Судья: Семенов М.П. гр.д. № 33-12926/2010
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
23 декабря 2010 года судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:
председательствующего Моргачевой Н.Н.
судей Кирюхиной Т.Н., Степановой Л.И.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе Аитовой Л.Н. на решение Исаклинского районного суда Самарской области от 15 ноября 2010 года, которым постановлено:
«Иск Аитовой Л.Н. к Челно-Вершинскому районному суду Самарской области, Управлению Судебного департамента в Самарской области о взыскании заработной платы за период с 07 октября 2008 года по 21 июля 2010 года в сумме <данные изъяты> - оставить без удовлетворения.».
Заслушав доклад судьи Самарского областного суда Степановой Л.И., судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А:
Аитова Л.Н. обратилась в суд с исковым заявлением к Челно-Вершинскому районному суду Самарской области, Управлению Судебного департамента в Самарской области о взыскании заработной платы.
В обоснование исковых требований Аитова Л.Н. указала, что 03.09.2007г. приказом № она была назначена на должность федеральной государственной гражданской службы, секретаря судебного заседания Челно-Вершинского районного суда Самарской области, 11.01.2008г. переведена на должность секретаря суда. 04.07.2008г. приказом № уволена с федеральной гражданской службы, служебный контракт расторгнут по обстоятельствам независящим от воли сторон, в связи с восстановлением на работе работника ранее выполнявшего эту работу по решению Исаклинского районного суда Самарской области. 05.09.2008г. приказом № она была восстановлена в должности федеральной государственной гражданской службы секретаря суда и с ней был приостановлен служебный контракт с освобождением от замещаемой должности с оставлением в реестре должностей федеральной государственной гражданской службы и включением в кадровый резерв с 04.07.2008г., на основании решения Исаклинского районного суда Самарской области от 24.09.2008г. На основании решения Железнодорожного районного суда г.Самара от 24.12.2008г. с ней приостановлен служебный контракт с освобождением от замещаемой должности и включением в кадровый резерв с 07.10.2008г., в соответствии с приказом № от 02.03.2009г. Приказом № от 21.07.2010г. она была уволена с должности федеральной государственной гражданской службы секретаря суда Челно-Вершинского районного суда Самарской области и с ней был расторгнут служебный контракт с 21.07.2010г. по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон - восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению суда. Порядок и условия выплаты выходного пособия и компенсаций, положенных работнику при увольнении, закреплены в Трудовом Кодексе РФ. Выплата всех причитающихся работнику сумм производится в день его увольнения. Если работник в этот день не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после того, как работник потребовал расчет. До настоящего времени работодатель расчет с ней не произвел и никаких денежных средств ей не выплатил. За период времени с 07.10.2008г. по 21.07.2010г. работодателем без законных оснований заработная плата ей не начислялась и не выплачивалась. В соответствии с приказом № от 21.07.2010г., ее уволили 21.07.2010г., следовательно, последний день работы считается 21.07.2010г. Истица полагает, что работодателем не были приняты своевременно меры по прекращению приостановленного служебного контракта.
Ссылаясь на данные обстоятельства, Аитова Л.Н. просила суд взыскать с ответчиков заработную плату за период с 07.10.2008 г. по 21.07.2010 года в сумме <данные изъяты> руб.
Судом постановлено указанное выше решение.
В кассационной жалобе Аитова Л.Н. просит решение отменить.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
Согласно ст.39 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», служебный контракт приостанавливается по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, с освобождением гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы, оставлением его в соответствующем реестре гражданских служащих и включением в кадровый резерв - в связи с восстановлением на службе гражданского служащего, ранее замещавшего эту должность гражданской службы, по решению суда (п.2 ч.1).
Прекращение служебного контракта в этом случае допускается с письменного согласия гражданского служащего, если невозможно в течение шести месяцев предоставить ему для замещения иную должность гражданской службы (ч.3 ст.39 Закона).
Проанализировав данную норму, суд правильно указал, что прекращение служебного контракта по истечении шестимесячного срока его приостановления по основанию восстановления по решению суда на службе гражданского служащего, ранее замещавшего эту должность, наличием письменного согласия гражданского служащего не обусловлено.
В силу ст.61 ГПК РФ обстоятельства установленные вступившим в законную силу судебным постановлением, по ранее рассмотренному делу обязательны для суда, и не подлежат доказыванию или оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.
Из материалов дела следует, что решением Железнодорожного районного суда г.Самара от 24.12.2008г. признан частично незаконным приказ исполняющего обязанности председателя Челно-Вершинского районного суда Самарской области № от 25.09.2008г. в части даты приостановления с Аитовой Л.Н. служебного контракта.
Поскольку данным решением служебный контракт с истицей был приостановлен с 07.10.2008г., суд правильно указал, что данные обстоятельства установлены и не подлежат доказыванию и оспариванию.
Установлено, что во исполнение указанного решения суда от 24.12.2008 г., приказом № от 02.03.2009г. исполняющим обязанности председателя Челно-Вершинского районного суда Самарской области, пункт № приказа № от 25.09.2008г. отменен.
В связи с восстановлением Аитовой Л.Н. на должность федеральной государственной гражданской службы секретаря суда, с ней приостановлен служебный контракт № с освобождением от замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы с оставлением в реестре должностей федеральной государственной гражданской службы и включением в кадровый резерв с 07.10.2008 г.
Из материалов дела следует, что решением Исаклинского районного суда Самарской области от 05.04.2010г. Аитовой Л.Н., отказано в удовлетворении ее требований о взыскании с ответчиков заработной платы за период с 07.10.2008г. по март 2010г.
На Челно-Вершинский районный суд Самарской области возложена обязанность вернуть Аитовой Л.Н. оформленную надлежащим образом трудовую книжку №, заполненную 03.09.2007г.
Определением судебной коллегии по гражданским делам Самарского областного суда от 30.07.2010г. данное решение в части отказа в удовлетворении требований Аитовой Л.Н. о взыскании с ответчиков заработной платы оставлено без изменения, в части возложения на Челно-Вершинский районный суд обязанности вернуть трудовую книжку решение отменено и постановлено новое решение об отказе Аитовой Л.Н. в этой части иска.
Сославшись на ст.61 ГПК РФ, суд правильно указал, что обстоятельства, установленные этими судебными постановлениями не подлежат доказыванию.
Из материалов дела следует, что приказом № и.о. председателя Челно-Вершинского районного суда Самарской области от 21.07.2010г., служебный контракт с Аитовой Л.Н. расторгнут с 21.07.2010 г. в связи с восстановлением работника, ранее занимавшего эту должность.
Установлено, что копия приказа и трудовая книжка вручены 23.07.2010 г. Аитовой Л.Н.
Суд правильно указал, что у Аитовой Л.Н. имелось право в любое время прекратить приостановленный контракт, выразив на это свое письменное согласие, после чего получить трудовую книжку, но не реализовано по ее собственной инициативе.
Суд также пришел к обоснованному выводу, что никаких гарантий, связанных с сохранением денежного содержания при освобождении работника от замещаемой должности с включением в кадровый резерв, Закон №79-ФЗ не содержит.
На основании вышеизложенного, суд обоснованно отказал Аитовой Л.Н. в удовлетворении исковых требований о начислении ей заработной платы в период с 07.10.2008г. по 21.07.2010 г. в связи с непринятием работодателем мер по прекращению приостановленного с ней служебного контракта и исключению из кадрового резерва.
При таких обстоятельствах решение суда является законным и обоснованным.
Доводы кассационной жалобы Аитовой Л.Н. о том, что судебные постановления, на которые ссылался суд в своем решении и имеющие преюдициальное значение, к данному иску не имеют никакого отношенияи в рассматриваемом деле подлежат установлению, не могут служить основанием для отмены правильного решения, поскольку основаны на неправильном толковании норм процессуального права.
Не являются основанием для отмены правильного по существу решения и другие доводы кассационной жалобы.
Суд исследовал все обстоятельства, имеющие значение для дела, дал им надлежащую юридическую оценку, спор разрешен в соответствии с действующим законодательством.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 360, 361 ГПК РФ, судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А :
Решение Исаклинского районного суда Самарской области от 15 ноября 2010 года оставить без изменения, кассационную жалобу Аитовой Л.Н. - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи: