том числе в качестве зарплаты за время вынужденного прогула 31373 руб.78 коп., премии за
апрель 2007 г. - 504 руб. 48 коп., за февраль 2008г. - 2482руб. 22 коп., за март 2008г. – 7886 руб.69 коп., в счет компенсации морального вреда 3000 руб., в возмещение судебных расходов на оплату услуг представителя 3 000 руб., всего 48 247 руб. 17 коп.

Платежным поручением №973 от 14.11.2008 г. в Смоленское ОСБ №8609 г. Смоленск по исполнительному листу от 27.10.2008 года перечислены Кольцовой Н.И. 42 247 руб. 17 коп. (невыплаченные зарплата и премии), что не оспаривается истицей.

При таком положении, как правильно указал суд, в качестве заработной платы за время вынужденного прогула истице следует взыскать 19106 руб. 06 коп.

Поскольку с 1.02.2008 г. в соответствии с положениями Постановления Правительства от 22.09.2007г. №605 и разъяснениями этого постановления, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 19.10.2007 г., заработная плата истицы увеличилась на 14% не в связи с увеличением оклада, а за счет стимулирующей надбавки, то суд обоснованно не принял во внимание представленный истицей расчет средней заработной платы за указанный период, так как он не основан на нормах действовавшего в 2007 - 2008 годах законодательства, регулировавшего порядок исчисления среднего заработка.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ под стимулирующими выплатами понимаются доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты. Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы - минимальные оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Таким образом, в тех организациях, где новые условия оплаты труда не были введены на 1.02.2008 г. вводилась стимулирующая надбавка, размер которой составлял 14% от заработной платы работника на эту дату. Поскольку оклад при этом не увеличивался, хотя заработная плата повышалась, то, как правильно указал суд, при исчислении среднего заработка на 14% должна была быть увеличена заработная плата только за февраль и март 2008г., а не за весь период.

Решением Заднепровского района суда от 12.03.2010 г. установлено, что Кольцовой Н.И. было выплачено выходное пособие за февраль - март 2009 г., заработная плата за время вынужденного прогула со 2.02.2009 г. по 5.06.2009г., всего 98 215 руб. 82 коп., а в её пользу подлежало взысканию 79 287 руб.75 коп.

Учитывая, что выплаченная истице сумма, превысила ту, на которую она имела право, на 18928 руб. 07 коп., суд учел эти выплаты, произведенные ранее, и определил ко взысканию в пользу истицы 908 руб.45 коп. (19106,06 - 18928, 07 + 730,46).

Установив нарушение трудовых прав истицы, выразившееся в выплате заработной платы не в полном объеме, принимая во внимание период и размер недоплаты, характер нарушения, а также руководствуясь требованиями разумности и справедливости, суд взыскал в пользу истицы компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

При этом суд обоснованно отказал Кольцовой Н.И. в удовлетворении требований о возмещении убытков, поскольку только настоящим решением разрешен спор о размере заработной платы за время вынужденного прогула и о суммах недоплаченных премий, в связи с чем доводы жалобы в данной части являются несостоятельными.

Доводы жалобы Кольцовой Н.И. о том, что суд необоснованно произвел обратное взыскание с нее выплаченных ей ранее по решению суда сумм, не соответствуют материалам дела, поскольку никаких удержаний с истицы не проводилось. Суд лишь принял во внимание ранее взысканные судом суммы, перечисленные истице на счет в банке, и довзыскал установленную судом сумму, с расчетом которой истица не спорит.

Исходя из размера удовлетворенных требований и разумности (ч.1 ст.100 ГПК РФ) суд определил и размер компенсации судебных расходов на оплату услуг представителя.

По существу, доводы жалобы не опровергают выводы суда, не соответствуют материалам дела, основаны на ошибочном понимании норм материального и процессуального права, а поэтому не могут служить основанием для отмены законного и обоснованного решения.

Руководствуясь ст.ст.361, 366 ГПК РФ, судебная коллегия

О п р е д е л и л а :

Решение Заднепровского районного суда г.Смоленска от 27 июля 2010 года оставить без изменения, а кассационную жалобу Кольцовой Н.И. – без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи:

-32300: transport error - HTTP status code was not 200