Судья: Перова Т.А. Дело № 33 – 5774/2012

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

04 октября 2012 года город Саратов

Судебная коллегия по гражданским делам Саратовского областного суда в составе: председательствующего Бартенева Ю.И.,

судей Паршиной С.В., Поляниной О.А.,

при секретаре Платицыной М.Н.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Москвичевой Н.В., Туневой Л.А., Никитиной В.И., Косьяненко А.В., Каширина А.А., Кащавцевой Т.А., Фильченко А.Д., Пушкаревой Н.Т., Степановой А.А., Королевой В.Д., Матвеевой А.А., Марченко А.Ф., Мирошниковой А.С., Бакуниной А.Д., Дубовой В.И., Деменко Г.В., Антоновой В.Н., Михеевой М.К., Уполовниковой Г.Д., Смирновой Т.П. к Открытому акционерному обществу «Железнодорожная торговая компания» (далее – ОАО «ЖТК») о признании права на получение социальных льгот и гарантий, предусмотренных коллективным договором для неработающих пенсионеров, взыскании задолженности по выплате ежемесячной материальной помощи,

по апелляционной жалобе Москвичевой Н.В., Туневой Л.А., Никитиной В.И., Косьяненко А.В., Каширина А.А., Кащавцевой Т.А., Фильченко А.Д., Пушкаревой Н.Т., Степановой А.А., Королевой В.Д., Матвеевой А.А., Марченко А.Ф., Мирошниковой А.С., Бакуниной А.Д., Дубовой В.И., Деменко Г.В., Антоновой В.Н., Михеевой М.К., Уполовниковой Г.Д., Смирновой Т.П. на решение Октябрьского районного суда города Саратова от 26.07.2012 года, которым в удовлетворении иска Москвичевой Н.В., Туневой Л.А., Никитиной В.И. и др. отказано.

Заслушав доклад судьи Бартенева Ю.И., объяснения представителей истцов Фроловой А.А. и Пеньковой Н.Н., поддержавших доводы апелляционной жалобы, объяснения представителя ОАО «ЖТК» Шилина Д.В. и представителя ОАО «РЖД» Ермаченко Е.В., возражавших против доводов апелляционной жалобы, исследовав материалы дела, судебная коллегия

установила:

истцы обратились в суд с исковым заявлением к ОАО «ЖТК» о признании права на получение социальных льгот и гарантий, предусмотренных коллективным договором для неработающих пенсионеров, взыскании задолженности по выплате ежемесячной материальной помощи.

Требования мотивированы тем, что они имеют стаж работы на федеральном железнодорожном транспорте от 20 до 36 лет. В настоящее время являются пенсионерами и получают трудовую пенсию по старости.

Москвичева Н.В., Каширин А.А., Пушкарева Н.Т., Степанова А.А., Королева В.Д., Матвеева А.А., Марченко А.Ф., Мирошникова А.С., Бакунина А.Д., Дубовая В.И., Деменко Г.В., Антонова В.Н., Михеева М.К., Уполовникова Г.Д. работали в ОPC Ершовского отделения Приволжской железной дороги, были уволены по собственному желанию в период с 1987 по 1996 годы.

Фильченко А.Д. работала в Пугачевской дистанции пути Приволжской железной дороги, была уволена 9 марта 1988 г. по собственному желанию.

Тунева JI.А., Никитина В.П., Кащавцева Т.А. работали в ОРС Ершовского отделения Приволжской железной дороги, были уволены в связи с ликвидацией предприятия 21 сентября 2003 г.

Косьяненко А.В.. Смирнова Т.П. работали в ОРС Ершовского отделения Приволжской железной дороги, были уволены по сокращению штата 16 октября 2001 г. и 30 марта 1992 г. соответственно.

После увольнения истцы пользовались льготой, предоставляемой Отраслевым тарифным Соглашением по организациям железнодорожного транспорта и Коллективным договором ОАО «ЖТК», как неработающие пенсионеры, получали материальную помощь через Благотворительный Фонд «<данные изъяты>». После 1 января 2009 г. им, как состоящим на ветеранском учёте Саратовского филиала ОАО «ЖТК», без уведомления и без законных оснований, выплаты были прекращены, ОНИ были снягы с ветеранского учета.

По инициативе Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей 23 июня 2009 г. на совещании в департаменте социального развития по вопросу обеспечения социальных гарантий неработающих пенсионеров ОАО «ЖТК» было принято решение о возобновлении выплат неработающим пенсионерам ОАО «ЖТК» через Благотворительный фонд «<данные изъяты>» и продолжении социальных гарантий, предусмотренных Коллективным договором ОАО «ЖТК». Однако в конце 2009 г. выплаты опять были прекращены, истцы незаконно были сняты с ветеранского учёта.

После принятого решения о возобновлении выплат Королевой В.Д. выплачено <данные изъяты> руб., Кащавцевой Т.А. <данные изъяты> руб., Москвичевой Н.В. <данные изъяты> руб., Никитиной В.И. <данные изъяты> руб., Туневой Л.А. <данные изъяты> руб., Косьяненко А.В. <данные изъяты> руб., Смирновой Т.П. <данные изъяты> руб. в срок до 24 августа 2009г.

За девять месяцев 2009 г., то есть до 26 октября 2009 г. также перечислена материальная помощь: Деменко Г.В. <данные изъяты> руб., Каширину А.А. <данные изъяты> руб., Марченко А.Ф. <данные изъяты> руб., Мирошниковой А.С. <данные изъяты> руб., Степановой А.А. <данные изъяты> руб., Уполовниковой Г.Д. <данные изъяты> руб., Пушкаревой Н.Т. <данные изъяты> руб., Фильченко А.Д. <данные изъяты> руб., Михеевой М.К. <данные изъяты> руб., Дубовой В.И. <данные изъяты> руб., Матвеевой А.А. <данные изъяты> руб., Бакуниной А.Д. <данные изъяты> руб., Антоновой В.П. <данные изъяты> руб.

На неоднократные обращения Председателя совета ветеранов Ершовского филиала А.А.Фроловой о причине снятия с ветеранского учёта, начальник Саратовского филиала ОАО «ЖТК» ФИО30 отвечал, что в трудовых книжках при увольнении у них не указана причина увольнения «по собственному желанию в связи с выходом на пенсию», а также что ОАО «ЖТК» не является их работодателем.

До января 2007 г. неработающие пенсионеры Ершовского филиала ГУП «<данные изъяты>» состояли на ветеранском учете Ершовского отделения Приволжской железной дороги. Документы неработающих пенсионеров находились в отделе кадров, которые были переданы по акту приема-передачи вновь избранному председателю Совета Ветеранов А.А.Фроловой.

С января 2007 г. неработающие пенсионеры Ершовского филиала были переданы на ветеранский учет Саратовскому отделению Приволжской железной дороги. С 1 января 2007 г. в соответствии с планом реформирования железнодорожного транспорта создано дочернее общество ОАО «РЖД» - ОАО «ЖТК» на базе имущества Дорожных центров рабочего снабжения - филиалов ОАО «РЖД», коим раньше был ОРС Ершовского отделения Приволжской железной дороги МПС РФ.

По распоряжению ОАО «РЖД» от 19 января 2007 г. № 65р при реформировании отрасли неработающие пенсионеры передавались на ветеранский учет во вновь созданное дочернее предприятие. На основании данного распоряжения Саратовское отделение Приволжской железной дороги МПС РФ передали списки неработающих пенсионеров Ершовского филиала вновь созданному дочернему обществу - Саратовскому филиалу ОАО «ЖТК», которое приняло на ветеранский учет неработающих пенсионеров. Данное предприятие обязано предоставлять социальные гарантии неработающим пенсионерам за счёт собственных средств, в том числе материальную помощь, через Благотворительный фонд «<данные изъяты>».

В январе 2009 г. руководство Саратовского филиала ОАО «ЖТК» истребовало документы на неработающих пенсионеров Ершовского филиала ГУП «<данные изъяты>». 26 марта 2009 г. указанные документы неработающих пенсионеров, которые получали материальную помощь через Благотворительный фонд «<данные изъяты>» с момента увольнения независимо от записи в трудовой книжке и имеющие трудовой стаж на железнодорожном транспорте не менее 15 лет, были переданы ведущему специалисту по кадрам Саратовского филиала ОАО «ЖТК» ФИО31

Истцы получали материальную помощь с октября 2007 г. по август 2009 г., с сентября 2009 г. выплата материальной помощи через Благотворительный фонд «<данные изъяты>» была прекращена.

Истцы обратились в ОАО «ЖТК» с просьбой разъяснить причину прекращения предоставления льгот. В письме от 25 мая 2010 г. ОАО «ЖТК» указано, что в соответствии с коллективным договором ОАО «ЖТК» они не относятся к категории неработающих пенсионеров. Выводы, изложенные в данном письме, не соответствуют фактическим обстоятельствам, поскольку отсутствие в записи об увольнении слов «с выходом на пенсию» не может свидетельствовать о том, что они не имеют права на получение льгот.

Их увольнение являлось следствием достижения пенсионного возраста, соответственно, они обладают признаками, предусмотренными разделом 1 коллективного договора ОАО «ЖТК» на 2009 год в отношении неработающих пенсионеров.

Полагая, что отказ в предоставлении социальных гарантий и льгот как неработающим пенсионерам, противоречит Коллективному договору и Отраслевому соглашению, просили признать за ними право на получение социальных льгот и гарантий, предусмотренных для неработающих пенсионеров разделом 6 Коллективного договора ОАО «ЖТК» с 1 сентября 2009 г., взыскать с ОАО «ЖТК» в пользу каждого сумму ежемесячной материальной помощи с момента прекращения её выплаты до 1 мая 2012 г., взыскать с ОАО «ЖТК» судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме 22500 рублей, расходы по оформлению доверенности в сумме 4520 рублей.

Решением Октябрьского районного суда города Саратова от 26.07.2012 года в удовлетворении иска Москвичевой Н.В., Туневой JI.A., Никитиной В.И. и др. отказано.

В апелляционной жалобе истцами ставится вопрос об отмене решения суда, как незаконного и необоснованного, постановленного с нарушением норм материального права. Выводы суда не соответствуют обстоятельствам дела. Указывают, что истцы были уволены по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, поэтому имеют право на получение материальной ежемесячной помощи, предусмотренной коллективным договором.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, Судебная коллегия по гражданским делам Саратовского областного суда не находит оснований для отмены решения суда.

При рассмотрении дела суд правильно применил нормы материального и процессуального права, установил обстоятельства, имеющие значение для дела.

Согласно ст. 5 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

В силу ст. 8 ТК РФ работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

В соответствии с положениями ст. 40 ТК РФ коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

Как установлено в ст. 41 ТК РФ содержание и структура коллективного договора определяются сторонами.

В коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями.

В силу п. 6 ст. 25 Федерального закона от 10.01.2003 N 17-ФЗ "О железнодорожном транспорте в Российской Федерации" организации железнодорожного транспорта общего пользования независимо от форм собственности оказывают социальную поддержку неработающим пенсионерам- железнодорожникам в порядке и на условиях, которые предусмотрены отраслевым тарифным соглашением и коллективными договорами.

Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника

В соответствии с п. 8 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 (ред. от 15.08.1990) "О трудовых книжках рабочих и служащих" записи о причинах увольнения должны производиться в трудовой книжке в точном соответствии с формулировками действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую статью, пункт закона.

При расторжении трудового договора по инициативе рабочего или служащего в связи с болезнью, инвалидностью, уходом на пенсию, зачислением в высшее или среднее специальное учебное заведение либо в аспирантуру и по другим причинам, которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении вносится в трудовую книжку с указанием этих причин.

Как следует из материалов дела, коллективными договорами ОАО «ЖТК» на 2009 г., 2010 г., 2011-2013 годы предусмотрены обязательства работодателя в сфере социальных гарантий неработающим пенсионерам, в частности по выплате ежемесячной материальной помощи через Благотворительный фонд «<данные изъяты>», компенсация затрат на бытовое топливо нуждающимся в нем неработающим пенсионерам, оказание материальной помощи семьям умерших неработающих пенсионеров, осуществление санаторно- курортного оздоровления (раздел 6).

В Коллективном договоре ОАО «ЖТК» на 2009 г. и на 2010 г. содержится понятие неработающих пенсионеров, к которым относятся лица, уволенные по собственному желанию в связи с выходом на пенсию (в том числе по инвалидности в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным возникшим не по вине работника повреждением здоровья) из ОАО «ЖТК», а также до 1 октября 2007 г. из дорожных центров рабочего снабжения филиалов ОАО «РЖД» и до 1 октября 2003 г. из организаций системы рабочего снабжения федерального железнодорожного транспорта. Гарантии, льготы и компенсации, предусмотренные договором, предоставляются неработающим пенсионерам, не состоящим на дату получения указанных гарантий, льгот и компенсаций, в трудовых отношениях с каким-либо работодателем.

Таким образом, указанными локальными нормативными актами установлены критерии отнесения лиц к категории неработающих пенсионеров - определенное основание увольнения (по собственному желанию в связи с выходом на пенсию) и отсутствие трудовых отношений с каким-либо работодателем на момент обращения за этими льготами.

Указанными коллективными договорами ОАО «ЖТК» также предусмотрено, что к неработающим пенсионерам не относятся работники, трудовые договоры с которыми расторгнуты по инициативе работодателя в случаях, предусмотренных пунктами 1 и 2 ст. 81 Трудового кодекса РФ.

Коллективный договор ОАО «ЖТК» на 2011-2013 годы содержит следующее понятие «неработающих пенсионеров» - лица, уволенные по собственному желанию в связи с выходом на пенсию (в том числе по инвалидности в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным возникшим не по вине работника повреждением здоровья) из ОАО «ЖТК», а также до 1 октября 2007 г. из дорожных центров рабочего снабжения - филиалов ОАО «РЖД» и до 1 октября 2003 г. из организаций системы рабочего снабжения федерального железнодорожного транспорта, имущество которых внесено в уставной капитал ОАО «РЖД» и не стоящие на дату предоставления гарантий, предусмотренных настоящим договором, в трудовых отношениях с любым работодателем.

Судом правильно установлено, что после назначения трудовой пенсии по старости истцы Москвичева Н.В., Каширин А.А., Пушкарева Н.Т., Степанова А.А., Королева В.Д., Матвеева А.А., Марченко А.Ф., Мирошникова А.С., Бакунина А.Д., Дубовая В.И., Деменко Г.В., Антонова В.П., Михеева М.К., Уполовникова Г.Д., Фильченко А.Д. продолжили трудовые отношения и впоследствии были уволены по собственному желанию, то есть без указания причины, связанной с невозможностью продолжения ими работы.

Учитывая, что увольнение истцов было произведено по собственному желанию, истцы не могут быть отнесены к категории неработающих пенсионеров ОАО «ЖТК», указанных в коллективных договорах на 2009 и 2010 годы.

Истцы Тунева Л.А., Никитина В.П., Кащавцева Т.А. уволены в связи с ликвидацией предприятия. Истцы Косьяненко А.В. и Смирнова Т.П. уволены по сокращению штага работников. Такие основания увольнения как сокращение штагов н ликвидация предприятия не указаны в коллективных договорах ОАО «ЖТК» на 2009 и 2010 годы, как дающие право на получение соответствующих льгот и компенсаций для неработающих пенсионеров.

Право на получение гарантий и льгот, предусмотренных для неработающих пенсионеров, предусмотренных коллективным договором ОАО «ЖТК» на 2011-2013 годы истцы также не приобрели.

Истцы Москвичева Н.В., Каширин А.А., Пушкарева П.Т., Степанова А.А., Королева В.Д.. Матвеева А.А., Марченко А.Ф., Мирошникова А.С., Бакунина А.Д., Дубовая В.П., Деменко Г.В., Антонова В.П.. Михеева М.К., Уполовникова Г.Д., Тунева JI.A., Никитина В.П., Кащавцева Т.А. работали в Отделе рабочего снабжения Ершовского отделения Приволжской железной дороги.

Согласно представленным копиям трудовых книжек увольнение истцов было произведено до 1 октября 2003 г.

Учитывая, что имущество ГУП «<данные изъяты>» r уставный капитал ОАО «РЖД», ОАО «ЖТК» внесено не было, увольнение истцов было произведено по собственному желанию, условия коллективного договора ОАО «ЖТК» на 2011-2013 годы на истцов также не распространяются.

Более того, истцы Тунева JI.A., Никитина В.П., Кащавцева Т.А. были уволены из ОРС Ершовского отделения Приволжской железной дороги в связи с ликвидацией предприятия 21 сентября 2003 г., а Коеьяненко А.В., Смирнова Т.П. были уволены по сокращению штата 16 октября 2001 г. и 30 марта 1992 г. соответственно. Указанные обстоятельства также не позволяют отнести истцов к категории неработающих пенсионеров в соответствии с коллективным договором ОАО «ЖТК» на 2011 - 2013 годы, поскольку к неработающим пенсионерам ОАО «ЖТК» не относятся лица, уволенные по сокращению численности или штата либо в связи с ликвидацией предприятия, тогда как работодатель вправе самостоятельно по своему усмотрению, согласованному с представителем работников, определять круг лиц, которым предоставляются дополнительные гарантии и компенсации.

Истец Фильченко А.Д. также не подпадает под понятие «неработающий пенсионер» в соответствии с коллективным договором ОАО «ЖТК», так как она была уволена 9 сентября 1988 года по собственному желанию в связи с уходом на пенсию с должности монтера пути Пугачевской дистанции пути Приволжской железной дороги, которая не относится к организациям системы рабочего снабжения федерального железнодорожного транспорта.

На основании изложенного, суд первой инстанции, дав оценку собранным по делу доказательствам и с учетом требований закона, пришел к выводу о том, что истцы не приобрели право на получение социальных гарантий и льгот, предусмотренных для неработающих пенсионеров коллективными договорами ОАО «ЖТК» на 2009-2013 годы, в связи с чем отказал в удовлетворении требований о признании права на получение социальных льгот и гарантий, предусмотренных коллективным договором для неработающих пенсионеров, с 1 сентября 2009 г., взыскании задолженности по выплате ежемесячной материальной помощи за период с 1 сентября 2009 г. по 1 мая 2012 г.

Судебная коллегия по гражданским делам Саратовского областного суда находит данные выводы суда первой инстанции правильными, мотивированными, подтвержденными имеющимися в деле доказательствами, которым суд дал правильную оценку.

Доводы жалобы о неправильной оценке представленных доказательств не могут являться основанием для отмены постановленного решения суда, так как суд воспользовался правом, предоставленным ему ст. 67 ГПК РФ, устанавливающей право суда оценивать доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Оснований для переоценки доказательств не имеется.

Само по себе несогласие авторов жалобы с данной судом оценкой обстоятельств дела не дает оснований считать решение суда неправильным.

Иные доводы апелляционной жалобы сводятся к неправильному толкованию законодательства, аналогичны обстоятельствам, на которые ссылались истцы в суде первой инстанции в обоснование своих требований, они были предметом обсуждения суда первой инстанции и им дана правильная правовая оценка на основании исследования в судебном заседании всех представленных обеими сторонами доказательств в их совокупности.

С учетом приведенных обстоятельств постановленное по делу решение суда следует признать законным и обоснованным. Оснований для его отмены по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 327.1, 328-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Октябрьского районного суда города Саратова от 26.07.2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Москвичевой Н.В., Туневой Л.А., Никитиной В.И., Косьяненко А.В., Каширина А.А., Кащавцевой Т.А., Фильченко А.Д., Пушкаревой Н.Т., Степановой А.А., Королевой В.Д., Матвеевой А.А., Марченко А.Ф., Мирошниковой А.С., Бакуниной А.Д., Дубовой В.И., Деменко Г.В., Антоновой В.Н., Михеевой М.К., Уполовниковой Г.Д., Смирновой Т.П. - без удовлетворения.

Определение вступает в законную силу со дня его принятия.

Председательствующий:

Судьи: