Судья: Думан С.И. Гр. дело № 33-7208
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
19 июля 2010 г. судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:
председательствующего: Шуковой Н.М.
судей: Салдушкиной С.А., Пинчук С.В.
при секретаре: Никипеловой О.О.
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе Тарасовой Н.Н. на решение Новокуйбышевского городского суда Самарской области от 27 мая 2010 г., которым постановлено:
«Исковые требования Тарасовой Н.Н. к ИП Емельяновой Р.М. о внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, расходов на оформление медицинской книжки и компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ИП Емельяновой Р.М. в пользу Тарасовой Н.Н. расходы на оформление медицинской книжки в размере 1601,12 рублей.
В остальной части иска отказать».
Заслушав доклад судьи Самарского областного суда Шуковой С.М., объяснения Тарасовой Н.Н., поддержавшей доводы кассационной жалобы, судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А:
Тарасова Н.Н. обратилась в суд с иском к ИП Емельяновой Р.М. о внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, расходов на оформление медицинской книжки и компенсации морального вреда.
Указала, что с Дата обезличенаг. она работала у ИП Емельяновой Р.М. в должность обезличина. Дата обезличенаг. уволена по собственному желанию.
Указала также на то, что Дата обезличенаг. ответчик вновь пригласила ее на работу, но прием в установленом порядке не оформила. До Дата обезличенаг. она (истица) выполняла свои трудовые обязанности, пока столовую, в которой работала, не закрыли.
Дата обезличенаг. получила по ведомости заработок., вместо начисленной суммы заработок поскольку часть заработной платы работодатель удержал, в связи с тем, что она не выходила на работу.
Ссылаясь на отсутствие записи о работе у ИП Емельяновой Р.М. в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., истица просила внести запись в трудовую книжку о ее работе в указанный период, оплатить время вынужденного прогула в период с Дата обезличенаг. по день вынесения решения судом, оплатить расходы по оформлению медицинской книжки в размере 1601,12 руб., поскольку при увольнении медицинская книжка ей не возвращена, а также взыскать моральный вред в размере 50 000 руб. и судебные расходы в виде оплаты юридических услуг в размере 1 200 руб.
Судом постановлено указанное выше решение.
В кассационной жалобе Тарасова Н.Н. просит решение суда отменить, считая его неправильным.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
Из материалов дела следует, что Дата обезличенаг. Тарасова Н.Н. принята на работу к ИП Емельяновой Р.М. качестве кухонной рабочей, что подтверждается приказом Номер обезличен.
Дата обезличенаг. истица уволена по собственному желанию.
Судом проверялись доводы истицы о том, что она в период с августа 2009 года до апреля 2010 года по приглашению Емельяновой Р.М. выполняла прежние трудовые обязанности, однако данное обстоятельство в ходе судебного разбирательства своего подтверждения не нашло.
Установлено, что с Дата обезличена года до апреля 2010 года в табелях учета рабочего времени и платежных документах Тарасова Н.Н. не указана.
Суд также обоснованно не принял во внимание копию заявления о приеме на работу, поскольку резолюция на данном документе отсутствует.
При таких обстоятельствах суд пришел к правильному выводу о том, что после увольнения Тарасовой Н.Н. Дата обезличенаг. она у ИП Емельяновой Р.М. не работала и правильно указал на отсутствие оснований для внесения в трудовую книжку Тарасовой Н.Н. записи о приеме на работу Дата обезличенаг. и об увольнении Дата обезличенаг.
Суд также обоснованно отказал в удовлетворении требований о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула с Дата обезличенаг. и компенсации морального вреда, поскольку факт его причинения судом не установлен.
В соответствии со ст. 80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Установлено, что Тарасова Н.Н. понесла расходы на оформление новой медицинской книжки в размере 1 601,12 руб., поскольку после увольнения у ИП Емельяновой Р.М. медицинскую книжку работодатель ей не вернул.
При таких обстоятельствах суд обоснованно взыскал с ответчика расходы, понесенные на оформление медицинской книжки в размере 1 601,12 руб.
Доводы кассационной жалобы Тарасовой Н.Н. о том, что суд не способствовал истцу в получении доказательств по делу и принял решение на основании представленных в суд материалов дела сторонами трудового спора, не может являться основанием для отмены решения суда, поскольку каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как основание своих требований и возражений, а суд основывает решение на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.360, 361 ГПК РФ, судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А:
Решение Новокуйбышевского городского суда Самарской области от 27 мая 2010 г. оставить без изменения, а кассационную жалобу Тарасовой Н.Н. – без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи