Судья: Кузин В.В. Дело № 33- 4426
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ2 сентября 2010 года г. Саратов
Судебная коллегия по гражданским делам Саратовского областного суда в составе: председательствующего Коршунова Р.В.,
судей Бартенева Ю.И., Евтушенко В.М.
при секретаре Щербаковой Д.С.
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе Организации научного обслуживания опытно – производственного хозяйства «Крутое» на решение Балаковского районного суда Саратовской области от 11 июня 2010 года, которым постановлено:
Взыскать с Организации научного обслуживания опытно – производственного хозяйства «Крутое» в пользу Левиной Н.В., проживающей по адресу: Саратовская область, Балаковский район. Пос. ХХХ, ул. ХХ, д. Х, кв. х, задолженность по заработной плате 100514 руб. 50 коп., проценты 3996 руб. 45 коп., компенсацию морального вреда 5000 руб., расходы на услуги представителя 4000 руб.
Заслушав доклад судьи, изучив материалы дела, судебная коллегия,
установила:
Левина Н.В. обратилась в суд с иском к Организации научного обслуживания опытно – производственного хозяйства «Крутое» (далее ОНО ОПХ «Крутое») о взыскании задолженности по заработанной плате в сумме 100514 руб. 50 коп., процентов за задержку выплаты заработной платы в сумме 3996 руб. 45 коп., компенсации морального вреда в размере 20000 руб., просила взыскать с ответчика расходы на услуги представителя в размере 5000 руб., указав, что работала у ответчика с 22.11.2006 г. по 30.12.2009 г. помощником экономиста и бухгалтером производственного стола. У ответчика перед истицей образовалась задолженность по заработной плате, которая подлежит взысканию с учетом процентов за задержку выплаты.
Рассмотрев возникший спор, суд постановил указанное выше решение.
В кассационной жалобе ОНО ОПХ «Крутое» ставится вопрос об изменении решения суда в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме 81146 руб., как незаконного и необоснованного, постановленного с нарушением норм материального и процессуального права. Выводы суда не соответствуют фактическим обстоятельствам дела. 17.11.2009 г. в отношении ОНО ОПХ «Крутое» введена процедура наблюдения, задолженность по заработной плате в сумме 81146 руб. включена в реестр кредиторов ОНО ОПХ «Крутое» второй очереди, текущая задолженность перед истицей составляет 19386,5 руб. Задолженность до возбуждения дела о банкротстве подлежит включению в реестр кредиторов в составе второй очереди задолженности по заработной плате и исполняется согласно очередности. Указанные требования подлежат предъявлению только в деле о банкротстве в соответствии со ст.ст. 71, 100 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)», а в случае предъявления иска о взыскании соответствующей задолженности в общем порядке, суд прекращает производство по делу в части указанных требований в соответствии с п. 1 ст. 134, ст. 220 ГПК РФ, так как заявление подлежит рассмотрению и разрешению в деле о банкротстве в Арбитражном суде Саратовской области.
Проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции исходя из доводов, изложенных в кассационной жалобе, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда и удовлетворения кассационной жалобы.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 236 ГК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В судебном заседании установлено, что истица состояла в трудовых отношениях с ответчиком с 22.11.2006 г. по 30.12.2009 г., задолженность по заработной плате ОНО ОПХ «Крутое» перед Левиной Н.В. составляет 100514 руб. 50 коп., что не опровергается ответчиком.
Судебная коллегия соглашается с решением суда первой инстанции, так как приведенные в судебном решении выводы об обстоятельствах дела подтверждены доказательствами, мотивированы, соответствуют требованиям материального закона и в жалобе не опровергнуты.
При разрешении спора суд правильно определил правоотношения сторон, закон, которым следует руководствоваться и обстоятельства, имеющие значение для дела.
Доводы кассационной жалобы сводятся к неправильному толкованию правовых норм и на правильность постановленного решения суда повлиять не могут.
В соответствии со ст. 95 Федерального закона № 127 - ФЗ от 26 октября 2002 года «О несостоятельности (банкротстве)» мораторий на удовлетворение требований кредиторов распространяется на денежные обязательства и обязательные платежи (за исключением текущих платежей.
В течение срока действия моратория на удовлетворение требований кредиторов по денежным обязательствам и об уплате обязательных платежей (за исключением текущих платежей):
приостанавливается исполнение исполнительных документов по имущественным взысканиям, иных документов, взыскание по которым производится в бесспорном порядке, не допускается их принудительное исполнение, за исключением исполнения исполнительных документов, выданных на основании вступивших в законную силу до введения внешнего управления решений о взыскании задолженности по заработной плате, о выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности, об истребовании имущества из чужого незаконного владения, о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, и возмещении морального вреда, а также о взыскании задолженности по текущим платежам;
не начисляются неустойки (штрафы, пени) и иные финансовые санкции за неисполнение или ненадлежащее исполнение денежных обязательств и обязательных платежей, за исключением текущих платежей.
Мораторий на удовлетворение требований кредиторов не распространяется на требования о взыскании задолженности по заработной плате, выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности, о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, о возмещении морального вреда.
С учетом изложенного, судебная коллегия не может согласиться с доводами кассационной жалобы и не находит оснований для отмены обжалуемого судебного постановления.
Руководствуясь ст.ст. 361, 366 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Балаковского районного суда Саратовской области от 11 июня 2010 г. оставить без изменения, кассационную жалобу ОНО ОПХ «Крутое» - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи