о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула



Судья Решетняк Р.В. Дело № 33-1430

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

17 мая 2011 года г.Смоленск

Судебная коллегия по гражданским делам Смоленского областного суда в составе:

председательствующего - Шитиковой Т.М.,

судей - Козловой А.А. и Гузенковой Н.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по кассационным жалобам муниципального учреждения культуры «Централизованная клубная система ... сельского поселения» и Кышева Николая Алексеевича на решение Починковского районного суда от 18 марта 2011 года.

Заслушав доклад судьи Козловой А.А., объяснения Кышева Н.А. и его представителя Никитенковой А.Е., заключение прокурора Пасанковой С.Е. об отмене решения и направлении дела на новое рассмотрение, судебная коллегия

установила:

Кышев Н.А. обратился в суд к муниципальному учреждению культуры «Централизованная клубная система ... сельского поселения» (далее – МУК ЦКС), администрации ... сельского поселения с иском о восстановлении на работе в должности <данные изъяты> по совместительству, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула с 01.01.10г. по 18.03.11г. в сумме ... руб. ... коп., компенсации морального вреда – ... руб., сославшись на незаконность произведенного 31.12.09г. увольнения по ст.79 ТК РФ (л.д.2-3, 97-98, 157, 172).

Решением Починковского районного суда от 18.03.11г. Кышев Н.А. восстановлен на работе в МУК ЦКС в должности <данные изъяты> по совместительству с 01.01.10г.

С ответчика в пользу истца взыскано: ... руб.... коп. – средний заработок за время вынужденного прогула за период с 01.01.10г. по 18.03.11г., ... руб. – компенсация морального вреда, а также госпошлина в доход государства в сумме ... руб.

В остальной части требований и в иске к администрации ... сельского поселения Кышеву Н.А. отказано.

В кассационной жалобе МУК ЦКС ставится вопрос об отмене решения ввиду неправильного установления обстоятельств по делу и нарушения норм материального права.

Кышев Н.А. также просит отменить решение, указывая на необоснованно заниженный размер компенсации морального вреда.

Проверив законность и обоснованность решения с учетом доводов жалоб и возражений на них, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно ст.79 ТК РФ срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения.

Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись (ч.ч.1, 2 ст.84.1 ТК РФ).

Судом установлено, что Кышев Н.А. с 1980 года является <данные изъяты> ... народного театра, с этого же времени на 0,5 ставки работал в качестве <данные изъяты>.

01.01.09г. между директором МУК ЦКС и истцом был заключен трудовой договор о работе в должности <данные изъяты> по совместительству (0,5 ставки) на один год, до 31.12.09г. (л.д.5).

22.12.09г. Кышев Н.А. был уведомлен о предстоящем прекращении срочного трудового договора с 31.12.09г., но приказ об увольнении не издан, истец с ним не ознакомлен (л.д.6).

Принимая решение о восстановлении Кышева Н.А. в должности <данные изъяты> МУК ЦКС по совместительству (0,5 ставки) и взыскивая с ответчика в пользу истца средний заработок за время вынужденного прогула, судом не учтено, что на момент разрешения спора срок трудового договора истек и, кроме того, эта должность в настоящее время в штатном расписании отсутствует (л.д.83-84).

При таких обстоятельствах решение в этой части нельзя признать правильным, оно на основании абз.4 ст.361 и п.4 ч.1 ст.362 ГПК РФ подлежит отмене с вынесением по делу нового решения об отказе Кышеву Н.А. в этих требованиях.

Вместе с тем, учитывая, что при прекращении с Кышевым Н.А. трудовых отношений ответчиком были допущены нарушения положений ст.84.1 ТК РФ, суд обоснованно, в соответствии с положениями ст. 237 и ч.9 ст.394 ТК РФ, удовлетворил его иск о взыскании с МУК ЦКС морального вреда, размер компенсации определен с учетом обстоятельств дела, требований разумности и справедливости.

Исходя из изложенного, доводы истца о неправомерно заниженной сумме морального вреда, нельзя признать состоятельными.

С учетом указанных выше обстоятельств размер госпошлины, взысканной с ответчика в доход государства, подлежит уменьшению с ... руб. ... коп. до ... руб.

Судебная коллегия, руководствуясь ст.ст.361, 366 ГПК РФ,

определила:

Решение Починковского районного суда от 18 марта 2011 года в части восстановления Кышева Николая Александровича в муниципальном учреждении культуры «Централизованная клубная система ... сельского поселения» в должности <данные изъяты> по совместительству с 1 января 2010 года и взыскании с ответчика в пользу истца среднего заработка за время вынужденного прогула за период с 1 января 2010 года по 18 марта 2011 года в размере ... рублей ... копеек отменить и в заявленных требованиях отказать.

Взыскать с муниципального учреждения культуры «Централизованная клубная система ... сельского поселения» в доход бюджета госпошлину в размере ... рублей.

В остальной части это решение оставить без изменения, а кассационные жалобы муниципального учреждения культуры «Централизованная клубная система ... сельского поселения» и Кышева Николая Алексеевича – без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: