26 апреля 2011 года, судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:

Председательствующего: Акининой О.А.

Судей: Захарова С.В., Сорокиной Л.А.

При секретаре: Хоциной О.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе Очнева А.И. на решение Промышленного районного суда г. Самара от 11 марта 2011 года, которым постановлено:

Исковые требования Очнева А.И. - удовлетворить частично.

Признать распоряжение № 87 от 20.12.2010г. о лишении премии на 20% за декабрь 2010г. незаконным и отменить его.

Взыскать с ОАО «Завод им.А.М. Тарасова» в пользу Очнева Алексея Ивановича денежные средства в сумме 784,92руб., компенсацию морального вреда в сумме 1000 руб.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Заслушав доклад судьи Самарского областного суда Акининой О.А., выслушав объяснение представителя ОАО «Завод им.А.М. Тарасова» - Сысуевой О.И., по доверенности, судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Очнев А.И. обратился в суд с иском к ОАО «Завод им. А.М. Тарасова» о признании распоряжения незаконным, взыскании денежных средств и компенсации морального вреда.

В обоснование своих требований указал, что работает в ОАО «Завод им. А.М.Тарасова» с 1985 года. Является почетным донором России, поэтому на него распространяются льготы, в том числе и на предоставление очередного отпуска в удобное для него время. Приказом № 1443 от 07.07.2010г. истец переведен в транспортный цех на должность дежурного механика с должности - сторож.

С 01.11.2010г. по 01.12.2010г. истец находился в очередном отпуске, в его отсутствие произошло утверждение графика отпусков на 2011 год. В указанное время Очнева А.И. включили в график отпусков без учета его мнения на декабрь месяц.

Кроме того 29.12.2010г. начальник цеха № 247 Казаков А.В. ознакомил Очнева А.И. с распоряжением № 87, в соответствии с которым, истец был лишен премии за декабрь 2010 года на 20% за халатное отношение к производственным обязанностям во время дежурства 17.12.2010 года.

29.12.2010г. истец обратился в комиссию по трудовым спорам ОАО «ЗиТ» с заявлением о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска в июле 2011г. и отмене распоряжения начальника транспортного цеха № 87 от 20.12.2010г. о лишении его премии на 20% за декабрь месяц. Однако данная жалоба не была своевременно рассмотрена.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, уточнив в ходе судебного заседания свои исковые требования, Очнев А.И. просил суд признать распоряжение № 87 от 20.12.2010г. о лишении премии на 20% за декабрь 2010г. незаконным и отменить его. Взыскать с ОАО «Завод им. А.М. Тарасова» в его пользу 20% невыплаченной премии в сумме 784,92руб., взыскать с ответчика в его пользу стоимость лекарств на сумму 5 583,63 руб. расходы на которые истец был вынужден понести в связи с ухудшением состояния его здоровья, компенсацию морального вреда в сумме 50 000руб.

Судом постановлено указанное выше решение.

В кассационной жалобе Очнев А.И. просит решение суда отменить в части отказа в удовлетворении исковых требований, считая его неправильным.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда, считая его законным и обоснованным.

В соответствии со ст. 191 ТК РФ работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии). Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.

Судом установлено, что истец работает в ОАО «Завод им. А.М. Тарасова» с октября 1985 года.

Из материалов дела следует, что 07.07.2010г. Очнев А.И. переведен в транспортный цех на должность дежурного механика с окладом в размере 8 570 рублей ежемесячно.

Из материалов дела также следует, что распоряжением начальника транспортного цеха № 87 от 20.12.2010г. Очнев А.И. лишен премии на 20% за декабрь 2010г. в размере 784, 92 рубля за халатное отношение к производственным обязанностям во время дежурства 17.12.2010 года.

Судом установлено, что истец лишен премии в связи с невыполнением требований должностной инструкции.

Между тем, в судебном заседании не нашли своего подтверждения обстоятельства халатного отношения истца к своим должностным обязанностям.

Также установлено, что с должностной инструкцией истец не был ознакомлен.

В соответствии с Положением о премировании работников ОАО «Завод имени А.М. Тарасова» за основные результаты хозяйственной деятельности за месяц, действующим в организации с 01.09.2010 года, установлен максимальный размер премии - 40%.

Судом также установлено, что выплата премии по итогам хозяйственной деятельности за декабрь 2010 года произведена в организации ответчика на основании приказа за №60 от 31.01.2011 года. Установлено - за выполнение условия и показателей премирования за декабрь 2010 года начислить премию: заместителям директоров по направлениям, заместителю главного бухгалтера, руководителям, специалистам и служащим отделов, лабораторий, управлений, служб, вспомогательных цехов - 40%.

С учетом установленных по делу обстоятельств, при отсутствии доказательств невыполнения истцом своих должностных обязанностей, суд пришел к правильному выводу о незаконности лишения Очнева А.И. премии за декабрь 2010 года на 20%, в связи и с чем признал незаконным распоряжение №87 от 20.12.2010 года и взыскал сумму невыплаченной премии в размере 784,92 рублей.

Кроме того, суд также обоснованно с учетом положений ст.237 ТК РФ взыскал с ОАО «Завод им. А.М. Тарасова» в пользу Очнева А.И. компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей.

Разрешая по существу исковые требования Очнева А.И. о взыскании расходов на лекарственные средства, суд обоснованно признал, что доказательств того, что лекарственные препараты приобретались истцом по назначению врача в связи с ухудшением здоровья истца вследствие неправомерных действий ответчика, суду не представлено, в связи с чем, правомерно отказал в иске в указанной части.

Довод кассационной жалобы о необходимости взыскания расходов на лекарственные препараты проверялся судом, но своего подтверждения не нашел, поскольку доказательств, подтверждающих наличие причинной связи между действиями ответчика и ухудшением здоровья истца, вызвавшим необходимость приобретения лекарственных препаратов, суду не представлено.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Промышленного районного суда г. Самара от 11 марта 2011 года оставить без изменения, жалобу Очнева А.И. – без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: