Судья: Маркин А.В. гр.д. № 33-6595/2010
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
02 июля 2010 года судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:
председательствующего Ермаковой Е.И.,
судей Решетняк М.А., Степановой Л.И.,
при секретаре Садовниковой Л.А.,
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе ООО «Газпром трансгаз Самара» на решение Октябрьского районного суда г.Самара от 13 мая 2010 года, которым постановлено:
«Восстановить Желаннову С.М. срок на подачу искового заявления.
Иск удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Газпром трансгаз Самара» в пользу Желаннова Сергея Михайловича сумму единовременного пособия в размере ... рубля.
В удовлетворении остальной части иска отказать.».
Заслушав доклад судьи Самарского областного суда Степановой Л.И., доводы представителя ООО «Газпром трансгаз Самара» по доверенности Луниной Н.В. в поддержание кассационной жалобы, возражения на жалобу Желаннова С.М. и его представителя Гогитидзе С.А. по доверенности, судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А :
Желаннов С.М. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Газпром трансгаз Самара» об изменении формулировки причины увольнения, взыскании единовременного пособия.
В обоснование исковых требований указал, что с Дата обезличена по Дата обезличена проходил службу в Вооруженных Силах РФ и был уволен из рядов ВС по состоянию здоровья, не дослужив до предельного возраста, по которому он должен был бы выйти на пенсию. С Дата обезличена. он был принят на работу в ООО «Газпром трансгаз Самара», где проработал до Дата обезличена, до выхода на трудовую пенсию по старости. Уволился по собственному желанию. В трудовой книжке была внесена запись: «Уволен по собственному желанию, п.3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации». В соответствии с Коллективным договором ООО «Газпром» работодатель предоставляет единовременную помощь работникам при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости, в зависимости от стажа работы. При стаже 20 лет и более ему полагается выплата в размере ...
Ссылаясь на данные обстоятельства, Желаннов С.М. просил суд восстановить срок на подачу искового заявления, в связи с тем, что с Дата обезличена по Дата обезличена он находился на стационарном лечении, в январе и феврале на амбулаторном лечении, является участником ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС, перенес лучевую болезнь, является инвалидом, признать формулировку причины увольнения неправильной, как не соответствующей реальным фактам, обязать ООО «Газпром трансгаз Самара» внести изменения записи в трудовой книжке, изложив формулировку причины его увольнения в следующей редакции: «уволить по п.3 ст.77 ТК РФ, по инициативе работника (ст.80) в связи с выходом на пенсию по старости», взыскать с ООО «Газпром трансгаз Самара» единовременную помощь в размере ..., исходя из базовой суммы принятой действующим законодательством РФ для социальных выплат.
Судом постановлено указанное выше решение.
В кассационной жалобе ООО «Газпром трансгаз Самара» просит решение отменить.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
Судом установлено, что Желаннов С.М. с Дата обезличена по Дата обезличена проходил службу в Вооруженных Силах РФ, является участником боевых действий в Афганистане, участником ликвидации катастрофы на Чернобыльской АЭС.
Приказом МЧС РФ Номер обезличен от Дата обезличена он был уволен из рядов Вооруженных Сил по состоянию здоровья, в связи с признанием военнослужащего военно-врачебной комиссией негодным к военной службе л.д.10).
Установлено, что с Дата обезличена Желаннов С.М. работал в ООО «Газпром трансгаз Самара» диспетчером в отделе охраны.
Приказом от Дата обезличена Номер обезличен Желаннов С.М. был уволен по собственному желанию по п.3 ст.77 ТК РФ л.д.7) в соответствии с его заявлением об увольнении на трудовую пенсию по старости л.д.11).
С своем заявлении истец просил работодателя выплатить ему единовременное пособие в соответствии с Номер обезличен Коллективного договора ООО «Газпром трансгаз Самара» на Дата обезличена.г. л.д.11), однако ООО «Газпром трансгаз Самара» выплаты произведены не были, в связи с чем Желаннов С.М. обратился в суд.
Из Номер обезличен Коллективного договора ООО «Самаратрансгаз» на Дата обезличена. видно, что работникам, впервые уволившимся на трудовую пенсию по старости или трудовую пенсию по инвалидности, выплачивается единовременное пособие исходя из среднего заработка в зависимости от стажа работы в организациях системы ОАО «Газпром»...л.д. 26-27).
Суд, изучив разъяснение ОАО «Газпром», в котором указано, что бывшие военнослужащие при увольнении на пенсию по любому основанию, ранее увольнявшиеся в запас (отставку) и которым выплачивается пенсия, не подпадают под категорию работников, впервые уволившихся на пенсию, и выплата пособия им не производится, правильно пришел к выводу, что оно разъясняет Номер обезличен Генерального коллективного договора ОАО «Газпром» и его дочерних обществ на 2004-2006 годы л.д.20), тогда как спор идет о Номер обезличен коллективного договора на Дата обезличена годы л.д.26).
Как видно из Номер обезличен Коллективного договора, в нем указаны основания для приобретения 2х видов пенсий: по старости и по инвалидности. Таким образом, приняв во внимание буквальное значение содержащихся в тексте слов и выражений, сославшись на ст.431 ГК РФ, суд обоснованно пришел к выводу, что право на единовременное пособие имеет работник, впервые приобретший право на пенсию именно по одному из указанных в тексте оснований.
Судом установлено, что Желаннов С.В. был уволен из рядов Вооруженных Сил Дата обезличена по состоянию здоровья, в связи с признанием военнослужащего военно-врачебной комиссией негодным к военной службе.
С Дата обезличена ему была назначена пенсия за выслугу лет, что подтверждается удостоверением Номер обезличен л.д. 37).
Кроме того, в заседании судебной коллегии Желаннов С.М. пояснил, что из ООО «Газпром трансгаз Самара» он уволился по достижении 55 лет, в с вязи с чем Дата обезличена ему была назначена к выплате страховая часть пенсии.
При таких обстоятельствах, суд обоснованно пришел к выводу, что Желаннов С.М. уволился из общества по собственному желанию, в связи с приобретением права на пенсию по старости впервые, а потому имеет право на получение единовременного пособия, предусмотренного Номер обезличен Коллективного договора.
Суд правильно, исходя из представленной ответчиком справки о заработке Желаннова С.М., рассчитал его среднемесячный заработок, который составляет ... руб., обоснованно взыскал с ответчика в пользу истца пособие в размере ... руб.
Суд обоснованно отказал истцу в удовлетворении требований об изменении формулировки увольнения в приказе и в трудовой книжке, поскольку изменение формулировки в части причины увольнения не имеет правового значения для истца, не нарушает его права, а формулировка увольнения соответствует трудовому кодексу.
В связи с тем, что с Дата обезличена по Дата обезличена Желаннов С.М. находился на стационарном лечении, в январе и феврале на амбулаторном лечении, является инвалидом, в январе-феврале Дата обезличена г. проходил ежегодное медицинское обследование, что подтверждается медицинскими документами, а с исковым заявлением обратился Дата обезличена., суд обоснованно восстановил ему срок на подачу искового заявления.
Доводы кассационной жалобы повторяют доводы искового заявления, были предметом рассмотрения суда первой инстанции и не содержат аргументов, опровергающих выводы суда.
Судебная коллегия полагает, что все обстоятельства, имеющие значение для дела, судом определены правильно, исследованным доказательствам дана надлежащая правовая оценка. Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену принятого решения и предусмотренных ст. 362 ГПК РФ, судом не допущено.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.360, 361 ГПК РФ, судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А :
Решение Октябрьского районного суда г.Самары от 13 мая 2010 года оставить без изменения, кассационную жалобу ООО «Газпром трансгаз Самара» - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи: