Изменение формулировки увольнения



Судья: Двоеглазова О.В. Гр. дело № 33- 10741/2010

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

21 октября 2010 года, судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:

председательствующего: Ермаковой Е.И.

судей: Решетняк М.А. и Сорокиной Л.А.

при секретаре Емельяновой Е.Н.

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе Портмана С.В. на решение Ленинского районного суда г. Самары от 16 сентября 2010 года, которым постановлено:

« В иске Портмана С.В. к Министерству строительства и жилищно-коммунального хозяйства об изменении записи в трудовой книжке отказать.»

Заслушав доклад по делу судьи Самарского областного суда Решетняк М.А., объяснение Портмана С.В., судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Портман С.В. обратился в суд с иском к Министерству строительства и коммунального хозяйства Самарской области об изменении записи в трудовой книжке указывая на то, что работал в отделе материально-технического снабжения Главного Управления архитектуры и градостроительства Куйбышевского облисполкома. В связи с ликвидацией отдела его должность заведующего фотолабораторией подлежала сокращению. Не желая иметь в трудовой книжке запись об увольнении по сокращению штата, считая ее дискредитирующей, он решил уволиться по собственному желанию, для чего подыскал себе место работы и согласовав с руководителями обеих организаций вопрос о переводе, ДД.ММ.ГГГГ был уволен с работы по собственному желанию переводом в Творческую организацию архитекторов РСФСР в соответствии с п. 5 ст. 29 КЗоТ РСФСР. В настоящее время он получает пенсию по старости на общих основаниях, и считает, что как работник органа управления, проработавший более 21 года в управлении Облисполкома, вправе получать повышенную пенсию. Истец просит изменить ему запись об увольнении в трудовой книжке и считать его уволенным по сокращению штата.

Судом постановлено изложенное выше решение.

В кассационной жалобе Портман С.В. просит отменить решение суда, считает его незаконным.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

В соответствии с Законом Самарской области от 8.07.02 г. № 52-ГД «О ежемесячной доплате к трудовой пенсии лицам, замещавшим должности в органах государственной власти и управления Самарской (Куйбышевской) области», эта доплата производится лицам, имеющим стаж не менее 15 лет в органах государственной власти и управления и при условии увольнения с указанной работы до 24.07.98 г. по следующим основаниям: ликвидация органа государственной власти и управления, сокращение штата работников; увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию либо увольнение пенсионера по собственному желанию; обнаружившееся несоответствие занимаемой должности вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению работы в данной должности; истечение срока полномочий.

Портман С.В. ссылался на то, что в 1991 году решался вопрос о сокращении штата сотрудников и упразднении материально-технического отдела, о чем он был предупрежден.

Между тем, как следует из копии представленной им трудовой книжки, он был уволен с работы ДД.ММ.ГГГГ, а ликвидация Главного управления архитектуры и градостроительства облисполкома произведена на основании постановления Главы администрации Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ № во исполнение Указа Президент РСФСР от 22.08.91 г., т.е. решение об увольнении истец принял еще до выхода Указа Президента.

Суд правильно в решении указал, что данное обстоятельство опровергает его довод о проводившемся в организации сокращении штата.

Кроме того, Портман С.В. уволен более чем за пять месяцев до ликвидации организации, в которой он работал.

Обоснованным является вывод суда о том, что его увольнение не было связано с проведенной впоследствии ликвидацией. Данных о сокращении штата перед ликвидацией не имеется. Увольнение в порядке перевода было произведено в соответствии с требованиями п. 5 ст. 29 КЗоТ РСФСР. Решение об увольнении в порядке перевода истец принял осознанно, и работодатель не вправе был отказать работнику в увольнении по собственному желанию.

При рассмотрении дела судом не допущено нарушения или неправильного применения норм материального или процессуального права, повлекших вынесение незаконного решения, а поэтому оснований для его отмены по доводам кассационной жалобы не имеется

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 360, 361 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение Ленинского районного суда г. Самары от 16.09.2010 года оставить без изменения, кассационную жалобу Портмана С.В. без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: