Судья Карлов В.П. Дело №33-6577
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
7 июля 2010 года судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:
Председательствующего: Лазарева Н.А.
Судей: Марушко Л.А., Минеевой О.А..
При секретаре: Ибятуловой Р.Н.
Рассмотрела в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе ОАО «РегионАвтоТрапнс» на решение Автозаводского районного суда г.Тольятти Самарской области от 12 мая 2010 года, которым постановлено:
« Иск удовлетворить частично.
Взыскать с Открытого акционерного общества «РегионАвтоТранс-Тольятти в пользу Дудина Михаила Алексеевича сумму выходного пособия за второй и третий месяцы со дня увольнения в размере 22577 рублей 43 копейки, компенсацию морального вреда в размере 500,00 рублей, а всего-23077/ двадцать три тысячи семьдесят семь / рублей 43 копейки.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Взыскать с Открытого акционерного общества «РегионАвтоТранс-Тольятти « государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 877 рублей 12 копеек.»
Заслушав доклад судьи Самарского областного суда Марушко Л.А., возражения представителя истца Костюхина П.В., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА
Дудин М.А. обратился в суд с требованием к ОАО «РегионАвтоТранс - Тольятти» о взыскании оплаты выходного пособия, денежной компенсации за задержку выплаты выходного пособия и компенсации морального вреда.
В обоснование требований указал, что Дата обезличена г. был принят на работу в ОАО «PAT - Тольятти» механиком диагностического комплекса ОТК, Дата обезличенаг. переведён инженером по гарантии ОТК, Дата обезличена г. переведён мастером сервисного центра.
Дата обезличена г. трудовые отношения с ОАО «PAT - Тольятти» были прекращены по основаниям, предусмотренным п. 2 ст.81 ТК РФ. За первый месяц, Дата обезличена г, пособие выплачено в полном объёме. В связи с тем, что до настоящего времени он не трудоустроен и состоит на учете в Центре занятости населения г.о. Тольятти Дата обезличена.,, Дата обезличена г. он обращался к ответчику с заявлением о выплате среднего месячного заработка за второй и третий месяцы : январь, февраль 2010 г. на основании справки, выданной Центром занятости.
Однако, его требования удовлетворены не были.
Истец не получил выходное пособие за два месяца, вследствие чего просит взыскать с ответчика сумму выходного пособия за второй месяц в размере 8 855 руб. 40 коп., за третий месяц - в размере 13722 руб. 03 коп., компенсацию за несвоевременную выплату выходного пособия в размере 2 572 руб. 12 коп. и компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.
Судом постановлено указанное выше решение.
В кассационной жалобе ответчик просит отменить решение.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения.
Судом установлено, что Дата обезличенаг. трудовые отношения истца с ОАО «PAT - Тольятти» были прекращены по п. 2 ст. 81 ТК РФ.
В соответствии со статьёй 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности штата работников организации (пункт 2 статьи 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачётом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Согласно справке Номер обезличен от Дата обезличенаг. ААА истец обратился в указанный центр 19.11. 09 г., а Дата обезличенаг. получил уведомление о признании его безработным с Дата обезличенаг.
В соответствии с ч. 1 ст. 30 Закона РФ от 19.04.91 г. за № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, и устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение двенадцати месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26-ти календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26-ть календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей).
Согласно справке истец не был трудоустроен ААА в течение трёх месяцев со дня увольнения. Получил пособие только за один месяц, за два месяца его не получил.
Выплата сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства производится после увольнения работника по прежнему месту работы в дни выдачи на данном предприятии заработной платы по предъявлении паспорта и трудовой книжки, а за третий месяц со дня увольнения - и справки органа службы занятости (письмо Главного управления труда администрации Адрес обезличен от «15» августа 2003 года за Номер обезличен «Об увольнении работников в связи с ликвидацией организаций»).
Так, в соответствии со ст. 15 Закона «О занятости населения в РФ», с п. 3.1. Положения «О департаменте Федеральной государственной службы занятости населения по субъекту РФ», утверждённого приказом Минтруда и социального развития РФ от Дата обезличенаг. года, п. 3.1. типового Положения «О городском, районном центре занятости населения», утверждённого приказом ФСЗ РФ от Дата обезличенаг. Номер обезличен, Центр занятости населения проводит активную политику на рынке труда, строит свою работу на основе комплексных и целевых программ и осуществляет:
-учет и регистрацию граждан, обращающихся в службу занятости в целях поиска подходящей работы с использованием (в необходимых случаях) медицинской экспертизы;
-обеспечение в пределах своей компетенции социальной защиты безработных граждан, включая своевременную и регулярную выплату пособий, стипендий, материальной помощи гражданам, осуществление индексации пособий и стипендий, оформление досрочной пенсии в соответствии с Законом РФ «О занятости населения в РФ».
При наличии указанных обстоятельств суд пришел к обоснованному выводу о правомерности требований истца и удовлетворении его требований частично.
Согласно справке ответчика задолженность по сохраненному среднему заработку за второй месяц составляет 8 855 руб. 40 коп., за третий - 13 722 руб. 03 коп.
В соответствии со статьёй 237 ТК РФ, работодатель обязан возместить истцу компенсацию морального вреда, размер которого с учетом установленных по делу обстоятельств, требований разумности и справедливости суд уменьшил до 500 руб.
Судом также достоверно установлено, что решением Арбитражного суда Самарской области по делу Номер обезличен от Дата обезличена г. ОАО «PAT -Тольятти» признано несостоятельным (банкротом), назначен конкурсный управлющий.
В связи с тем, что обязательства по выплате существующей задолженности (пособия по безработице) возникли после введения процедуры банкротства ОАО «PAT -Тольятти», суд правомерно указал, что взыскиваемые суммы относятся к текущим платежам в соответствии со ст.ст.63-72, 125-126 ФЗ РФ «О несостоятельности (банкротстве)» и поэтому требования истца подлежат удовлетворению.
Доводы ответчика о том, что платежи на выплату выходных пособий по увольнении в данном случае относятся к реестровым платежам, основаны на неточном толковании ФЗ «О несостоятельности/ банкротстве/» и противоречат материалам дела.
Судом правильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела, им дана надлежащая правовая оценка, спор разрешен в соответствии с действующим законодательством.
На основании изложенного, руководствуясь ст.361 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА
Решение Автозаводского районного суда г.Тольятти Самарской области от 12 мая 2010 года оставить без изменения, а кассационную жалобу ОАО «РегионАвтоТранс-Тольятти « без удовлетворения.
ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ
СУДЬИ