о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула



Судья Гришина А.В. Дело № 33-2938

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

14 сентября 2010 года г.Смоленск

Судебная коллегия по гражданским делам Смоленского областного суда в составе:
председательствующего - Шитиковой Т.М.,

судей - Козловой А.А. и Зубаровской С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе Мойздера П.И. на решение Десногорского городского суда Смоленской области от 6 августа 2010 года,

установила:

Мойздер П.И. обратился в суд с иском к МУП ... о восстановлении с 11.05.10 на работе ..., взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, ссылаясь на незаконное увольнение по ... ТК РФ л.д.3-4).

Представители ответчика МУП ... Кирина Е.В. и Черных В.И. считая иск необоснованным, просили отказать Мойздеру по причине пропуска срока обращения в суд.

Решением Десногорского городского суда Смоленской области от 06.08.10 Мойздеру П.И. отказано в удовлетворении иска ввиду пропуска срока обращения в суд.

В кассационной жалобе истец просит отменить решение, указывая на нарушения судом норм процессуального права и уважительность пропуска обращения в суд за разрешением названного спора.

Заслушав доклад судьи Шитиковой Т.М., объяснения представителей ответчика Кириной Е.В. и Черных В.И., заключение прокурора Юрченковой Л.Н. о законности судебного постановления, проверив материалы дела в пределах доводов жалобы и возражений на неё, судебная коллегия оснований для отмены решения не находит.

Согласно ч.1 ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трёх месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом (ч.3 названной статьи).

Судом установлено, что ... Мойздер П.И. принят в МУП ... ..., в тот же день с ним заключен трудовой договор, 02.04.10 ему объявлен выговор, а 11.05.10 он уволен за ... л.д.16-19, 31).

Мойздер П.И. отказался ознакомиться под роспись с приказом об увольнении, поставить свою подпись в личной карточке, трудовой книжке и получить последнюю на руки, о чем был составлен соответствующий акт, названные документы зачитаны ему вслух л.д.26). Данные обстоятельства истец подтвердил в судебном заседании л.д.73).

Учитывая, что об увольнении Мойздер П.И. узнал 11.05.10, а с иском о восстановлении на работе обратился в суд только 15.07.10, суд пришёл к правильному выводу о пропуске процессуального срока, в связи с чем обоснованно отказал истцу в удовлетворении требований.

С ходатайством о восстановлении срока истец не обращался, поэтому его доводы о нерассмотрении этого вопроса в предварительном судебном заседании коллегия находит несостоятельными.

Ссылка на болезнь, как уважительную причину несвоевременного обращения в суд, ничем не подтверждена.

Остальные доводы в жалобе не являются основанием для отмены правильного, постановленного в соответствии с нормами материального и процессуального права решения суда.

Судебная коллегия, руководствуясь ст.ст.361, 366 ГПК РФ,

определила:

решение Десногорского городского суда Смоленской области от 6 августа 2010 года оставить без изменения, а кассационную жалобу Мойздера П.И. – без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи:

-32300: transport error - HTTP status code was not 200