Судья Казак С.А. Дело № 33-330
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
01 февраля 2011 года г. Смоленск
Судебная коллегия по гражданским делам Смоленского областного суда в составе:
председательствующего Малькова А.Г.,
судей: Руденко Н.В., Назаренко Т.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе Елисеева М.В. на решение Десногорского городского суда Смоленской области от 23 ноября 2010 года,
установила:
Елисеев М.В., уточнив исковые требования, обратился в суд с иском к ОАО , Негосударственному пенсионному фонду о понуждении выплачивать негосударственную пенсию ежемесячно начиная с 01.11.2010г. пожизненно, взыскании задолженности по негосударственному пенсионному обеспечению с 01.01.2008г. по 31.10.2010г. в сумме ...руб., а также в счет компенсации морального вреда ...руб..
В обоснование требований указал, что с 1982г. состоял в трудовых отношениях с ГП , 30.09.1998г. уволился в связи с уходом на пенсию.
По соглашению с работодателем, с 1999г. он получал дополнительную негосударственную пенсию в размере ... руб, без учета налогов, однако с 01.01.2008г. выплаты прекращены, ГП реорганизовано путем присоединения к ОАО , которое заключило договор о негосударственном пенсионном обеспечении сотрудников с НПФ .
Поскольку ОАО является правопреемником ГП и в силу соглашения обязывалось сохранить льготы по негосударственному пенсионному обеспечению для бывших работников ГП , истец полагает свое право на негосударственное пенсионное обеспечение нарушенным без законных оснований.
В судебном заседании Елисеев М.В. исковые требования поддержал.
Представитель ОАО иск не признала, указав, что договор о негосударственном пенсионном обеспечении между НПФ и ФГУП расторгнут до принятия решения о реорганизации ГП , поэтому ответчик не является правопреемником ГП по обязательствам негосударственного пенсионного обеспечения. Кроме того, коллективным договором ОАО все ранее действовавшие положения, приказы, решения, соглашения и другие нормативные акты, регулирующие социальные льготы и гарантии, признаны недействительными с даты введения в действие нового коллективного договора, т.е. с 1.01.2008 года.
Представитель НПФ в судебное заседание не явился. В письменных возражениях иск не признал, поскольку НПФ в договорных отношениях с истцом не состоит. Распоряжений о выплате негосударственной пенсии Елисееву М.В. от ОАО не получал.
Решением Десногорского городского суда Смоленской области от 23 ноября 2010 года Елисееву М.В. в удовлетворении исковых требований к ОАО , НПФ отказано.
В кассационной жалобе Елисеев М.В. просит решение отменить, ссылаясь на договор № 1В/01 от 03.01.2001г., соглашение «О сохранении льгот и гарантий для работников ФГУП , ч.2 ст.58 ГК РФ.
Заслушав доклад судьи Руденко Н.В., объяснения представителя ОАО ., проверив законность и обоснованность решения суда исходя из доводов жалобы и возражений на нее, судебная коллегия приходит к следующему.
Из материалов дела усматривается, что с 15.09.1982 года истец состоял в трудовых отношения с ГП , 30.09.1998 года уволен по собственному желанию в связи с уходом на пенсию, с 20.01.1989 года получает государственную пенсию по старости.
18.11.1996г. между ГП и НПФ (в настоящее время НПФ ) заключен договор о дополнительном негосударственном пенсионном обеспечении, который регулировал отношения вкладчика (ГП ) с Фондом, возникающие в связи с дополнительным (негосударственным) пенсионным обеспечением работников ГП , именуемых «участники».
Согласно Положению об участии работников ГП в НПФ от 18.11.1996г., утвержденному руководителем и согласованному председателем профкома предприятия, негосударственное пенсионное обеспечение представляет собой дополнительный источник по выплате дополнительных пенсий работникам за счет средств предприятия, пенсионные взносы формируются за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия. ( л.д. 107-109, 110-115, п.п.2.1, 3.1 Положения).
01.01.2001 года договор от 18.11.1996г. сторонами расторгнут (л.д. 116) и заключен новый договор № 1В/01 (л.д. 121-125) между теми же участниками: ГП и НПФ ...; п. 3.1 которого было предусмотрено, что пенсионные выплаты осуществляются в течение 3 лет; Фонд осуществляет выплаты до исчерпания счета вкладчика. Дополнительным соглашением от 30.12.2003 года (л.д. 129) срок пенсионных выплат установлен - 5 лет.
Сумма ежемесячной негосударственной пенсии назначена истцу в размере рублей (л.д. 126-128), который не менялся за весь период выплаты с ноября 1998 года по декабрь 2007 года включительно, что подтверждается карточкой участника НПФ (л.д.208-209), ведомостями перечисления фондом пенсий (л.д.210-233) и выпиской из лицевого счета истца (л.д.41-45).
Письмом № 2468 от 18.12.2007 года ФГУП уведомило НПФ о расторжении договора № 1В/01 от 03.01.2001 года с 1.01.2008 года, соглашением сторон от 29.12.2007 года указанный договор расторгнут с 31.12.2007 года (л.д.137-138).
Согласно карточке счета ФГУП последние операции по счету вкладчика проведены 18.12.2007 года, денежные средства полностью израсходованы; выплата дополнительных негосударственных пенсий, в том числе Елисееву М.В., прекращена. (л.д. 139-151).
ОАО реорганизовано путем присоединения к ОАО по договору присоединения от 18.11.2008 года, и ОАО является правопреемником присоединенного ОАО согласно изменениям к Уставу ОАО от 25.12.2008 года ( л.д.77-79)
Пунктом 13 Соглашения «О сохранении льгот и гарантий для работников ФГУП , увольняемых по переводу в ФГУДП от 18.09.2007 года, заключенного между ФГУДП и ФГУП , предусмотрено, что ФГУДП сохраняет негосударственное пенсионное обеспечение работников ФГУП ..., уже получающих негосударственную пенсию и ушедших на пенсию по возрасту (л.д.38-39).
Указанное соглашение заключалось на переходный период до 01.01.2008 года, поскольку объем работ в ... сократился, встал вопрос о ликвидации или реорганизации предприятия; и чтобы сохранить социальные гарантии работающих в , было заключено указанное соглашение; действие его распространялось до принятия коллективного договора ФГУДП , т.е. до 01.01.2008 года.
На конференции трудового коллектива ФГУДП от 22.11.2007 года постановлено, что все ранее действующие положения, приказы, совместные решения, соглашения и другие нормативные акты, регулирующие социальные льготы и гарантии считать недействительными с даты введения в действие Коллективного договора работников ФГУДП (01.01.2008 года) (.д.312-318, п.8 постановления конференции).
Проанализировав и правильно применив нормы материального права, регулирующие спорные правоотношения (Федеральный Закон РФ «О негосударственных пенсионных фондах» от 07.05.1998 года № 75-ФЗ, ст.41 ТК РФ, ст.58 ГК РФ, Указ Президента РФ «О негосударственных пенсионных фондах» № 1077 от 16.09.1992 года), суд пришел к обоснованному выводу, что дополнительное (негосударственное) пенсионное обеспечение осуществляется негосударственным пенсионным фондом на основании заключенного с ним пенсионного договора, за счет средств фонда, формируемых путем внесения пенсионных взносов.
Добровольность негосударственного пенсионного обеспечения предусматривает возможность формирования индивидуальных пенсионных систем, финансируемых за счет самих вкладчиков. Именно пенсионный договор определяет размер и порядок внесения в фонд вкладчиком пенсионных взносов, за счет которых будет осуществляться выплата участнику негосударственной пенсии, а также срок такой выплаты.
В соответствии с пенсионной схемой, условиями подп. б, в п.3.1. Договора НПО -2 № 1В/01 от 01.01.2001 года и Пенсионными Правилами фонда, являющимися неотъемлемой частью договора согласно п.2 ст.9 ФЗ от 07.05.1998г. № 75-ФЗ, выплата пенсии участникам данного договора осуществляется до исчерпания счета Вкладчика, но не менее 5 лет.
Исследовав и оценив представленные по делу доказательства, принимая во внимание, что договор о негосударственном пенсионном обеспечении сторонами расторгнут, установленное договором условие о пятилетнем сроке выплаты негосударственных пенсий сторонами выполнено, все денежные средства, находящиеся на счете вкладчика участникам договора выплачены, а также учитывая положения вновь заключенного Коллективного договора ОАО , суд правильно указал, что обязанность по негосударственному пенсионному обеспечению Елисеева М.В. в силу правопреемства у ответчиков не возникла, и обоснованно отказал в удовлетворении иска.
Приведенные Елисеевым М.В. в кассационной жалобе документы: договор № 1В/01 от 01.01.2001 года, Соглашение «О сохранении льгот и гарантий для работников ФГУП исследовались судом первой инстанции, им дана надлежащая правовая оценка.
Иных доводов, которые могли бы повлиять на содержание решения суда, кассационная жалоба не содержит.
Разрешая спор, суд правильно определил юридически значимые обстоятельства по делу, правильно применил нормы материального и процессуального права.
Решение суда является законным и обоснованным и оснований для его отмены, предусмотренных ст. 362 ГПК РФ, по доводам кассационной жалобы не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 361,366 ГПК РФ, судебная коллегия,
определила:
Решение Десногорского городского суда Смоленской области от 23 ноября 2010 года, оставить без изменения, а кассационную жалобу Елисеева М.В. - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи: