Судья Гребешкова Н.Е. № 33- 9885
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
29 сентября 2010 года, судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:
Председательствующего Шуликиной С.М.
Судей Желтышевой А.И., Шабаевой Е.И.
при секретаре Муравьеве А.В.
с участием прокурора Шабановой Ю.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе ОАО «Самаранефтегаз», ЗАО«Сибирская сервисная компания» на решение Отрадненского городского суда от 4 августа 2010 года, которым постановлено:
«Исковые требования Каранда С.И. к Открытому акционерному обществу «Самаранефтегаз» и Закрытому акционерному обществу «Сибирская сервисная компания» о возмещении морального вреда в связи с профессиональным заболеванием удовлетворить частично.
Взыскать в пользу Каранда С.И. компенсацию морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием:
- с Открытого акционерного общества «Самаранефтегаз» - 50 000 рублей
- с Закрытого акционерного общества «Сибирская сервисная компания» - 50 000 рублей.
Взыскать в пользу Каранда С.И. расходы по оплате услуг представителя: с ОАО «Самаранефтегаз» - 3500 рублей, с ЗАО «Сибирская сервисная компания» - 3500 рублей. »
Заслушав доклад судьи Самарского областного суда Шуликиной С.М., объяснения представителя ОАО «Самаранефтегаз»- Черепановой Ю.С.,ЗАО«Сибирская сервисная компания» Абышкиной Т.В. в поддержание кассационных жалоб, возражения на жалобу представителя Каранда С.И.- Николаевой Л.А., заключение прокурора Шабановой Ю.Н. полагавшего решение суда законным, судебная коллегия
У с т а н о в и л а
Каранда С.И. обратился в суд с иском к ОАО «Самаранефтегаз» и ЗАО «ССК» о возмещении морального вреда в связи с профессиональным заболеванием ссылаясь на то, что он в течение 27 лет 6 месяцев проработал в условиях воздействия вредных производственных факторов, в том числе:23.11.1970г. был принят в Управление буровых работ № 1 объединение «Куйбышевнефть» на должность слесаря по ремонту бурового оборудования Дата обезличенаг. уволен.С Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. работал в Отрадненском Управлении буровых работ: Объединения «Куйбышевнефть» слесарем по ремонту бурового оборудования. После службы в СА с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. продолжил работу там же по той же специальности. С Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. на период практики работал помощником бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ в Отрадненском Управлении буровых работ Объединения «Куйбышевнефть». Дата обезличенаг. принят технологом районной инженерно-технологической службы в Отрадненское Управление буровых работ Объединения «Куйбышевнефть». Дата обезличенаг. переведен помощником бурового мастера. Дата обезличенаг. переведен буровым мастером. Дата обезличенаг. переведен начальником смены районной инженерно-технологической службы. Дата обезличенаг. переведен помощником бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ. Дата обезличенаг. переведен буровым мастером. Дата обезличенаг. переведен инженером по сложным работам. Дата обезличенаг. переведен заместителем начальника районной инженерно-технологической службы. С Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. работал мастером по сложным работам в бурении. Всего стаж работы в организациях, правопреемником которых является ОАО «Самаранефтегаз» составляет 21 год 04 месяца.
Истец ссылался на то, что с Дата обезличенаг. принят в ЮЛ в порядке перевода мастером по сложным работам в бурении. Дата обезличенаг. переведен помощником бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ. Дата обезличенаг. уволен в связи с сокращением численности работников. Предприятие ликвидировано.Дата обезличенаг. был принят в Отрадненский филиал ЗАО «Сибирская Сервисная Компания» на должность подсобного рабочего. Дата обезличенаг. переведен старшим мастером по капитальному ремонту скважин. Дата обезличенаг. переведен старшим мастером по сложным работам в бурении. Дата обезличенаг. уволен по собственному желанию в связи с уходом на пенсию по возрасту. Стаж работы в ЗАО «ССК» составляет 9 лет 6 месяцев.
Дата обезличенаг. Главным бюро медико-социальной экспертизы по Самарской области филиал № 21 истцу была определена степень утраты профессиональной трудоспособности на 60 % и установлена бессрочно вторая группа инвалидности, в связи с выявленным профессиональным заболеванием – хроническая пояснично-крестцовая радикулопатия с болевым синдромом в стадии обострения, рецидивирующее течение, поэтому просил суд взыскать с ответчиков компенсацию морального вреда с ОАО «Самаранефтегаз» - 210 000 рублей, с ЗАО «ССК» - 90 000 руб. и расходы по оплате услуг представителя в сумме 7 000руб.
Судом постановлено выше указанное решение.
В кассационных жалобах ОАО «Самаранефтегаз», ЗАО«Сибирская сервисная компания», просят данное решение отменить, считают его неправильным.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационных жалоб, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
Судом установлено, что истец в течение 27 лет 6 месяцев работал в условиях воздействия вредных производственных факторов, в том числе в Отрадненском управлении буровых работ объединения «Куйбышевнефть», правопреемником которого является ОАО «Самаранефтегаз» и в ЗАО «ССК».
Заключением КЭК Самарского областного центра профпатологии истцу установлено профессиональное заболевание: хроническая пояснично-крестцовая радикулопатия с болевым синдромом, в стадии обострения, рецидивирующее течение.
Справкой Главного бюро медико-социальной экспертизы по Самарской области филиал Номер обезличен от Дата обезличенаг. подтверждается, что Каранда С.И. установлена степень утраты трудоспособности 60 % бессрочно на основании акта о случае профессионального заболевания Номер обезличен от Дата обезличенаг.
Справкой Главного бюро медико-социальной экспертизы по Самарской области филиал Номер обезличен от Дата обезличенаг. подтверждается, что Каранда С.И. установлена бессрочно вторая группа инвалидности в связи с профессиональным заболеванием.
Из акта о случае профессионального заболевания Номер обезличен от Дата обезличенаг.видно, что причиной профессионального заболевания у Каранда С.И. послужило длительное многократное воздействие на организм следующих вредных производственных факторов или веществ: тяжести трудового процесса, переохлаждение организма, производственной общей вибрации превышающей ПДУ на 15 ДБ, шума превышающего ПДУ на 7 ДБА
На основании результатов расследования установлено, что заболевание у истца возникло в результате тяжести трудового процесса, переохлаждения организма.
Непосредственной причиной заболевания послужило: тяжесть производственного процесса.
Данный акт о случае профессионального заболевания составлен по последнему месту работы – ОФ ЗАО «ССК», подписан представителями работодателя и председателем профкома ОФ ЗАО «ССК» без каких-либо замечаний и возражений.
Из материалов дела, санитарно-гигиенической характеристики условий труда Номер обезличен от Дата обезличенаг.видно, что согласно гигиенических критериев оценки и классификации условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса труд помощника бурильщика относится к классу 3.3 (вредные условия труда), характеризующиеся такими уровнями вредных факторов, воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных заболеваний легкой и средней степени тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в период трудовой деятельности, росту хронической (профессионально-обусловленной) патологии, включая повышенные уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности. Труд слесаря по ремонту бурового оборудования относится к классу 3.1 (вредные условия труда), характеризующиеся такими уровнями вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровья. Труд мастера по сложным работам в бурении скважин относится к классу 3.2 (вредные условия труда) Уровни вредных факторов, вызывающие стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев к увеличению профессионально обусловленной заболеваемости (что может проявляться повышением уровня заболеваемости с временной утратой трудоспособности, и в первую очередь теми болезнями, которые отражают состояние наиболее уязвимых для данных факторов органов и систем), появлению начальных признаков или легких форм профессиональных заболеваний )без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (часто после 15 и более лет).
Согласно трудовой книжки Каранда С.И. он Дата обезличенаг. был принят в Управление буровых работ № 1 объединение «Куйбышевнефть» на должность слесаря по ремонту бурового оборудования. Дата обезличенаг. уволен. С Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. работал в Отрадненском Управлении буровых работ: Объединения «Куйбышевнефть» слесарем по ремонту бурового оборудования. После службы в СА с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. продолжил работу там же по той же специальности. С Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. на период практики работал помощником бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ в Отрадненском Управлении буровых работ Объединения «Куйбышевнефть». Дата обезличенаг. принят технологом районной инженерно-технологической службы в Отрадненское Управление буровых работ Объединения «Куйбышевнефть». Дата обезличенаг. переведен помощником бурового мастера. Дата обезличенаг. переведен буровым мастером. Дата обезличенаг. переведен начальником смены районной инженерно-технологической службы. Дата обезличенаг. переведен помощником бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ. Дата обезличенаг. переведен буровым мастером. Дата обезличенаг. переведен инженером по сложным работам. Дата обезличенаг. переведен заместителем начальника районной инженерно-технологической службы. С Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. работал мастером по сложным работам в бурении. С Дата обезличенаг. принят в ЮЛ в порядке перевода мастером по сложным работам в бурении. Дата обезличенаг. переведен помощником бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ. Дата обезличенаг. уволен в связи с сокращением численности работников. Дата обезличенаг. был принят в Отрадненский филиал ЗАО «Сибирская Сервисная Компания» на должность подсобного рабочего. Дата обезличенаг. переведен старшим мастером по капитальному ремонту скважин. Дата обезличенаг. переведен старшим мастером по сложным работам в бурении. Дата обезличенаг. уволен по собственному желанию в связи с уходом на пенсию по возрасту.
