Судья: Родина Т.А. гр. дело № 33-7998О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
9 августа 2010 года судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:
председательствующего - Шуковой Н. М.
судей - Сказочкина В. Н., Рощиной Т. З.
при секретаре - Лейновой С. В.
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе Антонова А.В. на решение Советского районного суда г.Самара от 30 июня 2010 года, которым постановлено:
«Взыскать с ООО «Татищевское» в пользу Антонова А.В. моральный вред в размере 2000 руб., госпошлину в доход местного бюджета в размере 200 руб.
В остальной части иска отказать.».
Заслушав доклад судьи Самарского областного суда Сказочкина В.Н., объяснения Антонова А.В., поддержавшего доводы кассационной жалобы, судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А:
Антонов А.В. обратился в суд с иском к ООО «Татищевское» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда, признании перевода незаконным.
В обоснование иска указал, что он на основании трудового договора от Дата обезличена был принят на работу в ООО «ТД...» на должность ..., работодатель обязался выплачивать ему заработную плату в размере 18200 руб.
В декабре 2009 года он был переведен на работу в ООО «Татищевское» с занижением его оклада. Согласия на перевод и уменьшение заработной платы он не давал.
Антонов А.В. просил взыскать с ООО «Татищевское» заработную плату исходя из заработка 18200 руб. в месяц - в размере 54600 руб., компенсацию за неиспользованные отпуска в размере 18200 руб., а также компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.
В ходе судебного разбирательства истец от требований в части признания его перевода из ООО «ТД...» в ООО «Татищевское» незаконным отказался.
Определением суда от 30.06.2010г. производство по делу в этой части прекращено.
По другим требованиям судом постановлено указанное выше решение.
В кассационной жалобе Антонов А.В. просит отменить решение суда и принять новое решение об удовлетворении его требований в полном объеме.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда первой инстанции, считает его правильным.
В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Судом установлено, что 08.12.2009г. Антонов А.В. был принят на работу в ООО «Татищевское» в подразделение г.Самара, АУП на должность ..., 02.02.2010г. он был уволен по собственному желанию.
Согласно приказу о приеме на работу № 134 от 08.12.2009г. Антонову А.В. был установлен оклад в размере 4500 руб.
В ходе судебного разбирательства истец не оспаривал, что ранее он работал в ООО «ТД...», откуда был уволен по собственному желанию.
Суд правильно не принял во внимание доводы Антонова А.В. о том, что его заработная плата в ООО «Татищевское» должна составлять не менее 18200 руб., поскольку именно такую заработную плату он получал в ООО «ТД...».
Судом установлено, что ООО «Татищевское» и ООО «ТД...» являются самостоятельными юридическими лицами. На работу в ООО «Татищевское» Антонов А.В. был принят не в порядке перевода.
В штатном расписании ООО «Татищевское» на период с 19.01.2010г. установлен оклад ... - 9100 руб. при количестве штатных единиц - 0,5.
Истец не представил доказательств, что при приеме на работу в ООО «Татищевское» ему был установлен оклад в большем размере.
Его доводы о том, что его не знакомили с приказом о приеме на работу, трудовой договор с ним не был заключен, суд правильно не принял во внимание, поскольку нарушения, допущенные ответчиком при приеме истца на работу, не являются основанием для установления ему заработной платы в ином размере.
Из материалов дела также следует, что приказом мирового судьи судебного участка № 41 Самарской области от 08.04.2010г. с ООО «Татищевское» в пользу Антонова А.В. взыскана начисленная, но не выплаченная заработная плата за период с 08.12.2009г. по 02.02.2010г. в размере 14335 руб. 11 коп., в том числе компенсация за неиспользованный отпуск в размере 1494 руб. 31 коп.
При наличии указанных обстоятельств суд пришел к правильному выводу об отсутствии оснований для взыскания с ООО «Татищевское» в пользу Антонова А.В. заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск исходя из заработка в размере 18200 руб. в месяц.
Вместе с тем, суд, принимая во внимание допущенное ответчиком нарушение прав истца на получение заработной платы в установленный законом срок, правильно и обоснованно с учетом степени его нравственных страданий взыскал с ООО «Татищевское» компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.
Доводы Антонова А.В. в кассационной жалобе, оспаривающие решение суда в части отказа в удовлетворении требований – не состоятельны по мотивам, изложенным выше.
При таких обстоятельствах судебная коллегия приходит к выводу, что решение суда законно и обоснованно.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А:
Решение Советского районного суда г.Самара от 30 июня 2010 года оставить без изменения, а кассационную жалобу Антонова А.В. - без удовлетворения.
Председательствующий-
Судьи-