Судья: Щеголева Е.И.
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
гр. дело № 33-1914
01 марта 2011 года, судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:
председательствующего: Гороховика А.С.
судей: Калиниковой О.А., Решетняк М.А.
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе Цицорина В.В. на решение Борского районного суда Самарской области от 15 октября 2010 года, которым постановлено:
«Исковые требования Цицорина В.А. к МУП «Редакция газеты известия» удовлетворить в части.
Приказ главного редактора «Редакции « Борские известия» № от ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменений в Положение «О гонораре» в части - Примечание пункт № - «материалы, подготовленные по заданию редакции в день выхода газеты, и материалы, носящие событийный характер и сдаваемые с пометкой «Срочно в номер», оцениваются с надбавкой 25% к гонорару за данный материал. Первополосные авторские материалы и фотографии оцениваются с надбавкой 25%» и п. 6- об оплате интервью до 100 строк- 100 рублей, отменить.
Взыскать МУП «Редакция газеты «Борские известия» в доход государства госпошлину в размере 200 рублей».
Заслушав доклад судьи Самарского областного суда Гороховика А.С., судебная коллегия
у с т а н о в и л а:
Цицорин В.А. обратился в суд с иском к МУП «Редакция газеты «Борские известия» об отмене приказа № от ДД.ММ.ГГГГ об изменении положения «О гонораре», восстановлении в коллективном договоре положении «О гонораре», действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ
В обосновании исковых требований истец указал, что приказ редактора об изменении положения «О гонораре» нарушает его трудовые права в части оплаты за работу корреспондента, поскольку приказом введено указание на повышенную оплату на 25% за материалы, которые подготовлены в день выхода газеты, носящие событийный характер и сдаваемые с пометкой «Срочно в номер», материалы, которые будут публиковаться на первой странице газеты. Истец утверждает, что в положении указаны виды материалов и оплата за строки, если материал будет опубликован в газете. Однако, в приказе отсутствуют критерии, по которым лицо может опубликовать свой материал на первой странице газеты, либо за срочность, и получит добавочно к предусмотренному гонорару еще 25% оплаты за данный вид публикации. Цицорин В.А. считает, что нарушены его трудовые права в части оплаты за труд при равном труде корреспондентов. Нарушен порядок принятия «Положения о гонораре».
Ссылаясь на изложенное, Цицорин В.А. просил суд отменить приказ № от ДД.ММ.ГГГГ вводящий измененное положение «О гонораре», как изданное с нарушением закона, восстановить в коллективном договоре положение «О гонораре»,действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ
Судом постановлено указанное выше решение.
В кассационной жалобе Цицорин В.А. просит решение суда отменить в части как незаконное и необоснованное.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
Согласно ст. 132 ТК РФ, запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.
Из материалов дела усматривается, что Цицорин В.А. работает в редакции «Борские известия» с 05. 08.1986г. до настоящего времени, редакция неоднократно переименовывалась.
Судом установлено, что в редакции существует профсоюзная организация.
ДД.ММ.ГГГГ на общем собрании коллектива МУП «Редакция газеты «Борские известия» был принят коллективный договор, договор подписан главным редактором ФИО6 и представителем работников МУП «Редакция газеты «Борские известия» ФИО7
Договор зарегистрирован в департаменте труда министерства здравоохранения и социального развития Самарской области 02.04. 2009г. (л/д 47-54).
В качестве приложения к коллективному договору идут: штатное расписание, положение о гонораре от ДД.ММ.ГГГГ, протокол избрания представительного органа работников, соглашение по оплате труда.
В договоре п. 2.2-2.5 указано, что заработная плата по условиям трудового договора является повременной и включает в себя должностной оклад, надбавки и доплаты. Надбавки и доплаты могут также устанавливаться коллективным договором. Должностные оклады фиксируются в штатном расписании, являющимся приложением к коллективному договору. Оплата газетных публикаций производится на основании положения о гонораре.
Таким образом, после утверждения коллективного договора от ДД.ММ.ГГГГ продолжало действовать положение о гонораре, действующее с ДД.ММ.ГГГГ
В положении о гонораре указано, что изменения и дополнения в настоящее положение утверждаются приказом по МУП «Редакция газеты «Борские известия» (л/д53).
Пункт. 11.2 коллективного договора, стороны договорились не снижать достигнутый ранее уровень прав и гарантий работников. Срок действия договора-3 года (п. 11.9).
ДД.ММ.ГГГГ состоялось собрание коллектива, вопрос об изменении положения о гонораре не стоял (л/д17-19).
Цицорин В.А ознакомлен с коллективным договором ДД.ММ.ГГГГ(л/д 63).
ДД.ММ.ГГГГ главный редактор издал приказ № о внесении изменений в Положение о гонораре и утверждении его с ДД.ММ.ГГГГ (л/д24).
Главный редактор имел право внесения изменений в положение о гонораре, но в случае улучшения прав работников.
Согласно Положению о гонораре действующее с ДД.ММ.ГГГГ снижена оплата за интервью до 100 строк, было 200 рублей, стало 100 рублей, а также в примечании указано, что «материалы, подготовленные по заданию редакции в день выхода газеты, и материалы, носящие событийный характер и сдаваемые с пометкой «Срочно в номер», оцениваются с надбавкой 25% к гонорару за данный материал. Первополосные авторские материалы и фотографии оцениваются с надбавкой 25%» (л.д. 55).
Суд пришел к правильному выводу, что изменения в положение о гонораре в данном случае нарушают права работник в части оплаты труда, в связи с чем обосновано Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О внесении изменений в Положение о гонораре» отменил в части, то есть примечания - пункт № и п. 6- об оплате интервью до 100 строк- 100 рублей.
Решение суда в данной части сторонами не оспаривается.
Истец не согласен с тем, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ из положения о гонораре исключены жанры беседа и корреспондентский отчет, в связи с чем нарушены права на оплату труда.
Положение о гонораре от ДД.ММ.ГГГГ повторяет в основном прежнее положение от ДД.ММ.ГГГГ, повышена оплата за некоторые материалы по жанру и объему произведения.
Из положения от ДД.ММ.ГГГГ исключены: жанр-беседа и корреспондентский отчет.
Суд пришел к правильному выводу, что данные изменения не нарушают право работника, так как в оплате труда за подготовленные материалы снижения не произошло, а в отдельных жанрах произошло увеличение.
Доводы Цицорина В.А. в кассационной жалобе о том, что суд не дал оценки доводам о его ссылке на статьи главы 6 ТК РФ, не могут быть приняты во внимание, поскольку положение «О гонораре» является приложением к коллективному договору, изменения и дополнения в коллективный договор не вносились.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А:
Решение Борского районного суда Самарской области от 15 октября 2010 года оставить без изменения, а кассационную жалобу Цицорина В.А. - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи: