Судья: Плешачкова О.В. Гр. дело № 33-8559
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
24.08.2010 года судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:
Председательствующего – Яковлевой В.В.
Судей – Гороховика А.С., Сорокиной Л.А.
При секретаре – Ананьевой Е.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» на решение Кинельского районного суда Самарской области от 30.07.2010 г., которым постановлено:
«Удовлетворить иск Кузнецова Д.Е.
Признать за Кузнецовым Д.Е. право на получение годового бонуса по итогам работы за 2009 год и обязать ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» выплатить Кузнецову Д.Е. годовой бонус в размере 24012 рублей 85 копеек.
В остальной части иска - отказать».
Заслушав доклад судьи Самарского областного суда Гороховика А.С., объяснения представителя ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» по доверенности Чичевой М.К., поддержавшей доводы кассационной жалобы, возражения на жалобу представителя Кузнецова Д.Е. по доверенности Голомазова Е.А., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Кузнецов Д.Е. обратился в суд с иском к ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» о начислении и выплате премии по итогам работы за 2009 год, взыскании компенсации морального вреда в размере 20000 рублей.
В обоснование своих требований истец ссылается на то, что он состоял в трудовых отношениях с ответчиком с 20.02.2008 г. по 12.05.2010 г., уволен по собственному желанию. За 2009 г. у него не было никаких взысканий и нарушений за трудовую и технологическую дисциплину. Заработная плата была установлена в соответствии с трудовым договором и системами оплаты труда. Однако до настоящего времени ему не выплачена премия (бонус) по итогам 2009 г. Считает приказ о лишении его права на получение годового бонуса незаконным. К уголовной ответственности он не привлечен, уголовное дело прекращено за отсутствием в его действиях состава преступления.
Учитывая данные обстоятельства, истец просит суд признать за ним право на получение годового бонуса по итогам работы за 2009 год, взыскать с ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» 20 000 рублей.
Судом постановлено вышеуказанное решение.
В кассационной жалобе ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» ставится вопрос об отмене решения суда, как незаконного.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
Из материалов дела усматривается, что согласно трудового договора от 20.02.2008 г. Кузнецов Д.Е. был принят на работу водителем погрузчика-грузчика-приемщика-сдатчика в филиал ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» «Балтика-Самара» с должностным окладом 11200 рублей, установлен 2 грейд.
Также усматривается, что Кузнецов Д.Е. уволен 20.05.2010 г. по собственному желанию, что подтверждается приказом.
Судом установлено, что согласно приказа от 28.04.2010 г. «О выплате годового бонуса по итогам работы за 2009 год работникам ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» принято решение о выплате годового бонуса по итогам работы за 2009 г. не позднее 28.04.2010 г.
Также установлено, что согласно приложения № 20 к приказу Кузнецов Д.Е. лишен годового бонуса за 2009 год на основании факта хищения готовой продукции в ночную смену с 19 на 20 февраля 2010 г.
Из материалов дела усматривается, что постановлением от 17.05.2010 г. уголовное преследование в отношении Кузнецова Д.Е. по п. «в» ч. 3 ст. 158 УК РФ прекращено за отсутствием состава преступления.
Судом установлено, что Кузнецов Д.Е. не привлечен к уголовной ответственности по факту хищения пива.
Также установлено, что согласно справки о размере годового бонуса за 2009 год – годовой бонус Кузнецова Д.Е. составляет 24012 рублей 85 копеек.
В соответствии с п. 2.34 Положения о годовом бонусе работников ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» обязательным условием для начисления годового бонуса являются: коэффициент выполнения индивидуальных показателей К 2 должен быть больше 0, наличие должностной (квалификационной) инструкции, с которой работник письменно ознакомился на дату окончания ЕОД. При выплате и установления размера бонуса учитываются индивидуальные показатели работника.
На основании п. 5.1 Положения работники, имеющие упущения в работе, могут быть полностью либо частично лишены годового бонуса по ходатайству руководителя подразделения и по решению Вице-президента по корпоративным вопросам.
Судом установлено, что Кузнецов Д.Е. в 2009 г. не имел упущений в работе, к дисциплинарной ответственности не привлекался, имел коэффициент работы больше 0.
Таким образом, суд пришел к правильному выводу о том, что Кузнецов Д.Е. незаконно лишен права на получение годового бонуса по итогам работы за 2009 г.
Доводы представителя ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» о том, что вице-президент вправе лишить Кузнецова Д.Е. бонуса по итогам работы за 2009 г. за факт хищения, суд обоснованно счел несостоятельными, поскольку его вина не установлена и от уголовной ответственности он освобожден.
Суд правомерно пришел к выводу о том, что оснований для взыскания компенсации морального вреда с ответчика в силу ст. 394 ТК РФ не имеется
При таких обстоятельствах, суд законно и обоснованно удовлетворил требования Кузнецова Д.Е., признав за ним право на получение годового бонуса по итогам работы за 2009 г. и обязав ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» выплатить ему годовой бонус в размере 24012 рублей 85 копеек.
Доводы представителя ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» в кассационной жалобе о том, что на основании факта хищения отсутствуют основания для выплаты Кузнецову Д.Е. годового бонуса, не могут быть приняты во внимание, поскольку данный факт имел место в феврале 2010 г., а выплата годового бонуса предусмотрена за период работы за 2009 г.
Иные доводы кассационной жалобы представителя ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» были предметом обсуждения при рассмотрении дела в суде первой инстанции, суд дал им правовую оценку с изложением соответствующих мотивов, в связи с чем, отсутствует необходимость в приведении в кассационном определении таких мотивов, подтверждающих законность решения суда первой инстанции.
Фактические обстоятельства, имеющие значение для дела, установлены судом на основании полного и всестороннего исследования доказательств, а судебное решение принято при правильном применении норм материального и процессуального права, в связи с чем, у суда кассационной инстанции отсутствуют, предусмотренные ст. 362 ГПК РФ, основания для отмены принятого по делу судебного решения.
На основании изложенного и руководствуясь ст.361 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Кинельского районного суда Самарской области от 30.07.2010 г. оставить без изменения, кассационную жалобу ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» – без удовлетворения.
Председательствующий: Судьи-