Судья Туникене М.В., Дело № 21-148

Р Е Ш Е Н И Е

18 октября 2011 г. г. Смоленск

Судья судебной коллегии по гражданским делам Смоленского областного суда Коршунова Л.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении по жалобе ООО «Смоленская неделя» на решение судьи Промышленного районного суда г.Смоленска от 22 сентября 2011 г.,

у с т а н о в и л а:

Постановлением Главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) № 7-684-11-ОБ/51/5 от 10.08.2011г. юридическое лицо - ООО «Смоленская неделя» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, и ему назначено наказание в виде штрафа в размере <данные изъяты> рублей.

Решением судьи Промышленного районного суда г.Смоленска от 22.09.2011 г. указанное постановление оставлено без изменения, жалоба юридического лица - ООО «Смоленская неделя» – без удовлетворения.

В жалобе в Смоленский областной суд представитель юридического лица - ООО «Смоленская неделя» Холкин И.В. просит отменить судебное постановление, ссылаясь на то, что при вынесении постановления не был учтен факт обращения общества в правоохранительные органы по факту присвоения Володченковым А.В. имущества ООО «Смоленская неделя» на сумму <данные изъяты> руб., что значительно превышает размер невыплаченной заработной платы. Трудовая книжка была незаконно изъята Володченковым А.В., в связи с чем, директор не мог проставить в ней свою подпись.

Заслушав объяснения представителя юридического лица - ООО «Смоленская неделя» - Белова А.В., проверив материалы дела и доводы жалобы, нахожу судебное постановление правильным по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В силу ст. 84.1 ТК РФ прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись.

Из материалов дела видно, что государственной инспекцией труда в Смоленской области на основании заявления Володченкова А.В. проведена проверка исполнения требований законодательства о труде юридическим лицом - ООО «Смоленская неделя».

В ходе проверки 28.07.2011 г. выявлены нарушения обязательных требований, в том числе, установлено, что Володченков А.В. являлся директором ООО «Смоленская неделя» на основании трудового договора от 25.08.2009г. Решением общего собрания учредителей от 24.06.2011г. трудовой договор с Володченковым А.В. был досрочно прекращен и приказом от 27.06.2011г. Володченков А.В. уволен на основании п.2 ст.278 ТК РФ.

В нарушение требований ст.ст.140, 84.1 ТК РФ в день увольнения полный расчет с Володченковым А.В. не произведен, запись в трудовой книжке об увольнении директором не подписана, трудовая книжка выдана Володченкову А.В. 28.06.2011г.

По данным нарушениям в отношении юридического лица - ООО «Смоленская неделя» 28.07.2011г. составлен протокол об административном правонарушении № 7-684-11-ОБ/51/4 от 28.07.2011г. (л.д.29) и вынесено постановление № 7-684-11-ОБ/51/5 от 10.08.2011 г. о привлечении его к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа в размере <данные изъяты> руб. (л.д.3-4).

Указанные обстоятельства подтверждаются материалами административного дела: протоколом об административном правонарушении № 7-684-11-ОБ/51/4 от 28.07.2011г., г.; постановлением № 7-684-11-ОБ/51/5 от 10.08.2011 г. о привлечении его к административной ответственности; актом проверки № 7-684-11 ОБ/51/2 от 28.07.2011 г.

С учетом установленных по делу обстоятельств действия юридического лица – ООО «Смоленская неделя» правильно квалифицированы по ч.1ст. 5.27 КоАП РФ.

Доводы жалобы о том, что заработная плата не была выплачена по причине причинения Володченковым А.В. имущественного ущерба ООО в размере <данные изъяты> руб. не является основанием для отмены постановления, так как взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба производится в ином порядке, и не может являться основанием для не выплаты окончательного расчета при увольнении.

Так же юридическое лицо – ООО «Смоленская неделя» допустило нарушения Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках", выразившееся в том, что трудовая книжка Володченкову А.В. была выдана 28.06.2011 г., без подписи руководителя <данные изъяты> о произведённом увольнении.

В соответствии с разделом IV п.35 указанных Правил при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника, что произведено юридическим лицом – ООО «Смоленская неделя» не было. <данные изъяты> приступил к обязанностям единоличного исполнительного органа с 27.06.2011 г. (л.д.49)

Доводы жалобы о том, что судьёй необоснованно не удовлетворено ходатайство о приостановлении производства по административному делу в связи с реорганизацией общества, не основаны на нормах КоАП РФ.

Оснований для отмены решения судьи районного суда не имеется.

Руководствуясь п. 1 ч. 1 ст. 30.7 КоАП РФ, судья

р е ш и л а:

Решение судьи Промышленного районного суда г.Смоленска от 22 сентября 2011 г. оставить без изменения, а жалобу представителя ООО «Смоленская неделя» Холкина И.В. – без удовлетворения.

Судья

Смоленского областного суда Л.А. Коршунова