Судом установлено, что в санитарно-гигиенической характеристике условий труда Каранда С.И. описаны условия труда слесаря по ремонту бурового оборудования, помощника бурильщика и мастера по сложным работам в бурении
Данная санитарно-гигиеническая инструкция условий труда составлена по последнему месту работы – ОФ ЗАО «ССК», подписана представителями работодателя и председателем профкома ОФ ЗАО «ССК» без каких-либо замечаний и возражений.
Слесарем по ремонту бурового оборудования и помощником бурильщика Каранда С.И. работал в организациях, правопреемником которых является ОАО «СНГ», с перерывами в период с 1971г. по 1984г.
Ответственность в виде возмещения морального вреда впервые была установлена ст. 131 «Основ гражданского законодательства Союза ССР и союзных республик», введенных в действие Дата обезличенаг.
На основании изложенного, суд пришел к обоснованному выводу о том, что ОАО «СНГ» не обязано возмещать истцу моральный вред, причиненный профессиональным заболеванием в период его работы слесарем по ремонту бурового оборудования и помощником бурильщика, т.к. в данных профессиях истец работал до введения в действие закона, регламентирующего возмещение морального вреда. Работу в данных профессиях. истец осуществлял с перерывами на службу в армии, учебу, работу, не связанную с вредными условиями труда.
Судом установлено, что в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. Каранда С.И. работал в организациях, правопреемником которых является ОАО «СНГ» мастером по сложным работам в бурении, в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. Каранда С.И. работал старшим мастером по сложным работам в бурении в ЗАО «ССК».
В соответствии с санитарно-гигиенической характеристикой условий труда Каранда С.И. Номер обезличен от Дата обезличенаг. труд мастера по сложным работам в бурении скважин относится к классу 3.2 (вредные условия труда)
Согласно извещению об установлении заключительного диагноза острого или хронического профессионального заболевания Номер обезличен от Дата обезличенаг. Каранда С.И. указана профессия мастера по сложным работам в бурении. Вредные производственные фактора и причины, вызывающие профзаболевание: длительный стаж работы в условиях действия общей вибрации (тяжесть трудового процесса, нахождение в вынужденной фиксированной рабочей позе с наклоном корпуса в поясничном отделе позвоночника).
В соответствии с п. 1 должностной инструкции старшего мастера по сложным работам в бурении старший мастер по сложным работам в бурении осуществляет руководство и непосредственно участвует в проведении сложных работ, в ликвидации аварий и осложнений, обеспечивает при этом выполнение требований правил и инструкций по технике безопасности. Аналогичные функции указаны в п. 1 должностной инструкции мастера по сложным работам в бурении.
При рассмотрении заявленных требований свидетели ФИО11 и ФИО10 пояснили, что старший мастер по сложным работам в бурении непосредственно участвует в проведении сложных работ, в ликвидации аварий и осложнений, при этом выполняет ту же работу, что и мастер по сложным работам в бурении.
Принимая во внимание вышеизложенное, суд пришел к обоснованному выводу о том, что воздействие вредных факторов, описанных в санитарно-гигиенической характеристике относительно работы мастера по сложным работам в бурении можно распространить и на работу старшего мастера по сложным работам в бурении, в связи с чем суд правильно сослался на то, что, в процессе трудовой деятельности Каранда С.И. у каждого из ответчиков, на него оказывали воздействие вредные производственные факторы.
Судом установлено, что именно в результате профессионального заболевания истцу причинен моральный вред, который влечет за собой его нравственные и физические страдания.
В соответствии со ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред действиями, нарушающими его личные неимущественные права, то вред подлежит возмещению.
В соответствии с ч. 3 ст.8 Федерального Закона РФ № 125 от 24.07.1998 года «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
При этом, вышеупомянутый закон не связывает возмещение морального вреда с виной причинителя вреда.
Постановлением Пленума Верховного Суда РФ № 10 от 20 декабря 1994 года (в редакции от 15.01.1998 года) «О некоторых вопросах применения законодательства и компенсации морального вреда», разъяснено, что в соответствии с действующим законодательством одним из обязательных условий наступления ответственности за причинение морального вреда является вина причинителя вреда, за исключением случаев, прямо предусмотренных законом.
В данном случае таким законом является Федеральный закон № 125 от 24.07.1998г.
Из акта о случае профессионального заболевания № 63-17/8 от 26.02.2007г. следует, что профессиональное заболевание у Каранда С.И. возникло в результате длительного многократного воздействия следующих вредных производственных факторов: тяжести трудового процесса, переохлаждения организма, производственной общей вибрации превышающей ПДУ, шума превышающего ПДУ.
Стаж работы истца в условиях воздействия вредных факторов составляет 27 лет 6 месяцев (мастером по сложным работам в бурении в ОАО «СНГ» - 5 лет 11 месяцев, в ЗАО «ССК» - 5 лет 2 месяца), в том числе он приходится и на период его работы у ответчиков, данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой, справкой Главного бюро медико-социальной экспертизы, заключениями Самарского областного центра профпатологии, санитарно-гигиенической характеристикой условий труда работника, актом о случае профессионального заболевания, поэтому суд обоснованно сослался на то, что развитию профессионального заболевания способствовала работа истца в ОАО «Самаранефтегаз» и ЗАО «ССК».
Судом проверялись доводы представителей ответчиков о том, что истцом не подтвержден объем причиненных ему физических и нравственных страданий, данные доводы судом правильно не были приняты судом во внимание, поскольку они опровергаются имеющимися в материалах дела документами.
Доводы представителя ОАО «Самаранефтегаз» о том, что истцом не представлено доказательств того, что он работал у ответчика и на предприятиях, правопреемником которых является ОАО «СНГ» в условиях воздействия вредных производственных факторов, и о том, что работа истца в ОАО «Самаранефтегаз» не является причиной его профессионального заболевания, поскольку ответчик не причинял вред его здоровью, данные доводы также правильно не были приняты судом во внимание, поскольку они опровергаются пояснениями истца, а также материалами дела. Оформление санитарно-гигиенической характеристики только по последнему месту работы не является нарушением требований закона. Расследование профессионального заболевания проведено в соответствии с Положением о расследовании и учете профзаболеваний.
В силу ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
Как видно из материалов дела, пояснений истца при рассмотрении заявленных требований, последний испытывает боли в спине, у него немеют руки и ноги, особенно часто по ночам, что мешает спать. Истец не может долго ходить, стоять, не может заниматься физическим трудом, он нуждается в постоянном лечении. Из-за состояния здоровья истец в свои годы лишен возможности трудиться, вести полноценный образ жизни.
Хотя профессиональное заболевание истцу было установлено в 2007г., однако это заболевание возникло не одномоментно, а в течение длительного времени (27 лет 6 месяцев).
При этом суд сослался на то, из 27 лет 6 месяцев воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов Каранда С.И. проработал мастером по сложным работам в бурении в Отрадненском управлении буровых работ объединения «Куйбышевнефть», правопреемником которого является ОАО «Самаранефтегаз» 5 лет, 11 месяцев, страшим мастером по сложным работам в бурении в ЗАО «ССК» - 5 лет 2 месяца..Эти обстоятельства суд нашел существенными и влияющими на размер возмещения морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика.
При таких обстоятельствах, с учетом требований разумности и справедливости, а также учитывая характер физических и нравственных страданий Каранда С.И., фактические обстоятельства, при которых был причинен моральный вред, суд правильно взыскал в счет компенсации морального вреда с ОАО «Самаранефтегаз» в сумме 50 000 руб., с ЗАО «ССК» - 50 000руб.
В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Судом установлено, что истец оплатил услуги представителя в сумме 7000 рублей, что подтверждается договором на оказание юридических услуг, квитанцией № 000025 от 29.04.2010г. и квитанцией к приходному кассовому ордеру от 29.04.2010г., оплата которых, по мнению суда, соответствует разумному пределу, поэтому суд обоснованно взыскал данные расходы в пользу Каранда С.И. с ответчиков в следующих размерах - с ОАО «Самаранефтегаз» - 3500 руб., с ЗАО «ССК – 3500 руб.
Доводы представителей ответчиков о том, что вины предприятии в причинении вреда здоровью истца нет, также как и в причинении истцу профессионального заболевания, судом правильно не приняты во внимание, поскольку они не основаны на законе и опровергаются материалами дела.
Доводы представителей ответчиков о том, что истцом не подтверждены объем причиненных ему физических и нравственных страданий, и их оценка в заявленном размере, суд обоснованно не принял во внимание, поскольку они опровергаются справками Главного бюро медико-социальной экспертизы филиала № 21,заключением Самарского областного центра профпатологии, санитарно-гигиенической характеристикой условий труда работника, актом о случае профессионального заболевания.
Указанный вывод суда правильный основанный на вышеприведенных нормах и разъяснениях и подтвержденный имеющимися в деле доказательствами.
Доводы жалоб о том, что суд постановил незаконное решение, не могут служить основанием к отмене правильного решения суда, поскольку суд исследовал все обстоятельства, имеющие значение для дела, дал им надлежащую правовую оценку. Спор разрешен в соответствии с действующим законодательством. Материальный и процессуальный закон судом применен правильно.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А
Решение Отрадненского городского суда от 4 августа 2010 года оставить без изменения, кассационные жалобы - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи