О возмещении морального вреда



Судья: Лопутнев В.В. гр.д. № 33-9735/10

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

24 сентября 2010 года судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:

председательствующего Моргачевой Н.Н.,

судей Сокол Т.Б., Степановой Л.И.,

с участием прокурора Гуляевой Е.С.,

при секретаре Емельяновой Е.Н.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе ЗАО «Сибирская сервисная компания» на решение Нефтегорского районного суда Самарской области от 13 августа 2010 года, которым постановлено:

«Исковые требования Черникова Н.В. удовлетворить частично.

Взыскать с ЗАО «Сибирская сервисная компания» в пользу Черникова Н.В. 25000 рублей в счет компенсации морального вреда, причиненного получением профессионального заболевания.

Взыскать с ЗАО «Сибирская сервисная компания» 4000 рублей госпошлину в доход государства.».

Заслушав доклад судьи Самарского областного суда Степановой Л.И., объяснения представителя ЗАО «ССК» по доверенности Красниковой Л.В., поддержавшей доводы кассационной жалобы, возражения на жалобу Черникова Н.В., заключение прокурора Гуляевой Е.С., полагавшей, что основания для удовлетворения кассационной жалобы отсутствуют. судебная коллегия,

У С Т А Н О В И Л А:

Черников Н.В. обратился в суд с иском к ЗАО «ССК» о возмещении морального вреда, причиненного получением профессионального заболевания.

В обоснование исковых требований Черников Н.В. указал, что заключением врачебной комиссии от 28.06.2010г. ему было установлено профзаболевание: «вибрационная болезнь 2 степени от действия общей вибрации, нейросенсорная тугоухость 2 степени». По заключению МСЭК от 05.08.2008 г. он был признан инвалидом 3 группы с утратой трудоспособности 30%. Актом о случае профзаболевания от 03.08.2008г. данное заболевание подтверждено. Из санитарно-гигиенической характеристики усматривается, что заболевание получено во время работы в ЗАО «ССК», где он работал слесарем по обслуживанию буровых. Ему причинены физические и нравственные страдания, он стал инвалидом, утратил трудоспособность.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, Черников Н.В. просил взыскать с ЗАО «Сибирская сервисная компания» компенсацию морального вреда, причиненного профзаболеванием в сумме 500 000 руб.

Судом постановлено указанное выше решение.

Определением Нефтегорского районного суда от 19.08.2010г. в резолютивной части решения исправлена описка, вместо суммы, взысканной судом в счет компенсации морального вреда в размере 25000 руб., указана сумма 15000 руб.

В кассационной жалобе ЗАО «ССК» просит решение отменить.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

В силу ст.1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Лицо, причинившее вред, освобождается от его возмещения, если докажет, что вред причинен не по его вине.

В соответствии со ст.151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, к которым относится жизнь, здоровье и др., суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Согласно ст.1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определятся в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда, когда вина является основанием для возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

В силу ст.8 ч.3 Закона РФ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев и профессиональных заболеваний» возмещение морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Судом установлено, что Черников Н.В. с 22.02.2005г. по 01.02.2006г., то есть 11 месяцев 9 дней работал слесарем по обслуживанию буровых в ЗАО «Сибирская сервисная компания» и был уволен в порядке перевода в ООО «Реммаш-Сервис» (л.д. 13).

Установлено, что согласно медицинским заключениям отделения профпатологии ГОУ ВПО СамГМУ от 04.07.2008г., 29.06.2009г., 28.06.2010г., Черникову Н.В. поставлен диагноз: «вибрационная болезнь 2 степени от действия общей вибрации. Нейросенсорная тугоухость 2 степени. Заболевания профессиональные». Противопоказана работа в контакте с вибрацией, шумом, нагрузками на позвоночник, физическим перенапряжением, переохлаждением.

Актом о случае профессионального заболевания Черникова Н.В. от 05.08.2008г., проведенного по последнему месту работы в ООО «Реммаш-Сервис» установлено, что причиной его возникновения послужило длительное воздействие на организм вредных производственных факторов: общая вибрация, производственный шум. Заболевание возникло в результате несовершенства рабочего места. Средствами индивидуальной защиты обеспечивался согласно отраслевым нормам. Стаж работы в данной профессии 10 лет, в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов 23 года 8 месяцев. Ранее профзаболевания у Черникова Н.В. не установлено (л.д. 26-30).

На основании указанного акта филиалом № Главного бюро МСЭ по Самарской области Черникову Н.В. установлена утрата профессиональной трудоспособности 30% на срок с 26.01.2010 г. до 01.02.2011 г., а также повторно 3 группа инвалидности на тот же срок (л.д. 25).

В соответствии с заключением о состоянии условий труда санитарно-гигиенической характеристики условия труда на аналогичных рабочих местах слесаря по обслуживанию буровых характеризуются такими уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых приводит к развитию профзаболеваний легкой и средней степени тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в периоде трудовой деятельности, росту хронической (профессионально обусловленной) патологии (л.д. 40).

Согласно карте аттестации рабочих мест по условиям труда слесаря по обслуживанию буровых участка № цеха «служба буровых работ» ЗАО «ССК», проведенной 07.10.2005г., протоколам измерений уровня шума и вибрации, фактическое состояние условий труда по шуму соответствует классу 3.2, по общей вибрации классу 3.3, общая оценка по тяжести трудового процесса - класс 3.2; рабочее место по параметрам шума и вибрации не соответствует требованиям нормативно-технической документации, в том числе ГОСТ 12.1.003-83 «Шум. Общие требования безопасности» и ГОСТ 12.1.012-90 «Вибрационная безопасность. Общие требования» (л.д. 117-124).

В материалах дела имеется решение Нефтегорского районного суда от 19.05.2010 г., по иску Черникова Н.В. к ООО «Реммаш-Сервис», вступившим в законную силу 18.06.2010г., в пользу Черникова Н.В. была взыскана компенсация морального вреда, причиненного профзаболеванием в сумме 20 000 руб. Данным решением установлено, что стаж фактической работы Черникова Н.В. в ООО «Реммаш-Сервис» составил 1 год 3 месяца 16 дней. На основании акта о случае профзаболевания от 05.08.2008г. ему первоначально устанавливалась утрата профессиональной трудоспособности 30% на срок с 20.01.2009г. по 01.02.2010г. и инвалидность 3 группы на тот же срок.

Суд обоснованно не принял во внимание доводы ответчика о том, что со стороны ЗАО «ССК» отсутствуют какие-либо неправомерные действия, приведшие к воздействию вредных производственных факторов.

Так судом установлено, что рабочее место слесаря по обслуживанию буровых по параметрам шума и общей вибрации, явившихся причиной возникновения профзаболевания, не соответствует требованиям нормативно-технической документации, в том числе требований ГОСТ о безопасности, что свидетельствует о его несовершенстве.

Суд правильно указал, что проведение периодических профосмотров, не выявлявших у работника каких-либо отклонений в состоянии здоровья, правового значения не имеет, поскольку проявление последствий воздействия вредных производственных факторов в виде профзаболевания возможно и через определенное время после окончания работы в таких условиях.

Суд так же правомерно не принял во внимание ссылку ответчика на то, что истец был информирован о наличии вредных производственных факторов, согласился работать в них. Суд правильно указал, что данное обстоятельство не освобождает работодателя от обязанности возмещения причиненного по его вине вреда работнику, поскольку на работодателе лежит обязанность создания работнику безопасных условий труда, которые не исчерпывается только информированием о наличии таких факторов.

Учитывая данные обстоятельства, суд обоснованно пришел к выводу о том, что ответчик является причинителем вреда, в связи с чем обязан возместить причиненный истцу моральный вред.

Суд, при определении размера компенсации морального вреда правильно учел степень тяжести нравственных и физических страданий, установленный процент утраты профессиональной трудоспособности, вину причинителя вреда, продолжительность работы Черникова Н.В. в ЗАО «ССК», составляющую 11 месяцев 9 дней, а так же требования разумности и справедливости, взыскав сумму морального вреда в размере 15 000 руб.

Довод жалобы о том, что истец обеспечивался специальной одеждой и обувью, защитной каской и противогазом не может быть принят во внимание по вышеизложенным мотивам.

Довод заявителя о необоснованном взыскании с ответчика госпошлины в размере 4000 руб., основан на неправильном понимании закона.

Не могут служить основаниями для отмены правильного решения и другие доводы кассационной жалобы.

Судебная коллегия полагает, что все обстоятельства, имеющие значение для дела, судом определены правильно, исследованным доказательствам дана надлежащая правовая оценка. Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену принятого решения и предусмотренных ст.362 ГПК РФ, судом не допущено. Аргументов, опровергающих правильность выводов суда, кассационная жалоба не содержит.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 360, 361 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А :

Решение Нефтегорского районного суда Самарской области от 13 августа 2010 года оставить без изменения, а кассационную жалобу ЗАО «ССК» - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: